2020通辽市科尔沁区公开招聘100名幼儿园专任教师职位表

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　　2020通辽市科尔沁区公开招聘100名幼儿园专任教师职位表

　　附件：通辽市科尔沁区2020年度公开招聘幼儿园专任教师岗位计划表

　　计划公开招聘幼儿园专任教师100名，具体岗位设置详见附件《通辽市科尔沁区2020年度公开招聘幼儿园专任教师岗位计划表》(以下简称《岗位计划表》)。

　　招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导。

　　2.热爱幼儿教育事业，具有良好的思想政治素质和职业道德水平。

　　3.五官端正，身体健康，具备正常履行职责的身体条件及符合岗位要求的工作能力。

　　(二)资格条件

　　1.年龄和户籍：年龄在18周岁以上、35周岁以下(1986年2月1日至2003年1月31日期间出生);户籍不限。

　　2.学历和专业：具有普通高校全日制专科及以上学历，所学专业须符合《岗位计划表》设置的专业要求。

　　3.执业资格：按照人力资源和社会保障部等七部门有关应对新冠疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施文件的要求，2018届至2020届凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，参加本次考试可不要求提供教师资格证书，但须在一年试用期内取得与应聘岗位相应的教师资格证书，否则，依法解除其聘用合同;非2018届至2020届毕业的应聘人员报名前必须持有教师资格证书，具体资格种类与学科以《岗位计划表》为准。

　　4.语言能力：应聘幼儿园体育、音乐、美术和蒙汉兼通岗位，应具备二级乙等及以上普通话水平测试等级证书，其他岗位应具备二级甲等及以上普通话水平测试等级证书。

　　(三)健康安全条件

　　为严格落实疫情防控责任，坚决遏制疫情扩散蔓延，所有应聘人员均须通过全区一体化政府服务平台“蒙速办”APP或健康通辽服务公众号申领“健康码”、“通信大数据行程码”，考试期间健康码、体温异常及行程码显示经过中高风险地区的人员，须按照疫情防控最新要求执行，符合健康安全条件并提供有效证明方可报名及考试。因未达到健康安全条件影响考试的，责任本人承担。

　　(四)定向招聘岗位条件

　　根据相关规定为“项目人员”“蒙汉兼通人员”“高校毕业生”设置一定比例的定向招聘岗位(详见《岗位计划表》)。应聘此类岗位的人员须具备本次招聘的基本条件、资格条件、健康安全条件的同时，还应属于下列人员之一，否则，报考普通岗位。

　　1.“项目人员岗位”专项用于招聘在通辽市服务期满、考核合格且在三年规定时限内未被机关事业单位录(聘)用的高校毕业生服务基层项目人员、基层公益性岗位服务人员和续聘的农村牧区科技服务员以及大学生退役士兵。截止到报名开始日，服务期满或退役(先退役后取得毕业证的，从毕业时间算起)超过三年的，不能报考“项目人员岗位”。其中：

　　“高校毕业生服务基层项目”是指，自治区党委组织部牵头组织的选聘高校毕业生到嘎查村任职工作;自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划、高校毕业生中小企业人才储备计划;自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划;自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划;

　　“基层公益性岗位服务人员”是指，自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的，招募贫困家庭高校毕业生和蒙古语授课高校毕业生，充实到城镇社区、苏木(乡镇)，主要从事劳动就业、社会保障、劳动关系协调及社区管理与服务等工作的人员;

　　“续聘的农村牧区科技服务员”是指，按照《通辽市选派农村牧区科技服务员工作的实施方案》(通党办字﹝2011﹞103号)续聘的科技服务员;

　　“大学生退役士兵”是指，按照国家有关规定取得全日制普通高等院校大学专科以上学历并在公开招聘报名开始日前已退役的士兵。

　　2.“蒙汉兼通岗位”专项用于招聘能熟练运用蒙古语言文字和国家通用语言文字进行教学的人员。

　　3.“高校毕业生岗位”专项用于招聘2020年应届和择业期内(2018、2019两年)未落实工作单位的国家统一招生的普通高校全日制毕业生;其毕业生档案应仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构。

　　(五)下列人员不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

　　2.试用期内的公务员、事业单位列编人员，以及在公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为并在禁考期限内的人员;

　　3.定向招录培养的公务员，未满最低服务期限的公务员、事业单位列编人员;

　　4.现役军人;

　　5.在读的全日制普通高校专科生、本科生、研究生;

　　6.患有严重身体或精神疾病，不宜从事幼儿教育工作的人员;

　　7.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。按照《事业单位人事管理回避规定》要求，应聘人员不得应聘构成回避关系的岗位。

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（编辑：野马及川）