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内蒙古省公务员成绩笔试成绩查询入口_内蒙古人事考试信息网

发布时间：2020-09-30 20:06:00 内蒙古公务员考试网来源：华图教育

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　　(一)2020年内蒙古省考成绩是如何计算的?

　　2020年内蒙古公务员考试成绩是按照行政职业能力测验和申论成绩各占50%的比例合成笔试成绩。

　　2020内蒙古省考成绩的计算方法如下：

　　笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%

　　报考公安系统职位人员的笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×40%+公安专业知识成绩×20%

　　根据有关规定，对蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族报考者，在笔试成绩上加2.5分予以照顾。

　　(二)2020年内蒙古省考笔试合格分数线是如何划定的?

　　由自治区公务员主管部门研究确定最低合格分数线。对艰苦边远地区职位、基层职位等，视情况在划定最低合格分数线时予以政策倾斜。

　　(三)2020年内蒙古省考面试推荐：

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　　(四)内蒙古公务员考试面试指南

　　内蒙古公务员考试体检考察的流程

　　按照每个职位报考者总成绩由高到低的顺序和该职位拟录用人数，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一职位报考者考试总成绩出现并列的，并列人员按照笔试成绩高低排序，笔试成绩也并列的，按照行政职业能力测验成绩高低排序，然后再按照该职位拟录用人数，等额确定进入体检考察范围的人员。

　　(一)体检

　　1.体检在自治区和盟市公务员主管部门会同同级卫生健康行政部门指定的医疗机构进行。报考公安、法院、检察院、监狱、戒毒系统职位人员的体检和报考自治区直属机关(参公单位)人员的体检由自治区有关主管部门和自治区直属机关(参公单位)组织实施;报考盟市以下机关(参公单位)人员的体检由盟市公务员主管部门负责组织实施。

　　2.体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》和《关于进一步做好公务员录用体检工作的通知》等有关规定进行。

　　3.对于体检不合格、未在规定时间内参加体检或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况等的人员，取消录用资格，并视情节给予相应处理。

　　(二)考察

　　1.考察工作要按照《公务员录用规定》及国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》等文件要求进行。

　　2.报考自治区直属机关(参公单位)人员的考察工作由自治区直属机关(参公单位)具体组织实施;报考盟市及以下机关(参公单位)人员的考察工作由盟市公务员主管部门负责组织实施;报考公安、法院、检察院、监狱、戒毒系统职位人员的考察工作由自治区有关主管部门负责组织实施。

　　考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法进行，根据需要也可以进行延伸考察等，广泛深入地了解情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。

　　3.考察人选达不到公务员(参公人员)应当具备的条件或者不符合报考资格条件、不符合报考职位要求的，取消录用资格。

　　(五)常见公务员结构化面试模拟解析

　　如何看待互联网+

　　【模拟试题】

　　李克强在政府工作报告中提出，“制定‘互联网+’行动计划，推动移动互联网、云计算、大数据、物联网等与现代制造业结合，促进电子商务、工业互联网和互联网金融健康发展，引导互联网企业拓展国际市场。”，对于“互联网+”你怎么看?

　　【参考答案】

　　“互联网+”既是一种新的先进生产力，又代表着一种新社会形态。它不仅会改变生产方式，推动经济形态不断地发生演变，从而激发社会经济实体的新生命力，而且会改变人们的生活方式、交往方式、思维方式。同时，“互联网+”是把互联网的创新成果与经济社会各领域深度融合，推动技术进步、效率提升和组织变革，提升实体经济创新力和生产力，形成更广泛的以互联网为基础设施和创新要素的经济社会发展新形态。

　　中国经济新常态的发展、大众创业万众创新的实现都预期密不可分，全面深化改革作为一场生产关系和上层建筑的变革，无疑也需要关注“互联网+”以及由此而带来的产业变革和社会变革。在“互联网+”的发展进程中，还存在一些亟待解决的制约要素，如：制度不适应、观念和设施的之后、技术陈旧、经济活力不足等。因此，我们必须采取积极措施，解决瓶颈问题。

　　第一，要理性引导和规范互联网。互联网的快速发展与较为宽松的发展环境有很大关系，但是我们也要认识到互联网的两面性。因此，在面对由互联网衍生的新产业和新业态时，政府要以积极履行职责，创造文明健康的网上环境。

　　第二，简政放权，扶持小微企业成长。在电子商务的治理中，政府要遵循最小干预的原则，充分发挥市场机制的调节作用，在工商、税收、市场监管等方面为小微企业发展创造环境，在市场竞争下实现优胜劣汰。

　　第三，制定与之相适应的大数据发展战略。实行大数据战略，打破我国长期存在的职能“条块分割”格局，破除“信息孤岛”现象，打破原有的利益格局，实现自选共享、信息公用，提升效率，减少浪费。实现以互联网为平台的经济发展成果共享互惠。

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