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    2021年内蒙古公务员考什么

    发布时间:2021-09-18 11:14:43 内蒙古人事考试信息网 来源:研招网 内蒙古公务员考试群 华图在线APP

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      什么是公务员联考?

      公务员联考(Civil service exam;Official joint entrance )是指全国14个省(市、自治区)于上半年4月份及下半年9月份共同举行的、统一考试时间、统一由国家公务员主管部门命题的首度公务员“联合考试”。

      具体来分析,联考有以下5方面的优势:

      1、各省市公务员考试更加规范,题目更加严谨、科学,质量更高;

      2、减少公务员命题压力,避免省份之间试题重复,减少泄题的可能性;

      3、避免以往一些“考霸”的出现,因为一个人不能参加同时举办的多省考试,也大大降低了把其他省份作为练习的可能性,从而减少了工作量;

      4、考录时间,流程相对固定,考生整体更容易把握,将更加有助于为国家选拔高素质人才;

      5、省考和国考相互印证,试题结构基本一致,方向明确,有助于考生通过训练提升自身能力,从而全面提高公务员队伍素质。

      一年有几次公务员考试?

      公务员考试可以说是一年一次。但有例外的特殊情况。具体而言,国家公务员考试一年只有一次;全国每个省的公务员考试由自己省单独组织,绝大部分省份一年一次,个别少数省份一年两次;一年考两次的这几个少数省份,并不是每年一定会有两次,也曾出现过爽约情况,一年只考了一次。

      一、首先必须了解国考和省考的区别

      国考全称为中央机关及其直属机构录用公务员考试,一般由国家公务员局统一组织实施。

      全国各省公务员考试是由各省省委组织部、省人社厅、省公务员局统一组织实施的地方性公务员考试。除北京、天津、上海、重庆等直辖市以及广州、深圳外,各省省市县乡四级招录由省级主管部门统一安排。

      考生参加任一公务员考试,成功考上以后均称为新录用的国家公务员。

      二、国家公务员考试一年考几次?

      国考一年举行一次。一般是每年10月中旬报名,11月底笔试,第二年的三月份面试。

      三、各省公务员考试一年考几次?

      各省公务员考试基本上都是一年考一次,个别地区一年会举行两次,更有个别地区有时候可能会考三次。

      (一)一年举行一次考试的地区

      江苏、浙江、安徽、江西、云南、海南、山西、湖南、辽宁、湖北、青海、陕西、西藏、贵州、内蒙古、河北、山东、甘肃、黑龙江、河南、北京、上海。

      (二)一年举行两次考试的地区

      从近几年考试安排来看重庆、四川、新疆三地区每年有两次招考,重庆与四川分别为上半年招考与下半年招考,新疆地区有新疆公务员考试与新疆兵团招考。广西、宁夏、福建四地区在2014年有两次招考,到了2015年又变成一年考一次;天津、吉林两地,2015年首次出现两次招考。

      (三)一年举行三次考试的地区

      广东。广东每年有广东省考、广州市考、深圳市考

      特别提示,招考政策不是一成不变的,之前一年考两次的地区不代表下一年一定考两次,之前一年考三次的地区不代表下一年一定考三次,所以以上信息仅供参考,具体一年考几次只能看当年的招考公告公布的相关政策。

      公务员考试在什么时候?

      以国考和内蒙古省考为例,内蒙古公务员考试通常在3月份报名,4月份进行笔试,年份及报名笔试个时间节点如下图所示:

      公务员考试笔试科目有哪些?

      笔试科目包括《行政职业能力测验》及《申论》。其中在行测科目的题型设置上主要包括包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。而《申论》试卷是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目,由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成,满分100分。

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      什么是公务员遴选?

      公务员遴选,全称为公务员公开遴选 。2013年1月,组织部、人社部印发《公务员公开遴选办法(试行)》(中组发〔2013〕7号),明确定义了公务员遴选,是指市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。

      2015年,中共中央组织部、国家公务员局规定:在职公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员不能报名参加中央机关公务员录用考试。  中央层级以下公务员进入中央和国家机关一般只能通过遴选进入。

     

      公务员遴选考试考什么内容?

      不同于正常的公务员招考,遴选是由招考单位进行自行组织的,通常没有固定的题型和范围,但是正常情况下包括公共基础知识和报考单位的专业知识,笔试一样是给出材料,需要根据要求写作。

      遴选笔试实行的是分级和分类考试,对不同的岗位、不同的职级采用不同的试卷,主要考察的是我们的分析和解决问题能力、政策理论水平、公文写作能力和文字表达能力,遴选侧重于实用性,大多是机关工作中会用到的知识。

      另外政治理论水平也是考察的重点,简单说就是对政治理论的了解程度,更是我们全部公务工作的行动指南,也是我们必须掌握的基本理论。

      考察的另一重点是分析和解决问题的能力。现在较多的采用到情景模拟的题型来考察。

      公务员遴选还会考察公文写作能力。《党政机关公文处理工作条例》中规定常用公文的写作和处理,包括报告、调查报告、大事记、公告、会议记录、函、会议纪要、计划、决议、领导讲话稿、决定、命令、批复、请示、通知、通报、通告、指示,还有倡议书、讲话稿、演讲稿等等形式的公文写作,这些都体现在笔试答题的各方各面,公文写作能力贯穿于整个考试之中。

      还有一点必考内容就是文字表达能力。遴选笔试就是要求我们依据材料和题目要求作答,每一道题目都需要进行写作,这对我们的文字综合能力要求很高,当然基层公务员在工作中接触到最多也是写各种材料,文字表达能力也是我们应当具备的基本素质之一。

      公务员考试申论怎么学习?

