2021内蒙古新华发行集团面向社会招聘26人公告

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　　2021内蒙古新华发行集团面向社会招聘26人公告

　　内蒙古新华发行集团股份有限公司前身为内蒙古自治区新华书店，成立于1947年9月1日，是自治区最大的出版物发行企业。现有成员企业22个,销售网点240余处，员工2000余人，总资产35亿元。

　　发行集团始终担负着自治区蒙汉文中小学教材、教辅、大中专教材、幼儿教材、政治读物及一般图书、音像制品、电子出版物的发行任务。发行集团严格遵守国家有关出版发行法规和发行纪律，坚持课前到书、人手一册。发行集团始终把社会效益放在首位，坚持双效统一，积极参与公共文化服务。

　　发行集团贯彻落实新发展理念，以市场为导向，在坚守主责主业的同时，积极延伸产业链，积极拓展研学旅游、幼儿教育、文创产品、教育培训、教育装备、互联网+等产业项目，为集团创新驱动、转型发展奠定了良好的基础。

　　发行集团取得的成绩得到社会各界的好评，先后荣获全国文化体制改革优秀企业、第四届中国出版政府奖先进单位、全国文化企业30强提名、全国“五一”劳动奖状、全厂务公开民主管理先进单位、自治区文化产业10强，旗下多家企业荣获全国及自治区先进集体、工人先锋号、中国最美书店等多项殊荣。

　　一、原则

　　1、任人唯贤、公开选聘、择优录用、逢进必考;

　　2、面向全区定向招聘、定向分配;

　　3、在集团总部及基层多岗位实习至少6个月以上。

　　二、招聘岗位及人数

　　内蒙古新华发行集团股份有限公司2021年面向社会公开计划招聘共26名，岗位信息详见附件《2021年内蒙古新华发行集团招聘职位表》。

　　三、招聘专业

　　侧重于财务、汉语言文学、法律、信息技术、市场营销、物流、旅游、管理等企业发展所需专业。具体招聘岗位及要求详见招聘公告。

　　(一)招聘的基本条件：

　　1、身体健康、乐观向上。

　　2、全日制本科及以上学历，且获得相应学位证书。

　　3、年龄在35周岁以下(1986年9月1日以后出生)。

　　4、语言表达能力强，沟通顺畅。

　　5、踏实、认真、团队意识强。

　　6、品行优良，无不良记录，具备应聘岗位所要求的其他资格条件。

　　7、根据各成员企业上报的岗位需求情况面向全区，定向招聘，定向分配。

　　8、服从分配。

　　(二)有下列情形之一的，不得应聘：

　　1、受处分尚未解除的。

　　2、正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪和曾被开除公职的。

　　3、法律、法规和政策规定的其他情形。

　　4、聘用后构成回避关系的岗位。

　　四、招聘流程

　　本次招聘分为发布招聘公告、报名、资格审查、开考比例、笔试、面试、综合成绩计算、资格复审、公示等环节。

　　(一)发布招聘公告

　　主要通过内蒙古立人人才官网(http:www.hrliren.com)，以及立人人才平台微信公众号向社会公布，进行宣传推广。

　　(二)报名

　　1、报名方式

　　(1)报名采取网上报名方式进行，登陆内蒙古立人人才官网(http:www.hrliren.com)，点击 “求职招聘”-“在线报名”-“2021年度内蒙古新华发行集团集团股份有限公司招聘考试报名入口”链接，按照系统提示填写简历信息。

　　(2)根据岗位需求表中各岗位要求上传相关证明材料附件，包括身份证、近三个月内一寸免冠照片、毕业证、学位证、专业技术资格证、执业资格证、学历证明(应聘者需附《学信网学历证书电子注册备案表》，国(境)外学历学位需附《国家教育部学历学位认证书》)。相关证明材料命名格式为：姓名+身份证号码+证书名称。

　　材料投递邮箱：982273836@qq.com。

　　2、报名时间

　　2021年9月13日至2021年9月15日

　　3、报名要求

　　报名信息务必真实、完整、无误。每位应聘者只能报考一个岗位，不得重复报名，如存在以上不符合报名要求者，后果由应聘者自负。

　　(三)资格审查

　　根据报名情况对应聘者进行资格审查，包括基本信息、学历信息、任职资格条件等进行审查，确定参加笔试人员名单。

　　通过资格审查的应聘者将通过内蒙古立人人才官网(http:www.hrliren.com)及其立人人才公众号发布笔试公告，请应聘者及时关注;不符合条件的，不再另行通知。

