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　　(一)2020年内蒙古省考成绩是如何计算的?

　　2020年内蒙古公务员考试成绩是按照行政职业能力测验和申论成绩各占50%的比例合成笔试成绩。

　　2020内蒙古省考成绩的计算方法如下：

　　笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%

　　报考公安系统职位人员的笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×40%+公安专业知识成绩×20%

　　根据有关规定，对蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族报考者，在笔试成绩上加2.5分予以照顾。

　　(二)2020年内蒙古省考笔试合格分数线是如何划定的?

　　由自治区公务员主管部门研究确定最低合格分数线。对艰苦边远地区职位、基层职位等，视情况在划定最低合格分数线时予以政策倾斜。

　　(三)2020年内蒙古省考面试推荐：

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　　(四)内蒙古公务员考试面试指南

　　内蒙古公务员考试如何计算总成绩?

　　面试结束后，按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试总成绩。

　　考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

　　面试成绩和考试总成绩在内蒙古人事考试信息网上公布。

　　(五)常见公务员结构化面试模拟解析

　　如果有群众闹事无法调节怎么办

　　【模拟试题】

　　有一名群众经过我们工作人员的耐心调节，仍然在办公室闹，你怎么看待这个事情?如果领导让你去解决，你会怎么解决?

　　【华图参考解析】

　　1.怎么看：

　　我们能对群众进行耐心的调节说明我们服务意识强，以人民为中心，全心全意为群众解决问题，值得称赞。但是群众在办公室闹不仅会影响到办公秩序，甚至可能会导致出现不必要的谣言致使政府的受损。究其原因一方面可能是因为调节的结果不能让群众满意，另一方面可能是因为群众仍然有其他的诉求没有表达，心里着急才出现这种情况，所以我们要对症下药有针对性的了解情况解决问题。

　　2.怎么办：

　　(1)安抚好群众的情绪，对他表示理解，让他冷静下来，还有什么话可以坐下来慢慢说，哭闹是解决不了问题的。

　　(2)耐心倾听，并且有针对性的解决问题，找到他现在闹的真正原因：如果是因为对我们刚刚的调节结果不满意，那么我会聆听他的要求，结合他的要求及实际情况，在我的权力允许范围内找到一个既让他满意又能维护我们政府利益的解决方案，如果超出了我的权限范围，及时与上级领导沟通解决，尽力做到双方都满意。如果是因为他对刚才的调节满意，但是又有了新的诉求，我也会耐心的了解他的诉求，积极与他协商解决。

　　(3)将协商的结果向领导反馈，并且对该群众进行跟踪回访，了解落实情况，同时关注网络舆论，做到及时辟谣。

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（编辑：Lynn）