2021年赤峰市直属事业单位绿色通道引进147人公告
发布时间：2021-08-12 16:58:19 赤峰事业单位招聘网 来源：赤峰市人力资源和社会保障局 
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2021赤峰市直属事业单位“绿色通道”引进急需紧缺高层次人才公告
为拓宽人才选用渠道，吸引更多优秀人才来赤峰建功立业，助力赤峰经济社会发展，根据《赤峰市人才引进若干政策(试行)》(赤党发〔2021〕16号)《赤峰市直属机关事业单位“绿色通道”引进人才实施办法》(赤组通字〔2021〕27号)有关规定，我市决定面向国内引进一批急需紧缺高层次人才，现将有关事宜公告如下：
一、引进原则
坚持解放人才、广纳群贤，便捷高效、畅通有序，规范运行、协调推进，阳光操作、公平公正的原则。
二、引进计划
本次计划采取“绿色通道”方式引进高层次人才147名。详见《2021年赤峰市直属事业单位“绿色通道”引进急需紧缺高层次人才目录》(附件1)。
三、引进条件
(一)引进条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.思想、政治素质好，品行端正;
4.年龄在35周岁以下(1985年6月30日以后出生)，副高级及以上专业技术职务任职资格的人员年龄可放宽至45周岁以下;
5.2021年12月31日前毕业的应往届国内全日制硕士研究生(研究生或本科学历中，至少其中之一为国内“双一流”大学[学科]建设高校)、全日制博士研究生，QS世界大学排名前1000名的海外博士或硕士（本科毕业院校须为国内“双一流”大学［学科］建设高校)。中小学教师、特殊岗位等学历条件以人才目录设定条件为准;
6.具有正常履行报考岗位工作职责的身体条件;
7.具备符合报考岗位要求的工作能力;
8.具备报考岗位所需的其它资格条件。
(二)不得报名的情形
1.现役军人;
2.在读的全日制研究生(不含2021年12月31日前毕业的普通高校全日制应届毕业生);
3.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;
4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;
5.被开除中国共产党党籍的人员;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
7.赤峰市行政区域内在编在岗的公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员、事业单位工作人员及近5年内本市行政事业单位辞职或被辞退人员;
8.市外试用期内和未满最低服务年限的事业单位工作人员(列编招聘)或公务员;
9.与引进单位构成回避关系的人员;
10.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
(三)不予引进的情形
在本次引才活动报名结束至办理聘用手续前，因参加其他公务员(参公人员)考录或事业单位编制内公开招聘，且被其他机关(参公单位)录用或被事业单位列编聘用的;在本次引才活动报名结束至办理聘用手续前，成为在读全日制学生的。
四、引进程序
(一)发布公告
8月12日，在赤峰玉龙先锋、赤峰市人力资源和社会保障局门户网站、赤峰市级新闻媒体发布公告，宣传引进人才的岗位信息、相关政策。
(二)报名及资格初审
本次人才引进采取线上报名的方式进行，自公告发布之日起，凡符合引进条件和岗位要求的应往届毕业生须下载填写《2021年赤峰市直属事业单位“绿色通道”引进急需紧缺人才报名表》(附件2)，于2021年8月13日8:00至2021年9月10日18:00期间，将报名表与学历学位证书等必要佐证材料一并发送至填报岗位对应的引才单位电子邮箱。报名邮件发送后，报名人员要与引才单位联系确认报名成功。超过报名截止时间的，不再接收报名表。每人最多可报2个岗位(2个岗位不能为同一引才单位)，聘用时须服从组织调剂。
报名结束后，由引才单位进行资格初审，初审完成后将全部报名人员基本情况及审核情况汇总后报市人力资源和社会保障局，由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一向社会公布初审情况。
本次人才引进不收取任何费用。
（编辑：sunxia）
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