2021国家公务员考试8大热门系统工作及福利待遇详情(2)

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03、外交部

工作内容：

代表国家行使日常外交权利，协调国际关系，处理国际事务的一个部门。

比如负责国家重要外事活动、外交文件和文书翻译工作、发布重要外交活动信息，组织公共外交活动。

薪资待遇：

本科生，进部行政级别是国家十五级(科员)，硕士进部是行政十四级(副科)。

薪资体系：基本工资 + 年底双薪 + 节假日补贴 + 出国补助 + 五险一金。

住房福利：未婚的职员可提供宿舍，结婚的有福利房，家属区一般在京城繁华地区。

晋升机制：

外交部公务员的职业晋升渠道根据所属司局的工作性质而定，以地区业务司为例，外交衔级设七级：大使衔、公使衔、参赞衔、一等秘书衔、二等秘书衔、三等秘书衔、随员衔。职务方面，分为两类：外交职务、领事职务。

大使本人在国内的级别最高者是副部、司、副司级(同样是大使，级别也可能相差很大);公使及公使衔参赞一般是司、副司级;参赞是副司、正处级;一、二等秘书为处、副处级;三等秘书、随员为正、副科级。

04、银保监会

工作内容：

依照法律法规统一监督管理银行业和保险业，维护银行业和保险业合法、稳健运行，防范和化解金融风险，保护金融消费者合法权益，维护金融稳定。

薪资待遇：

银保监会是国务院直属的参照公务员法管理的事业单位，整体工资水平是高于公务员，处于社会工资的中上等，享受较高的福利待遇。

薪资体系：基本工资 + 五险一金 + 各项补贴 + 节日福利。

晋升机制：

在晋升上，纵向晋升相对更加直接。监管干部一般3年一升，从科员到副主任科员再到主任科员。

此外，银保监系统晋升渠道通畅。既可参加遴选也可在内部正常晋升，或按照规定享受同级别待遇。

05 、证监会

工作内容：

1、建立统一的证券期货监管体系，按规定对证券期货监管机构实行垂直管理。

2、加强对证券期货业的监管，强化对证券期货交易所、上市公司、证券期货经营机构、证券投资基金管理公司、证券期货投资咨询机构和从事证券期货中介业务的其他机构的监管，提高信息披露质量。

3、加强对证券期货市场金融风险的防范和化解工作。

4、负责组织拟订有关证券市场的法律、法规草案，研究制定有关证券市场的方针、政策和规章;制定证券市场发展规划和年度计划;指导、协调、监督和检查各地区、各有关部门与证券市场有关的事项;对期货市场试点工作进行指导、规划和协调。

5、统一监管证券业。

薪资待遇：

薪资体系：基本工资 + 各项补贴 + 五险一金 + 奖金。

晋升机制：

发展的空间并非一定的，地域不同职位不同情况就会有所不同。总体来说，省级机构发展空间较市级更大一些，但市级机构属于基层，更锻炼人。

06、海关

工作内容：

1、进出境监管：对进出境运输工具、货物、行李物品、邮递物品和其他物品进行监管。

2、征收关税和其他税。

3、查缉走私。

4、编制海关统计。薪资待遇：

薪资体系：基本工资 + 五险一金 + 各项补贴 + 年终奖。

晋升机制：

录用后先是一年试用期，转正后海关一般三年一级(副主任科员)，五年一级(主任科员)，较为规范，制度化，不因领导层变动而变。提了主任科员以后有职位可以晋升领导岗位，退休前最次会达到副调研员级别。

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（编辑：Lynn）