      先说客观题

      4个题型都是有固定套路的,你按照固定套路去学去写即可,按点给分。

      大作文

      学大作文之前,你一定要知道高分的标准是什么?

      理解了高分的标准,你之后的学习就会有了方向性,事半功倍!

      高分的标准:

      (1)不跑题

      (2)文章有结构

      (3)论述有逻辑

      (4)观点和论述有深度

      公务员考试练一练

      关于诗句所描述的节日,下列对应正确的是:

      ①东篱把酒黄昏后,有暗香盈袖

      ②雨中禁火空斋冷,江上流莺独坐听

      ③莫唱江南古调,怨抑难招,楚江沉魄

      A.元宵清明中秋

      B.重阳寒食端午

      C.中秋寒食端午

      D.元宵清明重阳

      【答案】B

      【解析】①出自宋代词人李清照的《醉花阴·薄雾浓云愁永昼》,上阕(què)名句有"佳节又重阳,玉枕纱厨,半夜凉初透",由此可知描写的是重阳节。②出自唐代诗人韦应物的《寒食寄京师诸弟》,"禁火"吃冷食是寒食节的习俗,相传是为了纪念介子推,描写寒食节的诗词名句还有唐代韩翃(hóng)的"春城无处不飞花,寒食东风御柳斜"。③出自南宋词人吴文英的《澡兰香·淮安重午》,"楚江沉魄",指的是投汨罗江的屈原,纪念屈原、挂菖蒲、吃粽子、赛龙舟是端午节的习俗,描写端午节的诗词名句还有唐代张建封"鼓声三下红旗开,两龙跃出浮水来"。

      因此,选择B选项。

      【2015黑龙江-单选-8】下列哪组词语全都与端午节有关:

      A.屈原、雄黄酒

      B.汨罗江、银河

      C.桃木符、楚国

      D.介子推、龙舟

      【答案】A

      【解析】端午节为每年农历五月初五,又称端阳节、午日节、五月节等。最初为古代百越地区(长江中下游及以南一带)崇拜龙图腾的部族举行图腾祭祀的节日,后因爱国诗人屈原在这一天投汨罗江自尽,便成为纪念屈原的节日。端午节有吃粽子,喝雄黄酒,挂菖蒲、蒿草、艾叶,赛龙舟等习俗。

      因此,选择A选项。

      【2010联考-单选-7】下列哪项中的民俗均与端午节有关:

      A.剪窗花、踏青、燃放灯火、放风筝

      B.饮菊花酒、赏月、插茱萸、猜灯谜

      C.赏菊花、放孔明灯、插柳、贴春联

      D.饮雄黄酒、吃粽子、赛龙舟、插菖蒲

      【答案】D

      【解析】端午节是中国的传统节日,有饮雄黄酒、赛龙舟、插菖蒲、吃粽子、挂荷包和拴五色丝线等习俗。2009年9月,联合国教科文组织正式批准将端午节列入《人类非物质文化遗产代表作名录》,端午节成为中国首个入选世界非遗的节日。

      因此,选择D选项。

      【2008上海-不定项-23】二十四节气是我国劳动人民创造的辉煌文化,它能反映天气气候和物候变化,指导农事活动,影响着千家万户的衣食住行。下列选项中属于节气的是:

      A.清明

      B.重阳

      C.谷雨

      D.端午

      【答案】AC

      【解析】二十四节气是中国古代订立的一种用来指导农事的补充历法,是中华民族劳动人民长期经验的积累成果和智慧的结晶。分别为:立春、雨水、惊蛰、春分、清明、谷雨、立夏、小满、芒种、夏至、小暑、大暑、立秋、处暑、白露、秋分、寒露、霜降、立冬、小雪、大雪、冬至、小寒、大寒。

      因此,选择AC选项。

      公务员考试面试形式有哪些?

      纵观近几年来的国考面试形式,绝大多数招考单位采用的是结构化面试的形式,即一对多的面试。结构化面试就是考生在一定时间内通过语言口头回答考官的问题。这些面试考题大多考查考生的综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识、技巧话题以及自我认知能力等。另外,结构化面试的流程大致如下:面试报道抽签→候考→进入考场→答题→退场→公布成绩→面试结束。据国家公务员考试网总结发现,在当前的结构化面试实践中,最常考的有六种面试题型:背景性问题、智能性问题、意愿性问题、情境性问题、行为性问题、知识性问题。

      公务员考试面试备考

      你认为公务员的政治行为规范有哪些?

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    (编辑:野马及川)


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