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2021内蒙古公安招警考试面试备考技巧:结构化面试的特点
一、结构化面试的特点
(一)考题规范化
1.
测评要素一般根据拟任职位的要求提取，辅警招录一般为 5-7 个测评要素;
2.
针对测评要素编制问题，每个问题一般对应 1-2 个测试要素，给出评分标准;
3.
对拟任同一类职位的应试者应使用相同的一组题目;
4.
有统一的评分量表。
(二)考官规范化
1.辅警面试中比较常见的是 5-7 名考官，其中 1 名主考官。
2.
问题一般由主考官发问，但也可由各考官轮流发问;
3.
考官独立打分，加权求和;
4.
考官衣装要得体。
(三)考务规范化
1.
统一严格的考试组织管理;
2.
统一的面试程序;
3.
统一的评分标准和评定量表;
4.
每个应试者面试可用时间一样，一般为题目数×(3-5)分钟
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