2021中国邮储银行社会招聘公告

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　　2021中国邮储银行社会招聘公告

　　一、公司介绍

　　中国邮政储蓄可追溯至1919 年开办的邮政储金业务，至今已有百年历史。2007 年3 月，在改革原邮政储蓄管理体制基础上，中国邮政储蓄银行有限责任公司正式挂牌成立。2012 年1 月，整体改制为股份有限公司。2015 年12 月，引入十家境内外战略投资者。2016 年9 月，在香港联交所挂牌上市。2019 年12月，在上交所挂牌上市，圆满完成“股改—引战—A、H 两地上市”三步走改革目标。

　　为推动实现邮储银行高质量发展，现面向社会公开招聘专业人才，欢迎有志之士加盟。

　　二、招聘部门和岗位

　　总行董事会办公室：资本市场研究岗、公司治理岗、股权管理岗。

　　总行审计局：IT运维审计岗、应用系统审计岗。

　　总行小企业金融部：合规管理岗、经营管理岗。

　　总行三农金融事业部：数据建模岗、数据分析岗。

　　总行交易银行部：产品经理岗、高级产品研发副经理。

　　总行投资银行部：副总经理。

　　总行金融同业部：证券基金客户处处长、客户经理岗。

　　总行金融市场部：量化研究岗。

　　总行托管业务部：客户经理岗。

　　总行风险管理部：信息科技风险管理高级经理/副经理、零售风控项目组高级风险经理、数据与系统管理项目组主任工程师、数据与系统管理项目组副主任工程师、零售风控项目组高级风险副经理、非零售模型开发岗、零售模型开发岗、数据分析岗、信息科技风险管理岗。

　　总行信用审批部：高级审批专家、高经审批经理/副经理、审批岗。

　　总行内控合规部：高级内控合规副经理、反洗钱制裁管理岗、反洗钱风险评估岗、反洗钱制度建设岗、模型建设岗、系统支持岗。

　　总行运营管理部：数字人民币清算管理岗、数字人民币运营管理岗、数字人民币个人钱包管理岗。

　　总行办公室：社会责任管理岗、新媒体运营管理岗。

　　具体招聘岗位职责和工作地点见“招聘职位”。

　　三、应聘条件

　　(一)基本要求

　　1.政治素质良好。拥护党和国家的方针政策，拥护党对国有企业的全面领导。

　　2.个人品德良好。遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，有强烈的事业心和责任感，无违法犯罪、不良从业记录或其他不良记录。

　　3.专业素质优秀。具备与岗位要求相适应的的专业知识、技术能力、任职资格及职业证书等。

　　4.身体素质良好。身心健康，具备正常履职的身体、心理素质。

　　5.符合本行招录回避相关要求。

　　6.符合银保监会关于银行业从业人员相关要求。

　　(二)具体要求

　　各岗位具体招聘条件见“招聘职位”。

　　四、招聘程序

　　按照网上报名、简历筛选与资格审核、笔试、面试、体检、背景调查、录用等程序进行。

　　报名截止时间：2021年3月25日24时。

　　请应聘者注册并登录招聘网申系统(https://psbcsz2021.zhaopin.com/)，在线填写个人简历完成职位申请。

　　五、注意事项

　　(一)本次招聘统一采取网上报名方式。每个应聘人员限报一个岗位，请按照系统页面提示填报应聘的部门及岗位意向。

　　(二)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

　　(三)招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

　　(四)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何社会招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过社会招聘考试相关的资料和信息。

　　(五)我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

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（编辑：野马及川）