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1、笔试成绩计算

按照行政职业能力测验和申论成绩各占50%的比例合成笔试成绩。

计算方法如下：

笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%

报考公安系统职位人员的笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×40%+公安专业知识成绩×20%

根据有关规定，对蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族报考者，在笔试成绩上加2.5分予以照顾。

2、笔试分数线划定及成绩公布

笔试阅卷结束后，由自治区公务员主管部门研究确定最低合格分数线。对艰苦边远地区职位、基层职位等，视情况在划定最低合格分数线时予以政策倾斜。笔试成绩和最低合格分数线在内蒙古人事考试信息网上发布。

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3、常见公务员考试面试模拟题

　　在实施“碧水蓝天”项目中，领导不配合，同事出难题，你有什么解决方法?

　　【解析】沟通协调类

　　【此题考核核心】沟通协调能力和技巧以及语言表达能力

　　【答题主线】反思+沟通协调+总结

　　【参考答案】实施“碧水蓝天”项目本来是一件利国利民的事情，是实现我国“生态文明”建设的一项重要措施，如果领导不配合，同事出难题，我会感到非常的难过。不过我不会轻易放弃，我将会采取以下措施：

　　首先，我会自我反思，我会把这个项目再仔细认真地检查一遍，看是否是项目本身的问题，比如项目不具有可实施性，或者项目资金无法到位，项目实施还不具备条件需要缓一下等。如果是项目本身的问题，那么我会向领导求帮，向同事求助，尽快完善项目本身，想方设法筹措资金;如果项目目前确实还不具备条件，那么我会暂停项目，积极创造条件以尽快使项目上工。

　　其次，如果是我在实施这个项目过程中由于没有和领导、同事进行及时、深入的沟通，或者我的工作方法不妥造成了领导和同事的误解，那么我会积极主动地找领导汇报情况，使领导了解这个项目的目的、目前的状况以及建成后的重大意义，争取领导对这个项目的支持。对同事我也要虚心请教，项目上的困难与他们进行交流，让他们参与进来，加深对项目的理解，也争取他们的支持。

　　再次，如果经过沟通和协调，领导和同事还是不配合，那么我会以工作为重，首先自己把本职工作做好，尽量避免正面的冲突。在必要的情况下，我会通过正常的途径和方式向上级有关部门和领导汇报，请求协调。

　　最后，不管如何，我还是会尊重我的领导，团结同事，以工作为重，以大局为重，做好本职工作，加强和领导与同事的沟通，防止类似事件再次发生。

　　【华图专家点睛】领导不配合，同事出难题的确是件棘手的事情，我想我们只要对事不对人，以工作为重，自我反思，有效沟通，一般都是可以有效解决的。

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4、常见公务员考试面试礼仪

　　公务员考试面试礼仪

　　衣着不是最重要的，重要的是你的精神面貌和答题质量!

　　举个例子：在广东省某一年的考官评分表里，“仪表仪态”一项满分是 10 分，但是权重只有 0.8 ，也就是即使你拿满分， 也只是 100 分中的 8 分。而衣着又只是这项里的其中一个评分方面而已。所以女生们不要把太多的精力放在衣着上——无论是简单的白衬衫还是高贵的职业套装，只要大方得体就可以了——应该把更多的心思放在准备如何答题上，平时多看试题和练习题，多开口练习说话，多进行模拟面试。相信自己，自信的你就是最美丽的!

　　考生的着装不仅仅是为了表现个人的风格和修养， 更代表了考生对一个单位、 一个组织文化的尊重和认同。作为参加公务员面试的考生而言，即将进入政府机关工作，那么考生必须依据该职业着装原则挑选服装。女士的着装应与环境相协调，选择质地较好，合体整洁的衣着。套装目前最适合职业女性的服装，款式可以女性化一些，突出女性谦和、娴静的气质。要避免过分花哨、夸张的款式，也不宜选择极端保守的式样子。

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