内蒙古公务员录用系统官网:2020内蒙古选调生面试时间
发布时间:2020-09-14 16:11:48 内蒙选调生招聘考试网 来源:未知

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面试
(一)时间和地点
面试定于2020年9月22日—9月29日统一在呼和浩特市进行。具体时间、地点详见《面试通知书》。
(二)有关要求
1.考生须携带有效期内第二代身份证、《面试通知书》和防疫健康通行码“绿码”或核酸检测阴性证明,并经体温测量后参加面试。
2.参加面试的考生可以在汉语和蒙语中选择一种语言作答,由考生面试报到时签字确认。
3.面试期间疫情防控按照本公告(附件1)有关要求执行,其中,有国(境)外旅居史人员按自治区有关规定执行,具体登陆内蒙古人民政府官网查看疫情防控最新要求。
4.受新冠肺炎疫情影响,面试时间、地点可能因疫情防控工作需要作出调整,请考生随时关注内蒙古人事考试信息网,及时获取相关信息。
笔试最低合格分数线
经研究,按照笔试成绩由高到低的顺序和1:3的比例(选调计划数与考生人数)确定进入面试范围人员并划定最低合格分数线(58.91分)。
笔试成绩查询
考生请于9月14日起登陆内蒙古人事考试信息网查询笔试成绩及进入面试范围人员名单。9月15日起,进入面试范围的考生请打印《面试通知书》。
常见公务员考试结构化面试试题及答案解析
联考省公务员结构化面试秘籍之人际沟通
【例题】你和同学一同考入新单位,你勤奋,成绩突出,但领导对你印象不佳,同学受到领导信任,却总是为难你。你怎么做?(对领导类)
【解题思路】1.态度;2.原因;3.化解;4.避免。
【参考要点】
我和同学一起进入单位,同学受到领导的信任,我会为他感到高兴。相比而言,我和同学同时进入单位,自己却没有给领导留下较好的印象,对于自身的差距,我不应该一味强调客观原因。我不仅不应该将领导的监督和锻炼看成是为难自己,恰恰相反,我应该对单位里不论资排辈,对领导不拘一格的用人战略感到欣慰与鼓舞。
领导的批评能够督促我从另一个侧面清醒的审视自己的缺点,自己的工作表现与领导的要求存在差距,可能有这样几方面的原因:
第一,可能是自己成绩突出,小成即满,安于现状,习惯于自己跟自己比,缺乏危机感和压力感。
第二,也可能是我工作方法不够科学合理,虽然表面上数量做了一些工作,但却不够务实,不够深入,或者工作的方式方法过于僵化和死板,没有与时俱进,工作中缺乏创新。
第三,也可能是我还不能从大局的角度来思考问题,导致看待问题和处理事务眼光不够长远。
第四,也有可能是平时我缺乏与领导和同事的交流与沟通,团结合作的意识还有待提高,致使领导对我的能力不是特别的了解,甚至对我存在一些误会。
因此,我会在以后的工作中继续努力,不断克服自身的不足和缺点:
第一,我会端正自己的工作态度,本着活到老,学到老的精神,与时俱进的加强自身的学习,向书本求知,向同事求帮,向领导求教,尽快融入到工作的状态中去。
第二,我会通过平时与领导、同事的交流和学习,认真钻研,创新自己工作的方式方法,提高工作效率,争取能够完成领导交予的多项工作。
第三,我会继续加强自己理论知识的学习,更要深入基层,深入实践,将书本知识和实践有机结合起来,提高自己的工作能力。
第四,平时多与领导,多与同事进行沟通,营造融洽和谐的工作氛围,让领导充分的认识我,了解我,消除对我的陌生感和误会,争取让领导和同事对我有一个全新的认识。
最后我相信,只要自己在工作中尽职尽责,努力改正自身的不足,领导也一定会看到我的进步。与此同时,我也要多加强与同学的交流,多向同学学习他的长处,相互学习,共同提高。
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