2021内蒙古公务员面试热点：积极开发老龄人力资源
发布时间：2021-05-20 15:50:35 内蒙古公务员考试网 来源：内蒙古华图 
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2021内蒙古公务员面试热点：积极开发老龄人力资源
下面是内蒙古华图为大家整理的2021内蒙古公务员面试热点：积极开发老龄人力资源，内蒙古公务员面试形式为结构化面试，面试时间从2021年5月17日-5月21日，目前面试正在进行中，为帮助考生更好的迎战，我们整理了以下内容供大家学习。
【热点概述】
十四五规划建议中提出实施积极应对人口老龄化国家战略。制定人口长期发展战略，优化生育政策，要积极开发老龄人力资源，发展银发经济。推动养老事业和养老产业协同发展，健全基本养老服务体系，发展普惠型养老服务和互助性养老，支持家庭承担养老功能，培育养老新业态，构建居家社区机构相协调、医养康养相结合的养老服务体系，健全养老服务综合监管制度。同时在《建议》中，对延迟退休作出以下表述“实现基本养老保险全国统筹，实施渐进式延迟法定退休年龄。”
【模拟题】
十四五规划建议中，提出未来五年对10类人群发放专属民生红包，其中提倡积极开发老龄人力资源，对此你怎么看?
【测评要素】主要考察考生对社会现象的认知能力。
【评分参考要点】
1.能够深入分析看待这一现象，随着我国老龄化水平不断加深，老年人养老问题急需解决，开发老龄人力资源是适应经济社会发展之举，应该予以支持不断完善人口老龄化战略。
2.能够深入分析开发老龄人力资源的意义，如有利于补充我国劳动力短缺问题、有效缓解家庭社会的养老压力、老龄人的经验优势得到更大利用，让老有所养，老有所依等。
3.能够看到老龄人力开发过程中可能存在的问题，如政策解读不到位，引起社会部分群体误读、对政府职责产生甩包袱的质疑等。并能够提出合理化对策建议，如建立老年人数据库、发展老年教育培训，鼓励企业、高校对专业技术人才返聘、政府加大财政投入，提高社会养老福利水平等。
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（编辑：常青藤）
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