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  • 内蒙古公务员考试成绩查询时间-内蒙古公务员局门户网站

    发布时间:2020-09-27 13:51:33 内蒙古公务员考试网 来源:华图教育 内蒙古公务员考试群 华图在线APP

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    2020年内蒙古公务员考试成绩查询入口暂未开通,考生可以提前预约2020内蒙古成绩查询,以下为2020内蒙古公务员成绩查询预约入口,赶快行动吧!

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    1、笔试成绩计算

    按照行政职业能力测验和申论成绩各占50%的比例合成笔试成绩。

    计算方法如下:

    笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%

    报考公安系统职位人员的笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×40%+公安专业知识成绩×20%

    根据有关规定,对蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族报考者,在笔试成绩上加2.5分予以照顾。

    2、笔试分数线划定及成绩公布

    笔试阅卷结束后,由自治区公务员主管部门研究确定最低合格分数线。对艰苦边远地区职位、基层职位等,视情况在划定最低合格分数线时予以政策倾斜。笔试成绩和最低合格分数线在内蒙古人事考试信息网上发布。

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    3、常见公务员考试面试模拟题

      新劳动法实施,让你调查劳动合同法的执行情况,怎么做才能保证得到的情况准确?

      【解析】计划组织类

      【此题考核核心】计划组织能力

      【答题主线】三个步骤

      【参考答案】首先,对于一个新人来说,组织这次活动对我是一个很好的锻炼机会,我会尽全力做好。

      其次,为了保证调查结果的准确性,我会在组织活动时把工作做得更加细致、认真。在组织阶段,我会认真调查可能影响调查结果准确性的各种因素,如公司为了逃避责任可能故意说谎;如员工因害怕公司辞退不敢说真话;同时还要注意调查地域、行业、人群涵盖范围要合理等。根据这些情况找出相应的对策,制定出相应的方案。如采用合适的调查方式、根据情况培训调查人员、做好当事人的保密工作等必要措施。

      在实施阶段,我会严格要求调查活动的参与人员,密切关注调查活动

      的进展,并根据情况做出适当的调整,以免使调查结果失真。

      在汇总分析阶段。我会先检查所取得调查结果的可信度,去掉明显不真实的调查结果,然后再根据调查情况认真地做好统计分析工作。

      我想,在我做好以上工作之后,我的调查结果会是真实可信的!

      【华图专家点睛】调查的关键是要做好调查的前期准备工作,最重要的是要确保调查资料的准确性。

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    4、常见公务员考试面试礼仪

      公务员考试面试礼仪 :如何提高面试“初印象”

      很多面试考生心中都有疑惑:如何第一时间快速抓住考官的眼球,如何在考官心中留下 良好的印象呢 ?心理学研究发现,初次会面, 45 秒钟就能产生第一印象,第一印象会在后续 的交往中占据主导的地位。“首因效应”也提示我们,初次见面应给人留下好印象,那作为 求职者,如何提高面试“初印象”呢 ?华图教育老师在此进行指点。

      1. 着装得体、简练大方。应试者要追求整洁美观、稳重大方。服饰的色彩、款式、大小等 应与应试者本身的身材、体型、年龄大小、气质相匹配。女士穿着不应穿太紧、太露、太短衣服,

      上衣可选择浅颜色的衬衫,下衣可选择包臀裙或西裤,鞋子可选择黑色低跟皮鞋 ; 妆容坚持淡雅原则,切勿浓妆淡抹; 发型不可盖眼,可扎马尾或挽头发; 男士穿着不可花哨, 体现稳重可靠气质,颜色种类不限于白色,可着淡蓝色、淡粉色、淡紫色都可,下衣西裤, 如若着裤装和皮鞋,穿黑色袜子,总而言之,整体搭配符合 公务员 形象,如若拿不准,可参考主持人或银行从业人员。

      2. 举止自然,克服紧张。在考场上,拘谨、紧张、不敢抬头、眼神躲闪的考生必然在 面 试中 无法取得满意的成绩。面试者是通过全方位去考察应试者,以此来判断是否符合岗位的 用人需求,因此在进入考场之前,可以做深呼吸去缓解紧张情绪,在进入考场后,面带微笑 与考官问好,在 问好的过程用眼神与各位面试官进行交流,体现出自身的精神风貌 ; 在考官 读引导语以及考场规则时,应注意与主考官有眼神交流,可以适当性的通过小幅点头表达自 身的理解。那在落座以后,背 挺直,胸与桌子的间隙可有一拳之隔,手放桌子上,切勿趴在 桌子,给面试官留下稳重大方的第一印象。

      3. 相信自己,自信答题。自信是打开考官心扉最好的敲门砖。卡克、停顿、怀疑自身是面

      试过程中常有的考生状态,那如果自身都不相信自己的内容,那又何尝能让考官信服呢 ? 由此可见,自信的态度显得尤为重要。如何做到自信,声音宏亮为其一。试想一下,考官做 了一整天,如若声音像蚊子一样,考官听了只想睡觉,那如果声音宏亮能体现出自身的气势, 自然而然获得考官的青睐; 条理强为其二,在面试中,经常出现自己感觉不错,但是面试成绩却不高,核心就体现在自己答明白了,考官没有听明白。我们要善于从答案中拥有归纳概括的能力,运用逻辑词,关键词前置,使用总括句,这样才能让考官第一时间抓住答案的要 点,才能提高面试初印象。

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