2020内蒙古乌兰察布公务员面试形式
发布时间：2020-10-03 17:02:35 内蒙古公务员考试网 来源：内蒙古华图 
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2020内蒙古乌兰察布公务员面试形式
内蒙古公务员面试通知书要在内蒙古人事考试网打印，接下来大家就需要备战面试了，下文内容是区考网站为参加2020区考的小伙伴解答的2020内蒙古乌兰察布公务员面试形式的相关考情，请认真查看下文。
2020内蒙古乌兰察布公务员面试形式：
一、历年内蒙古公务员面试时间：
| 年份 | 面试时间 |
| 2019年 |
第一批面试时间：2019年6月18日—6月23日 第二批面试时间：2019年6月27日—7月2日 |
| 2018年 |
政府系统面试时间：2018年6月27日—7月3日 党群及法检系统面试时间：2018年6月27日—7月3日 |
| 2017年 | 党群系统：7月15日-20日 |
| 政府系统：第一批为2017年6月29日—7月6日；第二批为2017年7月13日—7月20日 | |
| 法检系统：2017年8月22日—8月27日 | |
| 2016年 | 党群系统：2016年6月19日—6月27日 |
| 政府法检系统：第一批为2016年6月22日—6月27日；第二批为2016年7月3日—7月8日 | |
| 2015年 | 党群系统：2015年6月21日—29 |
| 政府系统：2015年7月4日—11日 |
二、2020内蒙古公务员面试安排：
(一)面试工作在自治区公务员主管部门的统一安排部署下进行。
(二)资格复审合格的人员(报考公安系统职位以及监狱、戒毒、司法警察职位的人员还需体能测评合格)持盖有资格复审合格章的《资格复审及面试通知书》及身份证(护照)，按指定时间和地点参加面试。
(三)面试时，招考职位实际参加面试人数等于或少于该职位拟录用人数的，该职位报考者的面试成绩须达到本人面试所在考场(同考官组)所有报考者的面试平均成绩，方具有录用资格。
三、内蒙古公务员面试内容：
内蒙古公务员一般是结构化面试，一般情况下，考官由7人组成，其中一人为主考官，主要负责宣读面试指导语、强调注意事项、读题、提问等。除主考官外，一般还有计分员、核分员、计时员、监督员各一名。
了解了往年内蒙古省考的面试形式后，提前练习习题是考试的好方法，各位考生一定要认真练习面试考题。
四、内蒙古公务员面试考题练习：
【结构化面试经典题目】你和同事下基层调研，两个人观点不一样，你认为你是对的，你怎么办?
【应对策略】
(1)宽容待人，工作为重
工作中要保持宽容的心态，宽以待人，在工作中与同事搞好关系，就要讲风格，讲大局，多想着同事的长处，不必追求尽善尽美，不能总是想着要同事来迎合自己，而应时刻想着，怎样做才能对工作有利、对全局有利。
例：在实际的工作中，同事和我的意见有分歧也在所难免，但无论如何我们务必首先保证工作的顺利开展，不耽误工作的基本进程，只要不是原则性的分歧意见，就不要斤斤计较。如果只看到同事与自己不合的一面，只看到别人的缺点，自然不会对同事有什么好印象。但如果换一种看人的眼光，求同而存异，多看同事的可取之处，就能够宽容人、欣赏人。
(2)充分探讨，深入交流
同事有自己的看法可能是同事基于以往的经验提出的合理建议，意见本身看起来虽然不一致，但是是可以充分融合的，并且有利于工作的进一步开展，所以我们要根据组织原则和工作流程进行深入地意见交流，努力找寻出共同点，以便更好地推进工作。
例：在工作中遇到上述情况，我会及时和同事取得交流，了解同事的想法，还会根据组织原则和工作流程进行深入的意见交流，积极发掘同事意见的亮点，及时调整自己的工作状态，通过协调、沟通达成共识，更好地推动我们工作的进展。
(3)积极劝导，达成共识
一个人的认识是有限的，再精明的人也难免有考虑不周到的地方。对于同事间观点上不一致的地方我们要通过平等的交流、启发，缩小认识上的差距，我们需要通过有力的案例或者数据向同事说明我们的工作原则和基本流程，及时校正我们的工作方向，从而达成共识。
例：在工作中遇到上述情况，同事坚持自己是对的，也有可能是同事没能从全局考虑，缺乏全局意识，偏执于自己的意见。这时候我会积极劝导，通过有力的案例或者数据向他说明我们的工作原则和基本流程，及时校正我们的工作方向。如果在此情况下，同事依然固执己见，为了不耽误工作和保证效果，我会在照顾同事自尊的基础上，和同事一起积极向有经验的老同志或者领导请教，以便我们能取得一个更好的共识，并保证工作的方向不会出现偏差。
(4)博采众长，完善自身
工作中要学会时时反思，多方请教，对于自己分内的工作应该注意多与其他同事商讨、交流，积极主动地征询他们的意见，采纳他们合理的建议，欢迎同事对自己所辖工作进行批评指正，虚心向同事学习，不断提升自己各方面的能力。
例：我会积极反思自己的沟通方式和做事能力，加强学习、不断提高自己的业务能力，积极主动地征询他们的意见，采纳他们合理的建议，吸取他们的优点不断改进，更多地了解不同同事的做事风格和方式，努力和大家做工作上的好同事、生活上的好朋友。
五、内蒙古公务员面试礼仪：
语量适宜切勿冗长啰嗦：
语言表达要干脆利落，改掉日常一些口头禅。答题时运用实例要适量，不能陷入实例叙述影响了整个答题布局。因此建议考生们在表达的过程中可以控制在一分钟220字左右，每个题回答时长视难易而定，在一分半至两分办即可。
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