2021呼伦贝尔市满洲里市教育系统校园招聘20名教师公告(2)

　　三、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　招聘《简章》、《职位表》等信息通过满洲里市人才网、以及各相关高校网站进行发布。

　　(二)招聘时间、地点

　　区内院校：内蒙古师范大学、内蒙古民族大学、内蒙古科技大学包头师范学院、呼伦贝尔学院。

　　(具体日程安排以实际发布的简章或通知为准)

　　(三)报名

　　申报人员需在规定的时间内报名并提供以下资料：

　　1.《2021年满洲里市教育系统校园招聘教师报名登记表》一式2份(需2寸免冠照片2张);

　　2.已取得学历、学位证书的，需携带本人的学历、学位证书原件、复印件及成绩单;

　　3.暂未取得学历、学位证书的，需出具所在学校院<系>和学校教务处、研究生<院>处等部门提供思想品德和政治表现符合毕业要求的证明及教育部学籍在线验证报告

　　4.教师资格证原件及复印件;

　　5.个人荣誉和社会实践经验等相关材料及复印件;

　　6.身份证原件及复印件;应聘人员须用二代身份证报名，报名与参加面试所使用的证件必须一致;

　　7.高中或大学阶段接受蒙古语授课材料;

　　8.报名期间，咨询电话见岗位表中 政策咨询电话;

　　9.每名应聘者限报一个岗位;在填写个人简历时，须完整填写本人自高中起学习经历(上学起止年月、就读学校、院系、专业)，否则不予审查通过。

　　报名人员应认真阅读招聘简章，仔细对照个人是否符合应聘条件，并对提交材料的真实性、准确性和完整性负责，凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响报名、考试或聘用资格的，责任自负。

　　(四)资格审核

　　资格审核工作在报名现场进行，由用人单位组成资审组，负责资格审核具体事宜,由招聘工作组进行复核。报名者须随时保持通信畅通，因报名者个人原因未能及时联系错过考试通知的，责任自负。

　　(五)考试方式

　　考试采取面试和试讲两种方式进行。

　　招聘计划数与资格审核通过人数达到1：3以上的岗位，先进行面试，面试合格者，进入试讲环节。招聘计划数与资格审核通过人数未达到1：3(含1：3)的岗位，报名人员直接进入试讲环节。

　　面试、试讲的时间及地点以电话通知为准。

　　面试结束后，原则上按招聘计划数与进入试讲人数1:3比例确定试讲人员。若面试环节结束出现缺额的岗位，按照面试成绩由高到低依次等额递补，且只递补一次。

　　试讲成绩须达到最低分数线(最低分数线满洲里市教育系统校园招聘引进优秀师资工作领导小组提前议定)。低于最低分数线的，不进入体检、考察、公示、聘用以及相应的递补环节。

　　面试成绩、试讲成绩当场公布。

　　(六)总成绩计算

　　总成绩=面试成绩×30%+试讲成绩×70%。

　　(七)总成绩公布

　　招聘工作结束后，根据考试总成绩，按照岗位名额1：1比例确定体检人选(同一岗位进入体检范围的人员最后一名考试总成绩出现并列的，以试讲成绩高者入围)。 如有考生放弃，按照总成绩由高到低依次等额递补，且只递补一次。

　　(八)考察与体检

　　1.考察。按照《满洲里市人才引进实施办法(试行)》(满党办发〔2019〕44号)要求，市教育局对审定合格的拟引进人选进行政审。考生因档案问题、违纪违法行为受到相关处分的取消聘用资格;因不能提供个人材料的取消聘用资格。

　　2.体检。体检由人社部门组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》和《内蒙古自治区申请认定教师资格人员体检标准及办法》执行。体检费用考生自理。对无正当理由拒不参加体检的、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消聘用资格。招聘单位或者体检对象对体检结果有疑问的，可以进行复检。复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　因体检或考察不合格出现空缺的，按照考试成绩由高到低依次等额递补。

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