2021鄂尔多斯市乌审旗招聘35名文秘工作人员公告(2)

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　　四、招聘程序及办法

　　(一)报名。

　　1.信息公布。乌审旗人民政府门户网站和乌审旗人力资源和社会保障局微信公众平台。

　　2.报名时间。2021年7月26日-7月30日下午5：30结束。

　　3.网上报名。

　　(1)考生直接登陆乌审旗人民政府门户网站(网址： http://www.wsq.gov.cn/)，点击“乌审旗2021公开招聘文秘工作人员”浮标进行网上报名和准考证打印。

　　(2)报名时，考生须上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式，大小为20KB以下)。考生须如实填写《报名登记表》，在反复核对所填各项信息均准确无误后点击提交(特别提醒：姓名和身份证号提交后将无法修改，其他信息在资格初审通过后也将无法修改)。考生须对所提交材料的真实性、准确性、完整性和有效性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负。因未如实填写信息获取考试资格的，一经发现取消其本次招考报名、考试、聘用资格。报名与参加笔试时所使用的证件必须一致。

　　(3)招考工作人员将在网上对考生进行资格初审，并提出审核意见，因不符合报考条件或信息不完整而审核未通过的人员，请及时关注审核意见，避免重复提交(每人最多可提交三次)，考生如对审核意见有疑问，请电话咨询：0477-7582201。

　　(4)考生在网上成功提交报名信息后，务必及时登陆报名网站查询自己的资格初审结果。初审通过的考生，在规定的时间内自行下载打印《报名登记表》一式二份并妥善保管，以备资格复审时使用，无《报名登记表》者，一律不接受资格复审。

　　4.准考证打印时间：另行通知，请考生及时关注公告。

　　5.笔试时间、笔试地点详见准考证。

　　(二)考试程序。

　　1.笔试。

　　(1)考生需参加《公共基础知识》和《申论》两科考试，考试采取闭卷笔试方式进行，两科满分200分，考试时间共180分钟，试卷全部为汉语试卷，考生必须使用汉语作答，具体由第三方考试机构负责组织。

　　(2)内蒙古主体少数民族考生在笔试原始成绩上加2.5分(蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族)。

　　(3)开考比例1: 3，报名人数不足时，经招考领导小组研究，适当调整开考比例。

　　2.资格复审。

　　(1)根据笔试总成绩从高到低的顺序，按照1: 3的比例依次确定进入资格复审及面试范围人员，资格复审工作由旗人社局、公安局共同组织实施。未按规定时间参加资格复审的视为自动放弃。

　　(2)进入资格复审范围的考生，持《报名登记表》(一式二份)、身份证、户口簿原件、毕业证(2021年应届毕业生未获取毕业证书需开具毕业生证明、学位证明)原件及复印件、带二维码的教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(从中国高等教育学生信息网下载打印，网址：http://www.chsi.com.cn)参加资格复审。

　　(3)资格复审将重点审核考生所填报的信息是否真实准确、是否符合报考条件，对审核不合格者一律取消录取资格。

　　(4)因资格复审不合格、规定时间内不参加资格复审等情况致使面试名额空缺的，按照笔试总成绩从高到低的顺序依次等额递补，进入面试范围人员末位出现成绩并列的考生全部进入面试，由本次招考考务工作组电话通知递补人员进行资格复审。请考生务必保持联系方式畅通，由于考生联系方式中断而造成的考试延误责任自负。

　　(5)资格复审时间及复审地点另行通知。

　　3.面试

　　(1)面试满分100分，按照结构化面试方式进行，面试时间为5分钟。

　　(2)面试使用标准化考场，聘请第三方专业测试机构设立面试组，由3-5人组成。

　　(3)面试时间、地点及其它事宜另行通知。

　　4.总成绩

　　总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，总成绩保留小数点后两位小数。

　　按照应聘人员考试总成绩由高到低的顺序确定进入体检和政审范围的人选。进入范围的最后一名考试总成绩出现并列的，并列人员以笔试成绩高低排序，笔试成绩也相同的，组织加试(笔试),以加试成绩高低排序，等额确定进入体检、政审范围的人选。

　　5.体检和政审。

　　(1)体检医院由招考工作领导小组办公室指定。体检项目和标准参照公务员录用体检标准执行，体检费用考生自理。考生无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其聘用资格。体检工作结束后，等额确定进入政审范围人选。

　　(3)政审工作由领导小组委托旗公安局、检察院、法院、司法局具体实施。政审不合格人员取消聘用资格。

　　6.档案审核。公示无异议的拟录聘人员在规定时间内将本人档案交到旗人力资源和社会保障局，档案审查合格者，按相关程序办理聘用手续。

　　经笔试、资格复审、面试、体检、政审、档案审核环节后出现岗位空缺的，按报考人员总成绩由高到低的顺序依次进行递补，递补只进行一次。

　　7.公示。通过笔试、资格复审、面试、体检、政审环节(无犯罪记录)，确定拟录聘人员，进行公示。

　　8.聘用。本次招考为政府履职所需辅助性服务项目。由旗人社局具体组织实施，委托第三方专业考试机构进行，经所有招聘程序严格把关无疑异的人员，报乌审旗 2021年公开招聘文秘工作人员工作领导小组研究确定后，分配至相关单位，本次招聘人员与第三方人力资源机构签订聘用合同并由其负责具体管理。本次的考录人员上岗前由人社局组织岗前培训，培训合格后予以上岗。

　　9.其他。本次考试成绩将保留一年，根据单位实际有新的岗位需求的或因已聘用人员辞职等情形导致出现岗位空缺的，按照考试总成绩从高到低直接补录。

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