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　　(一)2020年内蒙古省考成绩是如何计算的?

　　2020年内蒙古公务员考试成绩是按照行政职业能力测验和申论成绩各占50%的比例合成笔试成绩。

　　2020内蒙古省考成绩的计算方法如下：

　　笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%

　　报考公安系统职位人员的笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×40%+公安专业知识成绩×20%

　　根据有关规定，对蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族报考者，在笔试成绩上加2.5分予以照顾。

　　(二)2020年内蒙古省考笔试合格分数线是如何划定的?

　　由自治区公务员主管部门研究确定最低合格分数线。对艰苦边远地区职位、基层职位等，视情况在划定最低合格分数线时予以政策倾斜。

　　(三)2020年内蒙古省考面试推荐：

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　　(四)内蒙古公务员考试面试指南

　　内蒙古公务员考试体检考察的流程

　　按照每个职位报考者总成绩由高到低的顺序和该职位拟录用人数，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一职位报考者考试总成绩出现并列的，并列人员按照笔试成绩高低排序，笔试成绩也并列的，按照行政职业能力测验成绩高低排序，然后再按照该职位拟录用人数，等额确定进入体检考察范围的人员。

　　(一)体检

　　1.体检在自治区和盟市公务员主管部门会同同级卫生健康行政部门指定的医疗机构进行。报考公安、法院、检察院、监狱、戒毒系统职位人员的体检和报考自治区直属机关(参公单位)人员的体检由自治区有关主管部门和自治区直属机关(参公单位)组织实施;报考盟市以下机关(参公单位)人员的体检由盟市公务员主管部门负责组织实施。

　　2.体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》和《关于进一步做好公务员录用体检工作的通知》等有关规定进行。

　　3.对于体检不合格、未在规定时间内参加体检或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况等的人员，取消录用资格，并视情节给予相应处理。

　　(二)考察

　　1.考察工作要按照《公务员录用规定》及国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》等文件要求进行。

　　2.报考自治区直属机关(参公单位)人员的考察工作由自治区直属机关(参公单位)具体组织实施;报考盟市及以下机关(参公单位)人员的考察工作由盟市公务员主管部门负责组织实施;报考公安、法院、检察院、监狱、戒毒系统职位人员的考察工作由自治区有关主管部门负责组织实施。

　　考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法进行，根据需要也可以进行延伸考察等，广泛深入地了解情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。

　　3.考察人选达不到公务员(参公人员)应当具备的条件或者不符合报考资格条件、不符合报考职位要求的，取消录用资格。

　　(五)常见公务员结构化面试模拟解析

　　如何处理群众对公职人员的不满情绪

　　【模拟题目】

　　有群众对现在的公职人员十分不满，认为现在的公职人员做事根本没有把群众放在心上，敷衍了事。对此，你怎么看?

　　【参考答案】

　　群众对于我们有这样态度上的不满，我对群众的这种心态，表示理解。这充分说明我们在日常工作中做的还不到位，存在很多问题没有解决，以至于有群众对我们公职人员这个群体产生了不满。作为公职人员，我们代表的政府，我们需要做的是以后在工作中严格律己，把全心全意为人民服务的宗旨牢记心间，从服务态度和事件处理等细节处展现我们的新的政府形象。

　　首先，做好窗口服务工作。窗口工作是普通群众接触政府的第一平台，我们的服务是否到位决定了群众对于我们政府的满意度。群众工作是我们党的执政之基，群众满意了才能说明我们的工作做到位了。窗口工作人员是我们政府形象的第一展示区域，她的重要性不言而喻，我们要各级部门和单位要加强多窗口工作人员的培训，使我们在思想上重视群众的需求，把老百姓的事当做自己的，深入实践为群众服务的宗旨，树立服务政府新形象。

　　其次，做好日常服务工作。对于我们公职人员来说处理群众反映的问题是我们的日常工作内容，可对于群众来说，每一件事情都是大事，我们在思想上一定要树立群众之事无小事的观念，认真的去接待每一位来政府办事群众，听取他们的意见和想法，在事情的处理上，秉着公开透明的原则，充分考虑实际情况，给予积极有效的解决，树立我们政府高效的形象。

　　最后，做好群众满意度反馈。每个单位都有群众意见箱或相关的群众满意度的调查，我们应该充分重视利用好群众满意度的调查反馈，有针对性的帮助我们更好的改进服务工作，树立全新的政府形象。

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（编辑：Lynn）