2021锡林郭勒盟苏尼特左旗招聘20名卫生专业技术人员简章(2)

　　(二)笔试。

　　1.本次考试采取笔试方式进行，不收取任何费用。

　　2.笔试地点设在苏尼特左旗满都拉图镇，笔试时间及考场地址详见笔试准考证。笔试准考证领取时间另行通知。应聘人员凭有效期内二代身份证、临时身份证、护照、社会保障卡(四证之一)和准考证参加笔试。

　　3.笔试科目。临床医师、麻醉医师岗位笔试科目为《临床医学专业知识测试》;蒙医医师岗位笔试科目为《蒙医专业知识测试》;临床药师岗位笔试科目为《临床药学专业知识测试》;放射医师岗位笔试科目为《医学影像专业知识测试》;检验医师、检验师1岗位笔试科目为《医学检验专业知识测试》;检验师2岗位笔试科目为《生物专业知识测试》;检验师3岗位笔试科目为《食品专业知识测试》。笔试满分100分。

　　4.蒙医医师岗位笔试只提供蒙古文试卷，应聘人员笔试须用蒙古文作答。其他岗位笔试只提供国家通用文字试卷，应聘人员笔试须用国家通用文字作答。同一试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。对不按规定文字作答的，按零分处理。

　　5.政策加分。对蒙古族、鄂温克族、鄂伦春族、达斡尔族应聘人员，在笔试成绩上加2.5分。应聘人员因弄虚作假或个人错填民族信息导致加分的，一经发现，取消应聘资格;因个人错填、漏填民族信息没有加分的，不再进行加分。

　　6.笔试总成绩的计算方法：

　　笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。

　　7.划定笔试总成绩最低合格分数线50分。

　　8.本次招聘笔试后各环节出现缺额的，依次进行递补。同一岗位递补最多进行3次。

　　(三)体检。

　　1.从每个岗位应聘人员笔试总成绩达到最低合格分数线以上人员中，按照笔试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检环节人员。同一岗位进入体检环节人员最后一名笔试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的，按应聘人员取得的职称证书、执业(资格)证书、学历层次的高低依次排序，确定进入体检环节人员。如按照上述办法，无法确定进入体检环节人员的，采取加试方式，确定进入体检环节人员。

　　2.体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。体检在指定的医疗机构进行，体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定进行。应聘人员无正当理由不按时参加体检或体检不合格的，取消其聘用资格。应聘人员需要进行复检的，应在接到体检机构通知后及时进行复检。应聘人员在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消其聘用资格，并记入本人诚信档案。

　　(四)考察。

　　体检通过人员进入考察环节。考察工作按照有关规定和要求组织实施。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、个人诚信等情况以及应聘资格条件的真实性。对考察不合格的，取消其聘用资格。

　　(五)公示。

　　对考察合格的应聘人员进行公示。公示期间公布监督举报电话，接受社会监督，公示期为7天。有反映问题人员应以真实姓名实事求是地提供必要的调查线索。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续;对公示期间，反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。

　　(六) 聘用。

　　1.拟聘人员在本次招聘办理聘用审批手续前被其他事业单位招聘(列编招聘，以事业单位人事综合管理部门下发备案或批准文件为准)且未满试用期或在公务员考录中被新录用的(以录用主管机关下发录用备案或批准文件为准)，取消其本次招聘聘用资格。

　　2.公示期满后，办理应聘人员聘用手续。招聘单位与应聘人员签订聘用合同。应聘人员最低服务期限为5年，在服务期限内，不得调离、辞职或以借调名义离开聘用单位，否则按违约处理。初次就业的聘用人员，试用期为12个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用和列编;试用期间或期满不合格的，取消聘用资格。

　　四、疫情防控有关要求

　　(一)根据疫情防控工作有关要求，应聘人员须提前通过全区一体化政务服务客户端“蒙速办”APP、“蒙健康”APP申领“健康码”，并于考试当天按照要求出示。“健康码”为绿码、经现场测量体温正常者方可进入。“健康码”非绿码的人员，以及考前有国内疫情中、高风险地区或国(境)外旅居史人员，须提供考前14天内5次核酸检测阴性(或既往血清特异性IgG抗体检测阳性)的证明材料方可参加考试。在观察的第1、4、7、10、14天各进行一次核酸检测。“健康码”为绿码但出现相关症状的人员，应当主动到定点医院检测排查。

　　(二)应聘人员应当切实增强疫情防控意识，做好个人防护工作。考试日前14天内，应尽量避免在国内疫情中高风险地区或国(境)外旅行、居住;尽量避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及中高风险区域人员接触;尽量避免去人群流动性较大、人群密集的场所聚集。

　　(三)既往新冠肺炎确诊病例、无症状感染者及密切接触者，应当主动向旗卫健委报告。除提供考前7天内核酸检测阴性证明材料外，还须出具肺部影像学检查无异常的证明，方可参加考试。

　　(四)仍在隔离治疗期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例或无症状感染者，以及集中隔离期未满的密切接触者，不得参加考试。按照疫情防控要求需提供相关健康证明，但无法提供的人员，不得参加考试。

　　(五)报名和考试期间，应聘人员应自备口罩(一次性使用医用口罩或医用外科口罩)，并按要求科学佩戴口罩，做好个人防护。

　　(六)应聘人员应当服从配合疫情防控要求和考试现场管理。经现场医务人员确认有可疑症状的报考人员，应配合安排隔离或就诊。

　　(七)凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，不配合工作人员进行健康检疫、询问、查询、送诊等造成严重后果的，取消其相应资格，并记入个人诚信档案，如有违法行为将依法追究法律责任。

　　(八)疫情防控工作有新情况、新要求和规定的，将另行公告通知。

　　五、招聘纪律

　　(一)本次招聘工作由旗纪委监委派驻旗卫健委纪检监察组全程监督。

　　(二)对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘诚信档案库。

　　(三)对违反公开招聘纪律的工作人员，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)、《行政机关公务员处分条例》(国务院令495号)、《事业单位工作人员处分暂行规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部监察部令18号)等有关规定给予处理;涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。

　　六、其他事项

　　(一)受新冠肺炎疫情影响，本次招聘考试时间、程序、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，届时将在“健康东

　　苏”微信公众号发布公告，请应聘人员随时关注。

　　(二)为强化应聘人员的诚信意识，杜绝替考、舞弊等违纪行为，确保本次招聘工作公平、公正进行，建立应聘人员诚信档案。

　　(三)对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程。在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与报考条件不符或弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格。对违反规定的已聘用人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

　　(四)本次招聘不指定复习范围和参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。

　　(五)咨询和监督电话

　　咨询电话：0479—2521739(旗卫健委)

　　0479—2521088(旗人社局)

　　监督电话：0479—2522500

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　　2021年苏尼特左旗公开招聘卫生专业技术人员岗位表.xls

　　2021年苏尼特左旗公开招聘卫生专业技术人员报名登记表.xlsx

　　苏尼特左旗2021年公开招聘卫生

　　专业技术人员领导小组办公室

　　2021年8月25日

　　原标题：苏尼特左旗2021年公开招聘卫生专业技术人员简章

　　文章来源：http://www.sntzq.gov.cn/zfxxgk/tzgg/202108/t20210825_2707137.html

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（编辑：sunxia）