已发布！2020内蒙古选调生笔试成绩查询入口_内蒙古选调生

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　　(一)2020内蒙古选调生成绩如何计算?

　　《综合能力测试》成绩×60%+《写作》成绩×40%计算笔试成绩

　　(二)内蒙古选调生成绩最低分数线如何查看?

　　自治区党委组织部研究确定最低合格分数线并发布成绩。考生可登陆报名网站查询是否进入面试范围。

　　(三)内蒙古选调生面试相关课程推荐

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　　(四)内蒙古选调生相关问答推荐

　　2020内蒙古选调生其他有关政策

　　(一)对考生的资格审查贯穿选调工作全过程，任何环节发现有弄虚作假等影响选调情形的，一律取消选调资格，并记入诚信档案。

　　(二)选调生试用期一年。试用期满，经考核合格的，按规定办理公务员转正定级手续;不合格的，取消选调和公务员录用资格。

　　(三)选调生均分配到苏木乡镇(街道办事处)工作，在所在单位服务年限(含试用期)不少于3年。服务期内不得参加公务员考录、公务员遴选、事业单位公开招聘，不得通过调动、借调、交流等方式离开所分配的基层工作单位到上级机关工作。

　　(四)选调生录用后到嘎查村任职2年，期间不得借调或交流至上级机关，经盟市委组织部门批准，可以有计划地组织选调生参加旗县(市、区)、苏木乡镇(街道办事处)集中性工作，但每年不超过3个月。选调生在嘎查村任职期间，履行大学生村官有关职责，按照大学生村官管理。

　　(五)上级机关补充工作人员，应拿出一定比例优先从服务期满选调生中遴选。对特别优秀、具备条件的选调生择优选拔进旗县(市、区)、苏木乡镇(街道办事处)党政领导班子或交流到上级机关和重要岗位。

　　(五)选调生常见面试答题技巧&面试模拟

　　选调生面试技巧：结构化面试应变类题目如何拿高分选调生面试技巧：结构化面试应变类题目如何拿高分

　　应急应变题是结构化面试的常考题型，考官通过设置情景，制造矛盾的方式来考察考生的反应能力，观察考生在面临突发状况是如何应对、如何反应。但是，很多考生在面对应变题时，往往会遇到重点不明确，不确定自己应该往哪种方向进行突出，不确定考官喜欢哪种风格的答题模式。在本文中华图选调生专家将从考官视角，帮助考生明确应变题的高分标准。

　　1.反应迅速，缩短思考时间

　　对于应变能力来说，能否快速反应显然是一个直观的体现，简而言之，对于题中问题的反应越迅速，应变能力就越突出。为了体现这一效果，就要求考生能够将此类题目的思考时间缩短到40秒以下，就更能获得考官的青睐。所以，在平常练习模拟的过程中，一定要严把时间关，缩短审题时间，从而满足高分标准;

　　2.内容详实，体现处事能力

　　对于应变题目，过去有一种错误的说法，即简练要点式的答题会让考官觉得干净利落，对于解决问题的办法，只去体现要点，不要过多解释具体内容。这其实是一种错误的判断，如果考生答题只体现基本要点，却不去详细阐述手段，那么在考官的视角看来，属于较为空洞的答题，并没有体现多少解决问题的能力，如果处理不当，甚至会被打上套路化的痕迹，直接影响分数;

　　3.短期与长远兼顾，妥善解决问题

　　对于很多考生来说，逐一解决了题干问题，就是结束了答题。诚然，考官出题的第一目标，要求考生能够解决问题，但是要明确的是，能够标本兼治，既解决当下问题，又能够把控同类问题能够不在此出现，也是非常重要的一个标准。这就要求考生能够在解决题中问题之后，进一步分析产设问题的原因，并且对于根治问题的原因能够提出相应的对策，确保问题不会再次出现。

　　当然，除了以上三点标准之外，考官也非常看重考生的出逻辑和区分轻重缓急的能力。但是不论是哪种标准，都需要考生能够加强对于各类政府常见突发状况的积累，对于各种可能出现的问题一一提前预警，这样才能做到在考场之中，不论遇到哪种情况，都胸有成竹，从容应对。

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（编辑：chenxiaohui01）