2021某联社数据中心招聘外包制员工

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　　2021某联社数据中心招聘外包制员工

　　根据工作需要，某联社面向社会招聘外包制值机服务人员具体招聘条件如下：

　　第一条：外包制人员要求

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守宪法和相关法律法规，近三年无不良行为记录。

　　3.具备正常履行职责的身体和心理条件。

　　4.具有良好的个人品行和职业操守，具有较强的相关岗位工作能力、沟通能力和良好的团队协作精神。

　　5.符合单位员工履职及亲属回避相关要求。

　　6.以下情况不允许录用：

　　(1)现役军人;

　　(2)在读的全日制专科、本科、研究生;

　　(3)曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

　　(4)个人征信报告中有大额、不良记录的人员;

　　(5)法律法规规定不得聘用的其他情形的人员;

　　(6)体检不符合《公务员录用体检通用标准》的人员。

　　(二)岗位条件

　　1.普通高等院校全日制大专及以上学历。海外院校留学归国人员所获学历(学位)应当取得国家教育部的学历(学位)认证。

　　2.计算机类、电气类、制冷与空调类相关专业。

　　3.初次录用人员，年龄一般在25周岁以下(1996年1月1日以后出生)，具有以下条件之一可适当放宽至27周岁。

　　(1)有2年以上在金融行业信息科技劳务外包工作经验;

　　(2)有2年以上在数据中心机房值机劳务外包工作经验;

　　(3)有2年以上机房供配电、制冷、消防劳务外包工作经验;

　　(4)有配电、制冷、消防相关证书。

　　(三)同等条件下，内蒙古籍应聘者优先考虑。

　　第二条 劳务外包的工作内容及要求

　　外包制人员为某联社供值机服务。外包制人员的工作岗位职责和相应的工作要求由甲方确定或按甲方内部规定执行。

　　(一)工作内容

　　外包制人员用于某联社数据中心机房值机服务，服务内容包括但不限于巡检和监控机房运行环境状态、记录环境数据及环境状态、设备巡检、系统监控平台的检查监控、法人机构网点签退检查、日常批量处理、反馈和报告发生的各类异常事件和问题、机房人员出入管理、机房安全管理、环境卫生打扫、领导交办的其他事项等工作。

　　(二)工作要求

　　1.外包制人员工作方式为7*24小时轮流值班制。

　　2.外包制人员工作岗位职责及工作要求参照自治区联社值机岗位正式员工执行。

　　第三条 薪资待遇

　　基本工资+工龄工资+餐补+其他福利，缴纳五险一金

　　第四条 报名方式

　　将个人简历命名为“应聘岗位+姓名”，投递至274268827@qq.com

　　报名日期：截止2021年6月26日17时

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