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　　(一)2020年内蒙古省考成绩是如何计算的?

　　2020年内蒙古公务员考试成绩是按照行政职业能力测验和申论成绩各占50%的比例合成笔试成绩。

　　2020内蒙古省考成绩的计算方法如下：

　　笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%

　　报考公安系统职位人员的笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×40%+公安专业知识成绩×20%

　　根据有关规定，对蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族报考者，在笔试成绩上加2.5分予以照顾。

　　(二)2020年内蒙古省考笔试合格分数线是如何划定的?

　　由自治区公务员主管部门研究确定最低合格分数线。对艰苦边远地区职位、基层职位等，视情况在划定最低合格分数线时予以政策倾斜。

　　(三)2020年内蒙古省考面试推荐：

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　　(四)内蒙古公务员考试面试指南

　　内蒙古公务员考试体能测评的流程

　　1.报考公安系统职位以及监狱、戒毒、司法警察职位的人员，在面试前进行体能测评，体能测评工作在自治区公务员主管部门的监督指导下，由自治区有关主管部门具体组织实施。

　　2.体能测评按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》等要求进行，体能测评时间和地点在报名网站另行公告。

　　3.对体能测评不合格的人员或因怀孕、伤病等个人原因不能按时或不能在规定时间内参加体能测评的人员，取消其面试资格，并按照该岗位报考者笔试成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行一次。

　　(五)常见公务员结构化面试模拟解析

　　同事不配合导致工作出错怎么办

　　【模拟试题】

　　上级领导交给你一项工作任务，你做了很多前期准备工作，可是由于你的同事不配合。这项工作完成得非常糟糕。遭到了上级领导的批评，然后你的领导把你叫去办公室。对你大发雷霆臭骂了一顿，完全不听你的解释，你怎么办?

　　【答案解析】

　　作为一名机关工作人员，自己的本职工作完成的非常糟糕，无论这种情况是因为什么原因造成的，我自己都有不可推卸的责任。面对当前的情况，我应该以工作为重，积极寻找方法弥补损失。

　　第一，我会接受领导的批评，承认本职工作没有完成好确实是自己的失职，向领导保证会尽自己最大的努力挽回损失。

　　第二，找到同事说明当前的情况，向他阐述当前问题的严重性，引起他对该项工作的重视程度。并且询问他是否有自己的想法和意见，我也可以把我之前准备的一些事项跟他分享，通过一起商量找到我们都认可的解决方案，再去共同开展接下来的工作，取得他对工作的配合。

　　第三，跟同事加班加点，把之前没做好的工作进行返工，尽量减少因此带来的影响。并把最终的结果汇报领导。

　　第四，做好总结反思，以后再遇到同事不配合，一定要加强沟通、互通有无，协力将工作完成好。

　　以上是关于2020年内蒙古省公务员考试成绩_内蒙古公务员考试网的全部内容，更多关于内蒙古省考成绩查询,的相关信息敬请加入内蒙古公务员考试群 ，及关注内蒙古公务员考试网。

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（编辑：Lynn）