2021呼和浩特市乡镇事业单位招聘300人体检和考察

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　　2021呼和浩特市乡镇(涉农街道)事业单位招聘300人简章|职位表|报名|考试汇总

　　(一)体检工作由各旗县区乡镇(涉农街道)事业单位公开招聘工作专班在市人力资源和社会保障局指定的体检机构中组织实施。体检项目或标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定进行。

　　体检结果按照管理权限分别报旗县区委组织部或旗县区人力资源社会保障局。报考人员无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其聘用资格并依次递补。

　　考生对当日、当场不能复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向各旗县区乡镇(涉农街道)事业单位公开招聘工作专班提交复检申请，各旗县区乡镇(涉农街道)事业单位公开招聘工作专班应尽快安排考生复检。各旗县区乡镇(涉农街道)事业单位公开招聘工作专班对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

　　(二)考核工作由各旗县区乡镇(涉农街道)事业单位公开招聘工作专班具体组织实施。考核按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作或现实表现、个人诚信、报考资格条件的真实性以及需要回避等情况。报考人员考核不合格，经各旗县区乡镇(涉农街道)事业单位公开招聘工作专班研究确定，取消其聘用资格。被考核对象弃权或考核不合格的，依次递补。

　　报考人员体检结果合格的，应从接到体检结论起20日内提交考核工作所需的人事档案及相关材料;特殊情况，经报考人员申请，各旗县区乡镇(涉农街道)事业单位公开招聘工作专班同意，提交材料的时间可适当放宽。未经允许且不能按时提交材料的，视为自动放弃，取消其聘用资格并依次递补。

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