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　　(一)2020年内蒙古省考成绩是如何计算的?

　　2020年内蒙古公务员考试成绩是按照行政职业能力测验和申论成绩各占50%的比例合成笔试成绩。

　　2020内蒙古省考成绩的计算方法如下：

　　笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%

　　报考公安系统职位人员的笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×40%+公安专业知识成绩×20%

　　根据有关规定，对蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族报考者，在笔试成绩上加2.5分予以照顾。

　　(二)2020年内蒙古省考笔试合格分数线是如何划定的?

　　由自治区公务员主管部门研究确定最低合格分数线。对艰苦边远地区职位、基层职位等，视情况在划定最低合格分数线时予以政策倾斜。

　　(三)2020年内蒙古省考面试推荐：

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　　(四)内蒙古公务员考试面试指南

　　内蒙古公务员考试体检考察的流程

　　按照每个职位报考者总成绩由高到低的顺序和该职位拟录用人数，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一职位报考者考试总成绩出现并列的，并列人员按照笔试成绩高低排序，笔试成绩也并列的，按照行政职业能力测验成绩高低排序，然后再按照该职位拟录用人数，等额确定进入体检考察范围的人员。

　　(一)体检

　　1.体检在自治区和盟市公务员主管部门会同同级卫生健康行政部门指定的医疗机构进行。报考公安、法院、检察院、监狱、戒毒系统职位人员的体检和报考自治区直属机关(参公单位)人员的体检由自治区有关主管部门和自治区直属机关(参公单位)组织实施;报考盟市以下机关(参公单位)人员的体检由盟市公务员主管部门负责组织实施。

　　2.体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》和《关于进一步做好公务员录用体检工作的通知》等有关规定进行。

　　3.对于体检不合格、未在规定时间内参加体检或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况等的人员，取消录用资格，并视情节给予相应处理。

　　(二)考察

　　1.考察工作要按照《公务员录用规定》及国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》等文件要求进行。

　　2.报考自治区直属机关(参公单位)人员的考察工作由自治区直属机关(参公单位)具体组织实施;报考盟市及以下机关(参公单位)人员的考察工作由盟市公务员主管部门负责组织实施;报考公安、法院、检察院、监狱、戒毒系统职位人员的考察工作由自治区有关主管部门负责组织实施。

　　考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法进行，根据需要也可以进行延伸考察等，广泛深入地了解情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。

　　3.考察人选达不到公务员(参公人员)应当具备的条件或者不符合报考资格条件、不符合报考职位要求的，取消录用资格。

　　(五)常见公务员结构化面试模拟解析

　　如何看待网络直播的低俗内容

　　【模拟试题】

　　近年来，网络直播发展迅猛，在丰富网络文化的同时，也出 现了直播内容低俗化等乱象。对此，你怎么看?

　　【答案解析】

　　1.表明主要态度。

　　不仅给广大的“草根”提供了展现自我的平台，同时丰富了大众娱乐生活，但是随之而来的不良社会价值导向，背离了网络直播初衷，应引起足够的重视加强规范管理。

　　2.阐述网络直播的意义。

　　直播内容呈现方式直观、快速，不受地域、时间影响，为不同类型受众提供多元化，可选择的观看内容。

　　3.阐述低俗内容的危害。

　　(1)直播内容传递了拜金主义、互相攀比、暴力元素、性暗示等多种不良内容，极大的腐蚀了青少年的身心健康，容易效仿他人，极易形成错误的价值观。

　　(2)直播内容同质化严重，一旦用户新鲜感容易消失，注定有一大批公司将会倒闭，不利用行业良性发展。

　　4.阐述网络直播乱象产生的原因。

　　(1)受众的猎奇心理、臆想和窥私心理，驱使平台制造更多低俗内容以满足需求。

　　(2)直播平台的入行门槛过低，趋利化的心态严重，加之平台和主播是拴在“一根绳”上的蚂蚱，监督治理就变得“雷声大，雨点小”。

　　(3)监管部门对于网络直播行为缺乏明确的法律规定，缺乏可操作性及有效的违规惩处机制。

　　5.阐述具体对策。

　　(1)网信办、文化部等部门推出主播实名认证、信用分类分级以及信用黑名单等措施。

　　(2)网络直播及其互动内容的“先审后发”制度，最大程度地遏制了侵权和低俗内容的不良影响。

　　(3)直播平台制定规范，24 小时对直播内容进行巡查并记录，确保执法机构抽查时能够随时调取相关证据资料。

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（编辑：Lynn）