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  • 2020年内蒙古省考面试分数线_内蒙古招生考试信息网

    发布时间:2020-10-03 09:39:21 内蒙古公务员考试网 来源:华图教育 内蒙古公务员考试群 华图在线APP

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    2020年内蒙古省考面试分数线

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    2019 2019年内蒙古省考笔试合格分数线为45分
    2018 2019年内蒙古省考笔试合格分数线为45分
    2017 2019年内蒙古省考笔试合格分数线为45分
    2016 2019年内蒙古省考笔试合格分数线为45分
    2015 2019年内蒙古省考笔试合格分数线为45分

      (一)内蒙古公务员考试分数线是如何划分的?

      由自治区公务员主管部门研究确定最低合格分数线。对艰苦边远地区职位、基层职位等,视情况在划定最低合格分数线时予以政策倾斜。

      (二)内蒙古公务员考试笔试成绩怎么计算?

      笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%

      (三)2020内蒙古公务员考试考试指南

    2020年内蒙古省考面试分数线

      2020内蒙古公务员考试体检考察有哪些流程需要注意?

      (一)体检

      1.体检在自治区和盟市公务员主管部门会同同级卫生健康行政部门指定的医疗机构进行。报考公安、法院、检察院、监狱、戒毒系统职位人员的体检和报考自治区直属机关(参公单位)人员的体检由自治区有关主管部门和自治区直属机关(参公单位)组织实施;报考盟市以下机关(参公单位)人员的体检由盟市公务员主管部门负责组织实施。

      2.体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》和《关于进一步做好公务员录用体检工作的通知》等有关规定进行。

      3.对于体检不合格、未在规定时间内参加体检或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况等的人员,取消录用资格,并视情节给予相应处理。

      (二)考察

      1.考察工作要按照《公务员录用规定》及国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》等文件要求进行。

      2.报考自治区直属机关(参公单位)人员的考察工作由自治区直属机关(参公单位)具体组织实施;报考盟市及以下机关(参公单位)人员的考察工作由盟市公务员主管部门负责组织实施;报考公安、法院、检察院、监狱、戒毒系统职位人员的考察工作由自治区有关主管部门负责组织实施。

      考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法进行,根据需要也可以进行延伸考察等,广泛深入地了解情况,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料。

      3.考察人选达不到公务员(参公人员)应当具备的条件或者不符合报考资格条件、不符合报考职位要求的,取消录用资格。

      (四)内蒙古公务员考试面试备考试题

      位置与行为的关系

      【模拟试题】

      有人在飞机上发现这样一种现象:同样是30岁到45岁年纪的旅客,头等舱的旅客往往是看书,公务舱的旅客大多是看杂志或用笔记本办公,经济舱的旅客则是看报纸,看电影,玩游戏或者聊天的居多。对此,有人认为是人的位置影响了行为,也有人认为是人的行为影响了位置。你怎么看?

      【华图参考解析】

      飞机上的位置在某种程度上代表了一个人在经济社会中的地位、身份。头等舱、公务舱和经济舱分别可以代表在经济社会中地位较高的人、地位中等的人和地位较低的人,而他们的经济地位与之前的行为和努力是分不开的,因此可以说,行为决定了他们现在的位置。但同时,由于他们所处的位置不同,又会影响他们所做出的行为,经济社会地位较高的人往往热爱学习,喜欢看书,经济社会中等的人热衷于工作和提升自己,会用笔记本办公,而经济社会地位相对较低的人主要是打发时间,看电影,玩游戏。因此可以说,位置和行为是相互影响、相辅相成的。

      行为决定位置。有什么样的行为就决定了有什么样的位置。一个人的行为可以影响、改变甚至决定他的位置、地位、成就等等。比如,刚从校门里出来时同学的位置是一样的,做的工作都是“经济舱职员”的工作,但是几年、十几年后,他们的工作、地位发生了巨大的变化。之所以这样,关键在于他们的行为。有的人脚踏实地、不断学习进取,成为单位的骨干、行业的佼佼者;有的人抱着过一天算一天的想法,不思进取、得过且过,成为单位的“闲人”,随时面临被辞退的危险。由此可以看出,选择了不同的做事态度,就形成了不同的行为;不同行为渐渐地积累,就成就了我们的人生,我们就这样坐上了“头等舱”“公务舱”“经济舱”不同的位置。

      位置反过来会影响行为。在什么位置干什么事,身处不同位置、不同层面,需要处置的事务不同,心态也不同,导致的行为模式也会不同。领导干部考虑的是社会管理、为民服务问题;企业老总考虑的是战略定位、占领市场问题;公司职员考虑的是业绩完成、职位晋升问题。位置越高,危机意识就会越强,如果不思进取,就会失去现有的位置。由此可见,当一个人身处一定的位置时,位置会影响甚至决定其做事的方式及行动。

      位置与行为的关系并非是一成不变的,在一定条件下,它们可以互相影响,互相转化。一方面,当我们处在不利位置或位置较低时,只要不放弃自己,不断拼搏,锐意进取,就可以勇攀高峰,欣赏到“会当凌绝顶,一览众山小”的美景。另一方面,当我们身处优越位置时,不因为位置的优越而得意忘形,而是要规范自身的行为,严格要求自己,精益求精,就会做出更佳的成绩。

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    (编辑:Lynn)

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