2020年内蒙古公务员考试分数线_内蒙古省考
发布时间：2020-10-01 11:26:00 内蒙古公务员考试网 来源：华图教育 
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| 2018 | 2019年内蒙古省考笔试合格分数线为45分 |
| 2017 | 2019年内蒙古省考笔试合格分数线为45分 |
| 2016 | 2019年内蒙古省考笔试合格分数线为45分 |
| 2015 | 2019年内蒙古省考笔试合格分数线为45分 |
(一)内蒙古公务员考试分数线是如何划分的？
由自治区公务员主管部门研究确定最低合格分数线。对艰苦边远地区职位、基层职位等，视情况在划定最低合格分数线时予以政策倾斜。
(二)内蒙古公务员考试笔试成绩怎么计算?
笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%
(三)2020内蒙古公务员考试考试指南
2020内蒙古公务员考试体检考察有哪些流程需要注意?
(一)体检
1.体检在自治区和盟市公务员主管部门会同同级卫生健康行政部门指定的医疗机构进行。报考公安、法院、检察院、监狱、戒毒系统职位人员的体检和报考自治区直属机关(参公单位)人员的体检由自治区有关主管部门和自治区直属机关(参公单位)组织实施;报考盟市以下机关(参公单位)人员的体检由盟市公务员主管部门负责组织实施。
2.体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》和《关于进一步做好公务员录用体检工作的通知》等有关规定进行。
3.对于体检不合格、未在规定时间内参加体检或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况等的人员，取消录用资格，并视情节给予相应处理。
(二)考察
1.考察工作要按照《公务员录用规定》及国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》等文件要求进行。
2.报考自治区直属机关(参公单位)人员的考察工作由自治区直属机关(参公单位)具体组织实施;报考盟市及以下机关(参公单位)人员的考察工作由盟市公务员主管部门负责组织实施;报考公安、法院、检察院、监狱、戒毒系统职位人员的考察工作由自治区有关主管部门负责组织实施。
考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法进行，根据需要也可以进行延伸考察等，广泛深入地了解情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。
3.考察人选达不到公务员(参公人员)应当具备的条件或者不符合报考资格条件、不符合报考职位要求的，取消录用资格。
(四)内蒙古公务员考试面试备考试题
如何理解同事的发言
【面试模拟题】
某单位会议上，有三位同事分别发言。
小王说：“当局者迷，旁观者清。人很难发现自身的错误，还需要领导和同事来进行指正。”
小张说：“人贵有自知之明，但是人最大的问题是自己不能意识到自己的错误。或者即使意识到了，也会去逃避，不愿面对。”
小李说：“金无足赤，人无完人，只要优点多于缺点就可以了。”
请谈谈你对这三句话的理解，并说说自己的不足。
【参考答案】
我认为这三位同事的观点有一定道理，但也存在着一些问题。
首先，我认为小王的观点中的“当局者迷，旁观者清”是有合理之处的。我们在工作中因为主观性很难发现自身的一些不足，但是领导和同事能够从一个客观的角度对我们的错误进行指正。但是我们要保持自身的主动性，不能过分依赖领导和同事，领导和同事毕竟不能发现我们工作中每一个环节的问题，同时也会因为等待发现问题而影响工作进度。
其次，小张的观点“人贵有自知之明”体现了我们在长时间的工作以后，积累了经验，对自身有了一个比较清醒的认识。但是不能意识到自己在工作中的错误，或者逃避意识到的错误则体现出了工作责任感的缺失。能够知道自身的不足并通过努力去改正才是我们在工作时应有的态度。
再次，“金无足赤，人无完人”，优点多于缺点固然是件好事，但是优点过多很可能让我们忽视自身的缺点。只有不断发现自身的缺点，并不断改正，才能更好地提升自己。
这三位同事的观点也让我对自身进行了反思，在现在的工作中，我的不足之处在于对自身缺点认识不够充分。因此，我将在以后的工作中做到以下几点：
第一，主客观结合，全面分析自身不足。在工作之余可以多开展批评与自我批评的活动，听取领导和同事的评价，结合自身实际情况，改正自己的不足之处。
第二，清醒认识自身错误，并勇于承担责任。在工作中要增强责任意识，对自己犯下的错误不推脱、不逃避，并通过努力弥补在工作中的不足之处。
第三，努力将自身缺点转变为优点。对于自身的缺点要时刻保持警惕的态度，不忽视任何一个细小的问题。同时要逐步把缺点变成优点，避免优点变成缺点。
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（编辑：Lynn）
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