2020内蒙古自治区直属机关遴选公务员笔试成绩查询入口什么时候能出
发布时间：2020-12-15 13:09:44 内蒙古公务员考试网 来源：内蒙古华图 
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2020内蒙古自治区直属机关遴选公务员笔试成绩查询入口什么时候能出
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2020内蒙古直属机关遴选公务员考试成绩计算方法
成绩查询。2021年12月下旬，报考者可登录内蒙古人事考试信息网站查看笔试成绩。
按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算考试总成绩，折合总分为100分。即：
总成绩=(笔试成绩×50%)+(面试成绩×50%)
加试业务水平测试职位考生的总成绩=(笔试成绩×50%)+(面试成绩×70%+业务水平测试成绩×30%)×50%
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2020内蒙古直属机关遴选公务员考生问答
2020年内蒙古自治区直属机关公开遴选公务员150人面试公告从哪看?
面试公告。报考者可于2020年12月下旬登录内蒙古人事考试信息网站查看面试公告或等候遴选机关面试通知。
报考2个公开遴选职位的选调生，若均进入面试环节，则只能参加专门面向选调生职位的面试，原职位进行依次递补。
内蒙古直属机关遴选公务员面试提前学
【结构化面试题目】小张完成了一项很重要的工作，随手用微信向领导汇报。几天后，领导回复小张刚看到。对小张的工作你怎么看?
参考解析：
对于小张在完成很重要的工作之后，随手用微信向领导进行汇报，领导回复几天后才看到这件事，我认为小张本身有失职之处，同时也引发了我对工作交接的一些思考。
首先是对小张的行为，也是对反馈工作方面的思考。我认为工作反馈重在及时、完整、客观，小张的行为，违背了自身应尽职责，同时违背了工作反馈的及时性。
第一、小张对汇报工作的重要性重视程度不够。作为下属，向领导汇报工作几乎是我们在进行日常工作中随时需要进行的事情，甚至是我们每天必须要做的事情。汇报工作的意义在于让领导能够及时的了解工作进程和完成情况，以便于领导可以更好的进行协调和统筹的同时对工作结果进行检验。及时汇报有助于上级及时的了解工作情况、发现问题、给出解决问题的决策，小张的随手行为，体现出他对工作的状况、结果的不够重视。
第二、小张对工作汇报的时效性重视程度不够。无论什么工作，时效性都至关重要，差值一秒，谬之千年。如果工作的近况以及结果没有及时反馈，会影响了整个工程，甚至是影响整个单位的进程，无法及时纠错、与其他工作接轨，都可能导致单位工作无法正常进行。
其次是工作交接、汇报方式的方面的思考，工作交接关乎着整个工作的完整性，其方式方法应该更加系统化、规范化、流程化。
工作汇报，条件允许的情况下，应该是执行人将执行内容、结果等整理成文，当面进行口头汇报同时附加提交文案资料，等待上级的批复。对需要调整、重新操作的工作，按照新的指点示意进行具体化进行操作之后再次进行相同方式汇报，将一切资料进行归档。
如果条件不允许，那么应该先以电话形式进行汇报，将所有资料整理，电子档先以邮件方式进行发送，纸质文档应保留原件，将复印件以以邮寄方式快递给领导原始文件在有机会时再当面递交。
如果条件更为艰苦的情况下，以电话形式进行远程汇报，尽快将相关重要资料以微信短片、图片方式进行递交，同时利用内部系统，如钉钉、单位平台、飞信群、微博等方式，将文档资料进行递交。纸质版本资料等到有机会时候，当面进行递交，之后进行归档。
后两种形式都需要再传送资料之后与领导进行确实，是否接受，有何批复以及指示，等到接到领导的回复之后，再根据上级的最新要求进行后续工作的开展。同时将一切进行记录，需在工作完成的时候，再次进行上述汇报。
以上，是我对小张行为的看法。
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（编辑：常青藤）
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