2021兴安盟教育局直属事业单位选调19人公告(2)

2021-07-15 11:09:26 兴安盟事业单位招聘网 https://nmg.huatu.com/sydw/xam/ 文章来源：兴安盟教育局

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　　(三)考核

　　选调工作领导小组聘请5-7位专家组成评委组，根据专业需求进行考核。对教师和法务人员岗位的考核形式分为笔试、面试、答辩、讲课、说课等;对教研员岗位的考核内容包括教育教学理论、学科课程标准的理解和教学技术应用说明、教学设计能力、模拟组织主题教研活动等，具体形式由评委现场组织。

　　考核时间、地点以发布公告为准。

　　(四)成绩评定

　　评审采取现场评分、现场亮分的办法进行，参试人员现场签字确认本人考核成绩。

　　选调工作领导小组根据参试人员的成绩由高到低的顺序等额确定体检和考察入围人选。成绩出现并列的，组织加试。成绩设最低分数线70分，低于70分的不得进入下一环节。

　　盟教育局机关纪委对招聘考核工作进行全程监督，面试过程进行全程录像。

　　(五)综合考察

　　选调工作领导小组参照公务员录用考察规定及国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发﹝2013﹞2号)等规定和要求，根据选调岗位的条件，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、个人诚信、自律意识、能力素质等各方面表现，考察小组形成考察结果。同时对资格条件进行复查。考察不合格的，取消选调资格。

　　(六)体检

　　考察合格人员，按规定时间统一到盟教育局指定的医疗机构进行体检。体检参照《人力资源和社会保障部国家卫生计生委关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定进行。

　　选调人员无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其选调资格。

　　(七)公示

　　体检和考察合格人员名单经盟教育局党组会议研究通过后，在兴安盟教育局官网进行公示。公示期间接受社会监督，公示期为7天。公示期间有异议的应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示无异议，经盟教育局党组会议研究同意后，申请办理编制及人事手续，并签订聘用协议。

　　(八)聘用

　　用人单位与聘用人员签订聘用协议，拟聘用人员未在规定时间内报到，视为自动放弃，取消其聘用资格。受聘人员实行试用期制度，试用期为12个月，试用期内或试用期满考核不合格不能胜任本岗位工作的，分流到其它单位或其它岗位，或取消聘用资格。

　　各环节出现缺额的，可根据工作需要，按照该岗位总成绩由高到低的顺序依次递补。

　　(九)纪律监督

　　选调工作信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会各界及有关部门的监督。

　　工作人员在履行选调工作的考核、体检等职责及办理其他聘用事项时，涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响选调工作公平、公正的，应主动申请回避。

　　对违反选调纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，按照有关规定进行严肃处理。为维护选调工作的公正性、严肃性、客观性，凡发现并经查实应聘人员的报名、考核、体检考察、聘用等过程中有弄虚作假行为的，取消其聘用资格，并追究相关人员的责任。