2021内蒙古赤峰市职业病防治医院招聘18人简章

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　　为适应单位业务发展需要，根据《内蒙古自治区事业单位招聘工作人员暂行办法》(内人社发[2012]166号)及《赤峰市公立医院聘用人员备案制管理(试行)办法》(赤机编办发〔2017〕7 号)文件精神，结合我院实际情况，制定本简章。

　　一、招聘原则

　　(一)坚持公开、公平、公正的原则。

　　(二)坚持专业对口，择优招聘的原则。

　　(三)聘用人员必须服从医院岗位调剂

　　二、招聘待遇

　　(一)此次招聘人员为员额备案制，具有工作经验的实用型人员试用期六个月，其余人员试用期一年。

　　(二)具有工作经验的实用型人员试用期期间按照最高学历/职称的最低档工资标准执行，试用期满考核合格后，按事业单位工资标准兑现工资;专本科学历人员按照大学生试用期工资标准执行。

　　三、招聘计划

　　此次计划公开招录工作人员18人，详见《赤峰市职业病防治医院2021年度人才需求信息表》附件1。

　　四、招聘条件

　　应聘人员必须同时具备下列条件：

　　(一)拥护中国共产党的领导，具有良好的思想政治素质，无违法违纪行为。

　　(二)热爱卫生事业，有较强的事业心和责任感，能遵守国家的各项法律法规及规章制度。

　　(三)学历条件：

　　应届生和择业期内毕业生岗位需取得国家承认的全日制专科及以上学历。实用型人才岗位需具有国家承认的专科及以上学历

　　(四)年龄要求：见附件。

　　(五)品貌端正，身体健康。

　　下列人员不得报考：

　　(一)曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

　　(二)处于党纪政务处分所规定的处分期内的人员;

　　(三)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;

　　(四)被有关部门纳入失信范围的人员;

　　(五)法律法规规定不得录用的其他情形的。

　　五、招聘方式

　　(一)直接面试

　　具有中级(含中级)以上职称的直接面试。

　　(二)笔试+面试

　　具备报考相应岗位要求但不符合直接面试条件的应聘人员(附件1：赤峰市职业病防治医院2020年度人才需求信息表)。

（编辑：sunxia）