2020内蒙古公务员成绩快速查询!_内蒙古省考
发布时间:2020-09-30 19:58:58 内蒙古公务员考试网 来源:华图教育
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(一)2020年内蒙古省考成绩是如何计算的?
2020年内蒙古公务员考试成绩是按照行政职业能力测验和申论成绩各占50%的比例合成笔试成绩。
2020内蒙古省考成绩的计算方法如下:
笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%
报考公安系统职位人员的笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×40%+公安专业知识成绩×20%
根据有关规定,对蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族报考者,在笔试成绩上加2.5分予以照顾。
(二)2020年内蒙古省考笔试合格分数线是如何划定的?
由自治区公务员主管部门研究确定最低合格分数线。对艰苦边远地区职位、基层职位等,视情况在划定最低合格分数线时予以政策倾斜。
(三)2020年内蒙古省考面试推荐:
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(四)内蒙古公务员考试面试指南
内蒙古公务员考试面试流程:
(一)面试工作在自治区公务员主管部门的统一安排部署下进行。
(二)资格复审合格的人员(报考公安系统职位以及监狱、戒毒、司法警察职位的人员还需体能测评合格)持盖有资格复审合格章的《资格复审及面试通知书》及身份证(护照),按指定时间和地点参加面试。
(三)面试时,招考职位实际参加面试人数等于或少于该职位拟录用人数的,该职位报考者的面试成绩须达到本人面试所在考场(同考官组)所有报考者的面试平均成绩,方具有录用资格。
(五)常见公务员结构化面试模拟解析
从“激励、执行力、效率”三个词提炼观点
【题目】
请结合“激励、执行力、效率”三个词,提炼出一个观点,并进行阐述。
【参考答案】
我提炼的观点是:适当地给予人们激励,能够更有效地促使人们提高执行力,进而使整个团队的工作开展起来更有效率。
我认为,生活在社会中的每一个人,都想得到他人的认同和激励,来自同事、领导、家人甚至是陌生人的认可,都有可能激发人们做事的动力。
比如,在企业工作时间长的员工,他们在物质方面的需求可能已经得到了满足,工作能力和技巧方面也已经很成熟,能够很好地执行企业的各项规定和制度,能够自觉为企业的发展出谋划策。但是,人们做一项工作做得时间久了,难免会有倦怠感,初入职场时候的拼劲和干劲也会减弱。这时候,公司就需要给予这些人一些适当的鼓励,如引入适当的竞争机制,并设置相应的奖金,如果有人可以在项目的竞争中脱颖而出,或者有其他的创新做法和想法,就根据相应的规定给予他们适当的奖金,并颁发类似“单位创新第一人”“团队协作先锋”的证书,以激发他们的工作激情和热情,提高他们做事的效率,进而提高整个企业的效率。
而我们广大的基层工作人员,他们可能毕业于名校,可能有机会选择更好的城市生活,但他们都没有选择这些,而是选择了去基层发光发热,选择了去为人民的事业做出一点努力。但是,在基层工作久了,可能会出现薪资无法满足自己和家人的生活需求,事业晋升遇到“天花板”,想为群众谋利但权力有限等问题。这些问题持续久了,可能就会打击他们为民服务的积极性。这时,我们就需要采取相应的措施,激励他们继续保持做事的热情,如提高基层工作人员的薪资待遇,让他们在精神上得到满足的同时,也能满足基本的生活需求;建立容错机制,让基层人员更加敢于干事,不怕犯错,为群众的事业更加努力,将上级的各项惠民政策落实得更加到位。这样,才能让基层工作人员更踏实地去做事,执行力更强,让政府为民办事的效率更高。
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(编辑:Lynn)


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