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  • 内蒙古省考分数线2020_公务员考试网

    发布时间:2020-10-01 11:25:00 内蒙古公务员考试网 来源:华图教育 内蒙古公务员考试群 华图在线APP

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    内蒙古省考分数线2020

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    2019 2019年内蒙古省考笔试合格分数线为45分
    2018 2019年内蒙古省考笔试合格分数线为45分
    2017 2019年内蒙古省考笔试合格分数线为45分
    2016 2019年内蒙古省考笔试合格分数线为45分
    2015 2019年内蒙古省考笔试合格分数线为45分

      (一)内蒙古公务员考试分数线是如何划分的?

      由自治区公务员主管部门研究确定最低合格分数线。对艰苦边远地区职位、基层职位等,视情况在划定最低合格分数线时予以政策倾斜。

      (二)内蒙古公务员考试笔试成绩怎么计算?

      笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%

      (三)2020内蒙古公务员考试考试指南

    内蒙古省考分数线2020

      2020内蒙古公务员考试体检考察有哪些流程需要注意?

      (一)体检

      1.体检在自治区和盟市公务员主管部门会同同级卫生健康行政部门指定的医疗机构进行。报考公安、法院、检察院、监狱、戒毒系统职位人员的体检和报考自治区直属机关(参公单位)人员的体检由自治区有关主管部门和自治区直属机关(参公单位)组织实施;报考盟市以下机关(参公单位)人员的体检由盟市公务员主管部门负责组织实施。

      2.体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》和《关于进一步做好公务员录用体检工作的通知》等有关规定进行。

      3.对于体检不合格、未在规定时间内参加体检或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况等的人员,取消录用资格,并视情节给予相应处理。

      (二)考察

      1.考察工作要按照《公务员录用规定》及国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》等文件要求进行。

      2.报考自治区直属机关(参公单位)人员的考察工作由自治区直属机关(参公单位)具体组织实施;报考盟市及以下机关(参公单位)人员的考察工作由盟市公务员主管部门负责组织实施;报考公安、法院、检察院、监狱、戒毒系统职位人员的考察工作由自治区有关主管部门负责组织实施。

      考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法进行,根据需要也可以进行延伸考察等,广泛深入地了解情况,做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料。

      3.考察人选达不到公务员(参公人员)应当具备的条件或者不符合报考资格条件、不符合报考职位要求的,取消录用资格。

      (四)内蒙古公务员考试面试备考试题

      警察配枪是利还是害

      【模拟试题】

      对于警察配枪,有人赞成,认为这样有利于维护社会治安;有人反对,认为可能会造成滥用职权。对此,你怎么看?

      【参考答案】

      虽然如今的治安环境要比以往复杂很多,警察配枪有利于其在不可预知的危险情境下维护社会治安和自身安全,但是基于某些因素我仍然不太赞成在现阶段就开始实施警察标准化配枪执勤。

      根据我国的《警察法》,警察是保障社会治安,贯彻执行法律,必要时动用武力保障执法,打击违法犯罪的职业群体。他们从事的是公共服务的一个部分,而且是涉及人身财产安全的公共安全领域。横向对比国际惯例,给他们配置武器也完全合理、合法、合情。

      但是,我国的实际情况显示目前就开始实施警察标准化配枪执勤还不太成熟,主要原因有如下几点:第一,现有警用枪弹不适合普通警察执法使用。我国目前大规模装备的警用枪支大多是曾经的军用制式枪支。枪支弹药的设计和生产都要过总装。第二,警察的枪支操作训练跟不上,使用和控制枪支的水平有限。一线民警紧急时刻不能出枪,出枪了打不响,导致殉职,或者鸣枪示警,子弹落下砸死围观群众,更有遵照规范枪口指天,结果走火打死二楼同僚。这样的情况屡见不鲜,因此警察的枪支训练强度和操作熟练度以及基层民警验枪的有效性亟待加强。第三,缺乏相关体制保障。为什么有枪、什么时候能用枪、什么时候不能开枪、什么时候一定要开枪,相关体制对此缺乏明确规定,全靠当事警察自己摸索,上下揣摩,出了事情某些地方执法机关缺乏担待,一味息事宁人,难怪部分群众担心给警察配枪会导致他们滥用职权。

      综上所述,警察的标准化配枪执勤是形势所需,但必须要做到如下几点才可以开始实施:第一,对于基层警察来说,射击技术必须作为一个重要条件,经过严格的枪支射击训练达标后才可以入警上岗,否则不能入警。民警的佩枪要以个人喜爱、习惯选择,达到枪、证、人三合一才行。第二,公安局要有射击训练场所,治安部门要配射击教官,经常组织训练,一年一次民警佩枪考核验证。只有熟练配枪,经常业余自训,保持良好的射击心态和射击技术,才可以配枪,否则一律不得配枪。第三,民警使用枪支必须法律化,开枪是否合法应由法律部门依法调查,其他行政机关不得干预,维护民警依法使用枪支的合法权利。

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    (编辑:Lynn)

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