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2021年呼伦贝尔市海拉尔区招聘168名社区工作者(网格员)公告

2021-01-23 08:13:57 呼伦贝尔事业单位招聘网 https://nmg.huatu.com/sydw/hlbr/ 文章来源：呼伦贝尔市海拉尔区人民政府

　　【导读】华图呼伦贝尔事业单位招聘网同步呼伦贝尔市海拉尔区人民政府发布：2021年呼伦贝尔市海拉尔区招聘168名社区工作者(网格员)公告,详细信息请阅读下文!考试交流，政策解读，备考资料下载请加【呼伦贝尔事业单位考试交流QQ群】，更多资讯请关注内蒙古华图微信公众号(nmghuatu),呼伦贝尔事业单位考试培训咨询电话：0470-8314199.

　　根据《海拉尔区委办公室区人民政府办公室关于印发的通知》要求，为全面加强社区治理，建设一支高素质社区工作者队伍，海拉尔区政府决定面向社会公开招聘一批社区工作者(网格员)，现公告如下：

　　一、招聘岗位及条件

　　1.招聘岗位：海拉尔区社区工作者(网格员)168名;

　　2.岗位条件：

　　(1)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的品行，热爱社区工作，乐于奉献、廉洁奉公;

　　(2)具有海拉尔区户籍的18周岁(2003年12月31日以前出生)至45周岁居民(1976年12月31日以后出生);

　　(3)获得国家承认的大专(高职)及以上学历(学信网可查学历信息);

　　(4)身体健康，责任心强，热心为居民服务，能胜任社区工作，能接受每天休息时段及双休日、公休日进行入户工作，特别是对辖区低保户、残疾人、困难退役军人、优抚对象等弱势群体做到月见面;

　　(5)具有一定的文字写作能力，能熟练操作办公自动化软件。

　　3.按照有关政策优先录取

　　(1)六类项目人员(三支一扶、社区民生、储备人才、西部计划、特岗教师、大学生村官)服务期满并已取得资格证书的;

　　(2)具有中共党员身份的;

　　(3)有一年及以上社区工作经验或具有社工资格证的;

　　(4)退役军人及现役军人家属;

　　(5)2018年在海拉尔区已登记，但未就业的九十年代末中专技校毕业生。

　　(以上条件均需提供相关证明)

　　4.下列人员不得报考

　　(1)现役军人;

　　(2)曾受过刑事处罚的;

　　(3)有违法犯罪嫌疑正在被司法机关侦查、起诉的;曾受过辞退或开除公职的;曾受过开除党籍处分的;

　　(4)曾参加过“法轮功”等邪教组织的;

　　(5)有过吸毒史的;

　　(6)曾经从事过社区工作，但有过不良行为或被辞退的;

　　(7)其他法律法规规定不得招聘情形的。

　　二、招聘流程

　　1.报名时间

　　2021年1月22日至2021年1月27日17:00;

　　2.报名方法

　　请下载《海拉尔区社区工作者(网格员)应聘人员登记表》详见底部连接并将填写好的信息登记表及个人简历发送至呼伦贝尔火网中小企业服务有限公司专项邮箱：hw2003888@163.com邮箱标题文件标题格式“应聘者姓名+社区工作者人员”，逾期不再接受报名。报名人员须如实、准确填报个人信息，资格审查贯穿应聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。

　　3.初试及复试

　　(1)由呼伦贝尔火网中小企业服务有限公司进行简历筛选及信息审核;

　　(2)简历筛选合格者，由呼伦贝尔火网中小企业服务有限公司进行通知并进行下一轮复试及资格审查，面试时间、地点通知时具体告知;

　　(3)复试时携带个人有效身份证件、学历学位证书、各种专业资格证书原件及复印件，携带户口本。

　　4.体检与政审

　　(1)通过面试人员，由区民政局统一组织到指定医院进行体检，体检费用由考生承担。对于无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的报考人员，取消上岗资格。体检标准参照企业职工录用体检有关规定进行;

　　(2)政审工作在体检报告完成后进行。由用人单位组织实施，采取多种形式进行审查，主要审查被录用人员的思想政治素质、道德品质、业务能力、遵纪守法等情况，如存在受过刑事处罚、正在立案调查以及法律、法规规定不得应聘的情况，则取消聘用资格。被录用人员弃权或政审不合格的，取消录用资格。

　　5.公示与聘用

　　(1)对体检和政审合格的拟录用人员在海拉尔区人民政府网站和呼伦贝尔火网(www.0470a.com)进行公示。公示期间接受社会监督，期限为5个工作日。

　　公示期满，对没有问题或反映问题不影响录用的，统一进行分配并按规定签订劳动合同。拟聘用人员应服从分配并在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格;

　　(2)录用人员实行试用期制度，试用期二个月。试用期满合格的，予以正式聘用;在试用期内或试用期满不合格的，取消聘用资格;

　　(3)聘用后待遇。试用期内月工资2000元。试用期满合格的，与用人单位签订劳动合同，首次签订劳动合同拟定五年。当年月工资为2300元，服务满一年后，按现行社区专职工作人员工资标准执行，并按规定缴纳“五险”(养老、医疗、失业、工伤、生育保险)。