2020包头市人力资源和社会保障局高层次人才引进线上面试公告

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　　2020包头市人力资源和社会保障局高层次人才引进线上面试公告

　　为配合做好新型冠状病毒防控工作，经包头市人力资源和社会保障局人才引进工作领导小组研究，决定更改面试形式。现将有关事项公告如下：

　　一、面试形式

　　本次人才引进采用结构化面试，并采取网络面试的方式组织实施。面试成绩实行百分制，面试合格分数线为60分。成绩在面试结束后通过包头市人力资源和社会保障局网站进行公布。

　　除以上补充的内容外，其他事项按原人才引进工作方案继续执行。由此带来的不便，敬请广大考生谅解。

　　二、面试要求

　　本次高层次人才引进采用网络远程考试，为测评考生行为举止、职业气质和风度，在考生进入考试界面后，请考生先将整体仪态拍摄于视频中，然后坐好等待考试;考试期间，桌面上只允许摆放一张空白A4纸、一支笔，不允许摆放其它物品。

　　三、面试对象

　　通过报名资格审核的考生。

　　四、考试时间及工作安排

　　(一)正式考试时间：2021年3月17日

　　注意：面试开始2分钟(即10：02)后，系统不再允许考生进入本场面试界面。

　　(二)具体考试形式

　　1.本次考试以“云面试”的方式进行，考生在家中通过自备的电脑端、手机端下载并登录“智视云”、“智视通”在线面试系统考生端参加面试。

　　2.“智视云”在线面试系统由电脑端“智视云”及移动端“智视通”两部分构成，考生需要同时下载两个客户端才可完成考试(面试环境设备及系统安装要求见附件1)。

　　(三)考试系统安装及考试说明

　　为保障“云面试”能够顺利进行，本次“云面试”分为3个阶段：软件下载、模拟试测、正式考试。

　　1.软件下载：

　　请考生在规定时间内下载软件、《操作手册》和《考试常见问题》，按照《操作手册》正确安装软件并熟悉软件功能，安装问题及考试问题参照《考试常见问题》指引。

　　下载时间：2021年3月15日09：00

　　下载地址：

　　https://manager.zgrsw.cn/download.html#/download

　　2.模拟试测

　　试测形式：自助模拟测试，考生自行安排时间，登录“智视云”、“智视通”在线面试系统，进行模拟试测。(试测开始时间2021年3月16日09：00-12:00)

　　试测说明：试测内容包含：登录、录音录像、面试视频上传、佐证视频上传等全流程操作;若在试测过程中出现无法登录、面部识别障碍、视频无法上传等技术问题，请咨询技术电话400-808-3202，亦可在进入考试后通过系统“求助”功能向监考员咨询。

　　注意：模拟试测是发现考生电脑设备、移动设备和网络环境是否存在问题并解决问题的关键环节。解决设备或网络环境问题需要充足时间，请考生认真参加模拟试测，确认所有考试相关设备正常!因考生个人原因不参加模拟试测，正式考试开考前或参加考试时才发现设备或网络环境问题，导致无法正常参加或完成考试的，由考生自行承担责任。模拟试测顺利完成后，建议不再将电脑设备作其他用途;正式开考前，建议提前开机，再次检测好电脑设备。

　　3.正式考试

　　请所有考生按规定考试时间依次登录电脑端“智视云”在线面试系统和移动端“智视通”。未在规定时间内登录“智视云”在线面试系统或面试中途强行退出系统的，均按弃考处理。

　　考生因电脑故障、断网、断电、账号错误、未按时参加模拟试测等非系统技术问题导致无法正常考试或视频、音频有一项没有正常上传以致影响面试成绩评定的，由考生自行承担责任。每一个考生账号只允许单端登录。

　　在面试成绩未公布之前，请勿卸载或删除“智视云”和“智视通”软件及相关文件。若因硬件损坏或文件删除造成的后果由考生自行承担。

　　五、考试成绩查询

　　本次考试成绩在7个工作日内公布，请考生自行登录包头市人力资源和社会保障局网站查询面试成绩。

　　请各位考生严格遵照设备要求和在线面试考试须知做好准备工作，本次人才引进的后续各环节请考生随时关注包头市人力资源和社会保障局网站公告。

　　六、其他注意事项

　　对违反招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规诚信档案库。

　　特别提示：本次面试不指定辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导班。

　　附件1：面试环境设备及系统安装要求.docx

　　附件2：在线面试考试须知.docx

　　附件3：考试规则.doc

　　包头市人力资源和社会保障局

　　2021年3月12日

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