2021赤峰宁城县乌兰牧骑招聘8人简章(2)
发布时间：2021-08-11 16:07:28 赤峰事业单位招聘网 来源：赤峰市人力资源保障局 
(二)资格审查
1.时间：2021年9月1日——9月5日。
2.招聘工作领导小组按照招聘条件，对报名人员进行资格审查，审查合格的发放准考证，报名者凭准考证参加考试。凡提供虚假材料、虚假证件者，一经核实取消考试资格。
(三)考试
本次招聘考试采取专业测试方式进行(预计在2021年9月中旬进行，具体时间另行通知)。
1.本次招聘岗位拟聘用人数与报名人数原则上达到1:3方可进行面试。未达到比例的岗位，根据岗位实际需求情况，经县招聘工作领导小组研究决定。
2.本次考试，只进行专业测试，不进行笔试和面试。本次考试不出试题，由应聘人员根据考试要求，自己提供作品，由考试评委人员按照好、中、差三个等次赋分。
3.专业测试成绩总分100分，聘请县外专业人员7人组成评委组，为应聘人员赋分。
4.专业测试内容
戏剧兼一专多能岗位：
考试内容：担任主演的评剧折子戏表演2段、戏剧基本功展示、其它才艺展示(100分)。
(1)表演60分，应聘人员提供3台主演剧目相关资料，评委从中抽取两段进行表演，在表演的片段中必须是主要角色，每段时长不低于10分钟。
(2)基本功展示20分，应聘人员自选戏剧基本功4项，时长3-6分钟。
(3)其它才艺20分，(声乐、舞蹈、器乐演奏等)应聘人员展示2项其他才艺，时长3-5分钟。
声乐演员兼主持岗位：
考试内容：形象气质、声乐演唱、主持(朗诵)、其它才艺展示(100分)。
(1)形象气质10分。
(2)声乐演唱50分。应聘人员自选2首歌曲(民族唱法)，每首时长3分钟以上。
(3)朗诵20分。应聘人员自选一段朗诵作品(可加背景音乐)朗诵，时长3-5分钟。
(4)其它才艺展示20分。(舞蹈、戏剧表演、器乐演奏等)应聘人员自选展示2项其他才艺，时长3-5分钟。
器乐演员兼一专多能岗位：
考试内容：专业演奏、其它才艺展示(100分)。
(1)专业演奏60分。应聘人员自选2首演奏曲目，时间3—8分钟以上。
(2)其它才艺40分两项。一专多能才艺展示40分 (舞蹈、声乐演唱、戏剧表演等)应聘人员自选展示2项其他才艺，表演的才艺要达到专业表演水平，时长3-5分钟。
(四)体检
1.专业测试合格拟录用的岗位人员，进入体检环节。
2.体检在指定的医疗机构进行。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及国家关于公务员体检的其他有关规定进行，费用自理。应聘人员无正当理由不按时参加体检或体检不合格的，取消其聘用资格。应聘人员需要进行复检的，应在接到体检机构通知后及时进行复检。应聘人员在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消其聘用资格，并记入本人诚信档案，此岗位重新补录。对体检后出现空缺的岗位，可以按照成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(五)考察
考察工作按照有关规定和要求组织实施。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、个人诚信等情况以及应聘资格条件的真实性。应聘人员考察不合格的，取消其聘用资格，此岗位重新补录。考察时间及有关要求另行通知。对考察后出现空缺的岗位，可以按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(六)公示与聘用
1.考察结束后，对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日，公示期间公布监督举报电话，接受社会监督。
2.公示期满，按照干部管理权限，由人社部门办理聘用审批手续。所有人员均签订《事业单位聘用合同》。
3.新聘用人员实行试用期制度。用人单位与应聘人员签订聘用合同。初次就业的，试用期为12个月。试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。新聘用人员在聘用合同中约定最低服务期限5年，并明确违约责任和相关要求。
4.拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。
5.聘用手续办理前考上全日制研究生、本科生并已到录取院校报到注册的拟聘用人员,取消其聘用资格。
6.对与企业签订劳动合同尚在合同期内的拟聘用人员，如原所在单位不同意与其解除合同的，取消其聘用资格。
7.聘用人员工资待遇按照聘用地区同类岗位工资标准执行。
8.对公示环节出现空缺的岗位，可以按照成绩从高分到低分的顺序依次递补。
五、应聘人员考试期间的疫情防控有关要求
按照赤峰市和宁城县新冠肺炎疫情防控指挥部最新规定执行。应聘人员应当切实增强疫情防控意识，考试日之前14天内，应尽量避免在国内疫情中高风险地区或国(境)外旅行、居住，尽量避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及中高风险区域人员接触，尽量避免去人群流动性较大、人群密集的场所聚集。应聘人员在考试期间，应自备口罩(一次性使用医用口罩或医用外科口罩)，做好个人防护。
六、纪律和监督
(一)本次招聘工作由县纪委监委派驻县文化旅游体育局、县人力资源和社会保障局纪检监察组和县人社局全程监督。
(二)公开招聘工作严格执行回避制度。对工作人员和应聘人员在本次招聘工作中出现违纪违规行为的，按照《事业单位人事管理条例》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
七、其他事项
(一)为强化应聘人员的诚信意识，杜绝替考、舞弊等违纪行为，确保本次招聘工作公平、公正进行，建立应聘人员诚信档案。
(二)对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程。在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与报考条件不符或弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格。对违反规定的已聘用人员，一经查实，解除聘用合同。
(三)本次招聘不指定复习范围和参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。
(四)咨询和监督电话
咨询电话：0476——4222913(宁城县乌兰牧骑)
监督电话：0476——4222409(宁城县文旅局办公室)
宁城县乌兰牧骑公开招聘
工作人员领导小组办公室
2021年8月10日
原标题：宁城县乌兰牧骑公开招聘工作人员简章
文章来源：http://rsj.chifeng.gov.cn/cfsrsjksdt/202108/t20210811_1260030.html
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（编辑：sunxia）
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