2020内蒙古阿拉善公务员面试形式
发布时间：2020-10-03 16:17:35 内蒙古公务员考试网 来源：内蒙古华图 
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2020内蒙古阿拉善公务员面试形式
参加公务员面试时需要携带面试通知书，接下来大家就需要备战面试了，下文内容是公考信息查询网为考生解答的2020内蒙古阿拉善公务员面试形式的相关考情，请认真查看。
2020内蒙古阿拉善公务员面试形式：
一、历年内蒙古公务员面试时间：
| 年份 | 面试时间 |
| 2019年 |
第一批面试时间：2019年6月18日—6月23日 第二批面试时间：2019年6月27日—7月2日 |
| 2018年 |
政府系统面试时间：2018年6月27日—7月3日 党群及法检系统面试时间：2018年6月27日—7月3日 |
| 2017年 | 党群系统：7月15日-20日 |
| 政府系统：第一批为2017年6月29日—7月6日；第二批为2017年7月13日—7月20日 | |
| 法检系统：2017年8月22日—8月27日 | |
| 2016年 | 党群系统：2016年6月19日—6月27日 |
| 政府法检系统：第一批为2016年6月22日—6月27日；第二批为2016年7月3日—7月8日 | |
| 2015年 | 党群系统：2015年6月21日—29 |
| 政府系统：2015年7月4日—11日 |
二、2020内蒙古公务员面试安排：
(一)面试工作在自治区公务员主管部门的统一安排部署下进行。
(二)资格复审合格的人员(报考公安系统职位以及监狱、戒毒、司法警察职位的人员还需体能测评合格)持盖有资格复审合格章的《资格复审及面试通知书》及身份证(护照)，按指定时间和地点参加面试。
(三)面试时，招考职位实际参加面试人数等于或少于该职位拟录用人数的，该职位报考者的面试成绩须达到本人面试所在考场(同考官组)所有报考者的面试平均成绩，方具有录用资格。
三、内蒙古公务员面试内容：
内蒙古公务员一般是结构化面试，一般情况下，考官由7人组成，其中一人为主考官，主要负责宣读面试指导语、强调注意事项、读题、提问等。除主考官外，一般还有计分员、核分员、计时员、监督员各一名。
了解了往年内蒙古省考的面试形式后，认真的复习是非常有用的，各位考生一定要好好学习面试习题。
四、内蒙古公务员面试考题练习：
【结构化面试经典题目】你和小王一起进国税部门工作，以前关系不错，他在你困难时帮助过你，但是现在他经常对你的工作指指点点，还在同事面前说你工作做得不好，让你难堪，你怎么做?
【应对策略】
(1)摆正心态，乐观积极
例：在平时的工作中摆正心态，不能想当然地把同事对我的不满当作是故意刁难我，排挤我，我想肯定是我在工作中存在问题，同事才会对我不满意，才导致了他对我不信任，认为我不行。我更应该诚恳地接受批评，心怀感激，真诚面对同事的质疑，更要认真地对自己的工作进行总结，思考自己在进入单位后的工作中存在什么问题。
(2)自我审视，自我完善
是缺乏理论素养还是缺乏实战经验?是工作不够细致谨慎还是方式方法有待商榷?这些都是我们在进行自身审视的时候可以思考的角度。不管是何原因，都要提高自身的素养，如果理论与实践相脱节，就要理论和实践相结合;如果存在工作中不够细致谨慎的问题，就要从心底认识自己的问题，端正自己的工作作风。
例：在工作中遇到上述问题，我要进行有效地学习，多看、多学、多做。多看一些书籍和资料，丰富自己的知识和业务能力水平。观察同事的做法，请教同事的意见，多主动揽活，多实践;如果存在工作中不够细致谨慎的问题，就要从心底认识自己的问题，端正自己的工作作风。“细节决定成败”，用高度的责任感对待自己的工作。
(3)加强沟通，增强信任
尊重同事，真诚待人，注重沟通，加强交流，要做到千方百计替他人着想。与同事打交道，首先要想一想是否为对方的工作创造了自己应该提供的服务条件，是否由于自己要求过度，给对方工作造成了困难，自己能够做些什么，去努力帮助别人完成任务。
例：我会充分发挥主动性，第一时间与同事沟通，了解情况，主动地解决问题，就我们之间存在的误会进行澄清，如果我确实之前有做的不对的地方我会真诚道歉，请求同事的谅解。我会在工作之中多与同事交流，主动提供帮助;生活之余，打篮球、聚餐唱歌，采用多种团队活动方式，增强我们之间的凝聚力。更要学会换位思考，多替对方考虑，这样才能增强彼此之间的信任。
(4)工作探讨，交流心得
一个人的认识是有限的，自己平时工作中的一些方法，包括执行过程中的流程会存在一些不足的地方，为了提高自身的工作效率和更好地完成工作，对于自己分内的工作应该注意多与其他同事商讨、交流，积极主动地征询他们的意见，采纳他们合理的建议，欢迎同事对自己所辖工作进行批评指正。我们应该按照科学发展观的要求，坚持理论联系实际，向书本学习，向同事学习，向实践学习，经常了解各部门的工作情况和业务知识，通过潜心学习，不断提高自己的综合素质。
例：同事对我提出质疑，我在感到疑惑的同时也应该自身反省，自我提高，在自我反省的基础上，应该积极主动和同事进行交流。有时我们可能看不清自己的问题所在，通过同事的指点，有助于我们在短时间内对于有问题的行为和需要提高的工作能力予以认识、改正以及提高。同时，交流的过程也是化解矛盾的过程，用积极主动的态度和有效实际的行动完成工作、充实自己，比任何口头上的解释来得更有效果。相信我们同事之间的感情也会随着并肩讨论和工作而进一步加深。
五、内蒙古公务员面试礼仪：
说话要流畅：
语速过快会影响表达效果，一方面考官不易理解把握考生所表述的内容，无法准确获得考生的采分点。另一方面，过快的语速会造成考官视听疲惫，影响对考生的综合印象评分。再者，快速表达过程中容易产生表述错误，考生下意识都会纠正自己的作答内容，这样一来，就会多次重复，不流畅，卡顿，那么这种情况也会加剧考生的紧张感，制约了高水平发挥。未必一定都是高大上的句子，但是流畅度很重要。
声音要洪亮：
自信的人永远是最美的，公考面试，进入考场，我们能做的就是自信的表达，把最好的自己展示出来，记住气场是相当重要的。气场从何而来，声音一定要洪亮，在考场上应该把最饱满的精神状态表现出来，声音大，并不是去喊，而是底气足，自信大方，给考官娓娓道来的感觉。
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（编辑：常青藤）
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