　　(四)开考比例

　　本次招聘考试不设单独各岗位的开考比例，具有参加笔试资格的总人数与最终招聘人数的不高于10:1，具有参加面试资格的总人数与最终招聘人数的不低于3:1。

　　五、考试形式及内容

　　(一)笔试

　　本次笔试采取线下考试方式，笔试时间及注意事项以笔试公告为准，并请随时关注内蒙古立人人才官网(http:www.hrliren.com)及其微信公众号(搜索公众号“立人人才”)。

　　1、笔试在统一地点进行。根据疫情防控要求，严格控制人数，按招聘岗位数与参加笔试人数不超过1：10，择优选拔参加笔试人员，笔试内容为行政职业能力测验和申论，不指定参考书目。

　　2、笔试实行百分制，采用闭卷方式进行，试卷统一用汉文制卷。

　　3、笔试结束后，根据报考人员成绩从高分到低分排序，按招聘岗位人数与参加面试人数1：3比例确定进入面试范围人选。对报考同一岗位出现成绩并列并且超过1：3比例的全部进入面试。

　　(二)面试

　　1、面试通知。根据笔试成绩确定进入面试环节人员名单，并发布面试公告。

　　2、现场审核。参加面试的应聘者需携带本人身份证原件进行现场确认。

　　3、开展面试。面试工作按规定程序集中开展，采取结构化面试方式进行，主要测试应试者的辩证思维与综合分析能力，准确理解与语言表达能力、逻辑思维能力、沟通能力与技巧、自我情绪控制与应变能力、组织协调能力，举止仪表等内容。面试时间和地点将在面试公告中另行通知。

　　4、面试实行百分制。

　　(三)总成绩计算

　　考试总成绩按笔试和面试成绩的一定比例计算。

　　综合成绩=笔试成绩*40% + 面试成绩*60%

　　六、体检

　　1、体检由人力资源部参照公务员录用体检通用标准相关规定具体组织实施，在指定的医院进行。

　　2、体检合格者列为录用考察对象。拟录用人员体检不合格或因未参加体检被取消录用资格的，按照各招聘单位的报考人员总成绩从高到低依次递补或取消该岗位。

　　七、研究决定和公示

　　1、根据应聘者考试总成绩和体检情况，经集团党委会研究，确定拟录用人员名单。并在内蒙古立人人才官网(http:www.hrliren.com)以及立人人才微信公众号向社会进行公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。

　　2、公示结束后，如无异议则通知办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。

　　3、应聘者已被录用未报到或上岗后短期内离职的，经用人单位同意可按综合考试成绩分数从高到低依次递补录用。

　　八、纪律和监督

　　1、招聘录用工作实行回避制度。

　　2、对违反招聘录用纪律的应试者，取消录用资格。

　　3、对违反招聘录用纪律的工作人员，按照有关规定追究责任。

　　九、其他注意事项

　　1、应聘者务必随时关注官方招聘平台相关通知，并保证提交的联系方式(包括手机号码、电子邮箱等)正确无误，保持通讯畅通。若因联系方式问题造成无法收到通知而影响录用的，由应聘者自行负责，内蒙古立人人才顾问有限责任公司不承担任何责任。

　　2、接到相关通知后未在规定时间内按要求进行确认的应聘者，视为自动放弃考试资格。

　　3、内蒙古立人人才官网(http:www.hrliren.com)是本次招聘工作指定的唯一报名官网，通过其他途径报名的我方一概不予承认，由此造成的后果由应聘者个人承担。

　　4、本次招聘公告的最终解释权归内蒙古新华发行集团集团股份有限公司和内蒙古立人人才顾问有限责任公司所有。

　　5、本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办考试辅导班。

　　6、本次招聘是由内蒙古新华发行集团集团股份有限公司委托内蒙古立人人才顾问有限责任公司完成。我公司及内蒙古新华发行集团集团股份有限公司从未委托或授权其他单位招聘，也从未委托或授权其他单位以合作办学、代培、代招方式进行学员培训;凡假我公司及本次招聘合作单位名义设点招收、培训员工的，本公司将保留追究当事人(单位)法律责任的权利;敬请广大应聘者在应聘时提高警惕，以免上当受骗。

　　咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17:00

　　咨询电话：0471-6511740 0471-6237722

　　附表：

　　2021年内蒙古新华发行集团招聘职位表

　　2021年内蒙古新华发行集团集团股份有限公司招聘报名表

　　疫情防控承诺书

　　内蒙古立人人才顾问有限责任公司

　　2021年9月13日

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