2021乌兰察布察右后旗社区工作者招聘32人公告(2)

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　　(二)资格审查

　　旗公开招聘社区工作者领导小组办公室对报名人员资格进行审核，办公室对报名人员名单进行为期3天的公示，如发现有弄虚作假，一律取消报名资格，并严格追究相关人员责任。报名资格审查合格者，8月 25日— 8月26日到原报名地点领取《准考证》，逾期不领者，视为自动放弃。

　　笔试

　　1.以闭卷形式进行;

　　2.考生用汉语文答卷，满分100分;

　　3.内容主要是社区工作的基本知识、《中华人民共和国城市居民委员会组织法》等相关的法律法规、社区建设相关文件精神、常用公文写作、乌兰察布市情和察右后旗旗情等相关知识;

　　4.笔试结束后，笔试成绩在《察右后旗政府网》、《察右后旗党建网》公布;

　　5.根据笔试成绩从高到低的顺序，按1：2比例确定，前64名进入面试范围。如末位成绩出现多名考生并列，同时进入面试范围;

　　6.蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族考生和考核期满合格项目人员在笔试成绩上加2.5分(具备多项加分条件的不累计加分)。

　　(四)面试。参照考录公务员的结构化面试办法进行，成绩满分为100分，内容以解决社区及居民实际问题综合能力为主。面试成绩在《察右后旗政府网》、《察右后旗党建网》公布。

　　(五)确定拟聘人选。竞聘人员考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%(四舍五入到小数点后两位)。由旗招聘工作领导小组按考生总成绩得分从高到低按招聘名额确定拟招聘人选。如末位成绩出现多名考生并列，由招聘工作领导小组决定是否拟定为招聘人选。

　　(六)体检。拟招聘人选的体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》标准执行，体检费用由个人承担。体检不合格的，不予聘用。合格人数低于拟聘名额时依次递补。

　　(七)公示。拟招聘人选体检合格的在《察右后旗政府网》、《察右后旗党建网》、进行7天公示。公示期间发现有问题的，经查属实，不予聘用。公示无异议人数低于应聘名额时依次递补。

　　(八)办理聘用

　　1.拟聘人员经公示无异议的，由招聘工作领导小组进行岗位分配。现在在社区工作人员原则上继续留任原社区，其他人员分配由招聘工作领导小组统一安排。不服从安排的人员视为放弃聘用资格。

　　2.岗位分配后，拟聘人员与所分配镇签订劳动合同，并报旗人社局和民政局备案。新录用的社区工作人员试用期为三个月。试用期满合格的，予以正式聘用，聘用期为三年;不合格的，予以解聘;连续三年考核合格的，可签订续聘合同。聘用期间，社区工作者不得无故脱岗，不得借调其他单位，否则停发工资或解除劳动合同。

　　四、报酬待遇

　　1.招聘的社区工作者报酬按察右后旗专职社区工作者月薪酬总额测算参考发放。

　　2.聘用人员参加相应的社会保险(五险)，并负担个人交纳部分，旗财政承担单位交纳部分。

　　附：察右后旗公开招聘社区工作者报名表

　　察右后旗公开招聘社区工作者报名表

　　原文链接： http://www.cyhq.gov.cn/information/cyhq11677/msg1795658388180.html

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