2021-02-19 20:51:19 内蒙古事业单位考试网 https://nmg.huatu.com/sydw/ 文章来源：内蒙古华图
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事业单位是国家为了社会公益目的，由国家机关举办或 者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、 卫生等活动的社会服务组织。我国事业单位涉及领域广泛， 种类繁多，是专业技术人员的主要聚集地。事业单位人才队 伍是我们党执政兴国的重要依靠力量，是实施人才强国战略 的有力支撑，是社会主义现代化建设的重要人才保障。 《事业单位公开招聘人员暂行规定》颁布实施以来，事 业单位公开招聘在全国范围内实现了全覆盖。公开招聘制度 是事业单位人事制度改革的重要内容，是事业单位进人的主 渠道。公开招聘考试作为体现公平择优原则的主要手段，社 会各界和广大考生高度关注，人民群众广泛支持。建立健全 事业单位公开招聘制度，积极探索公开招聘分类考试办法， 增强公开招聘考试的规范性、针对性和科学性，对促进高质 量就业，实现事业单位选人用人考试评价目标，维护社会公 平正义具有十分重要的意义。 依据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人 员暂行规定》、《事业单位岗位设臵管理试行办法》、《关于进 一步规范事业单位公开招聘工作的通知》和《关于进一步深 化事业单位人事制度改革的意见》的规定和要求，人力资源 -3- 社会保障部人事考试中心组织多领域专家，从理论和实践两 个方面，对全国事业单位公开招聘工作进行了深入地分析研 究，提出了针对不同行业、专业和岗位特点的公开招聘分类 实施意见，研究制定了事业单位公开招聘分类考试公共科目 笔试考试大纲。 本大纲主要适用于事业单位公开招聘新进人员，供有关 部门和考生参考使用。
事业单位共分为5大类：下面介绍社会科学专技类(B类)
5.2 社会科学专技类(B 类)
5.2.1 《职业能力倾向测验(B 类)》
5.2.1.1 考试性质和目标《职业能力倾向测验(B 类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设臵的考试科目，主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量分析、判断推理、综合分析等部分。 5.2.1.2 考试内容与题型介绍
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