2021年内蒙古民族大学附属医院招聘208名合同制工作人员公告(2)
发布时间:2021-03-29 10:52:50 内蒙古医疗卫生人才网 来源:内蒙古民族大学附属医院
五、考核方式
1.各专业及岗位将分批进行考核,具体考试时间安排在报名群内另行通知。
2.笔试:满分为100分,占总成绩的30%。采取闭卷形式,考试内容以基础知识及相关专业知识为主,考试时间为90分钟。成绩达到60分(含60分)以上者进入技能操作环节。
3.技能操作:应聘医疗、医技、护理等岗位人员进行技能操作。采取现场操作,现场评分的形式,主要测试临床基本技能操作,操作时间根据考核内容设定,满分100分,占总成绩的30%。成绩达到60分(含60分)以上者进入面试环节。
4.面试:面试为结构化面试。着重测试应聘人员的业务素质、专业知识和综合能力,时间为10分钟,满分100分,占总成绩的40%。
5.考试总成绩计算方法:应聘医疗、医技、护理等岗位人员总成绩=笔试成绩*30%+技能操作成绩*30%+面试成绩*40%; 应聘岗位不需要进行技能操作的专业总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。
享受少数民族政策加分标准:蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在笔试成绩上加2.5分。
6.按照每个岗位应聘人员笔试、技能操作、面试相加总成绩由高到低的顺序和该岗位招聘计划,优中选优最后确定进入体检和考察范围的人选。
7.博士岗位只进行面试环节,面试采取教学试讲和答辩结合的方式进行,面试满分为100分,面试时间为30分钟。
六、公示
考试成绩、拟聘人员名单在内蒙古民族大学网站及附属医院网站上公示,公示期为5个工作日。
七、体检与岗位考核
1.参照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及国家关于公务员体检的其他有关规定,对拟录用人员进行体检,体检费用由个人承担。
2.应聘者体检不合格或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的,取消聘用资格。
3.应聘者在应聘岗位考核一个月,岗位考核不合格,经招聘领导小组研究确定,可取消其聘用资格。岗位考核工作应在体检工作结束后一个月内完成。
八、待遇
1.临床医学博士研究生待遇按照《内蒙古民族大学高层次人才引进办法》(校发〔2016〕24号)及《内蒙古民族大学附属医院高层次及急需人才引进和培养暂行办法》(内民大附院〔2017〕186号)精神执行,可一事一议开通绿色通道,可直接拨打人力资源管理部电话直接报名。
2.针对目前医院紧缺专业的临床岗位,如:新生儿科、耳鼻喉科、口腔颌面核医学科、医学影像中心、功能检查科岗位,毕业时能具备四证合一的专硕毕业生可以提供正式编制。
3.医院与已录用人员签订劳动合同,合同制硕士研究生岗位与正式在编硕士研究生岗位享受同等工资待遇,签订劳动合同后即开始缴纳“五险一金”。
九、有关说明
1.应聘人员在报考期间,联系电话应填写准确,并及时通过医院官网及微信公众号了解最新情况,因本人原因错过重要信息而影响考试录用的,责任由报名人员本人承担。
2.一经录用,不按规定时间报到者,视为自动放弃已聘用岗位。对提供虚假信息的已聘用人员,一经查实,解除聘用合同,予以清退。
3.对应聘人员的资格审查工作,贯穿于招聘录用工作的全过程。如发现所提供资料有不实、或不符合报考要求的,医院将随时取消报考资格,已录用的取消录用资格。
4.本次公开招聘考试不指定复习范围和考试参考用书及资料,不委托任何机构举办考试辅导培训班,提醒应聘者谨防受骗造成损失。
5.本方案最终解释权归内蒙古民族大学附属医院人力资源管理部。
咨询电话:0475-8267816(医院人力资源管理部)
监督电话:0475-8313282(民族大学人事处)
举报电话:0475-8435489
附件1:附属医院2021年临床岗位合同制工作人员需求表(微信扫码查看)
内蒙古民族大学附属医院
2021年3月26日
原文标题:内蒙古民族大学附属医院 2021年公开招聘合同制工作人员公告
原文链接:https://mp.weixin.qq.com/s/-2GSoYKmA7HLaSIwN_tLaQ
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