2020内蒙古选调生笔试分数查询时间_内蒙古选调生

　　2020内蒙古选调生笔试分数查询时间_内蒙古选调生由内蒙古选调生招聘考试网整理发布。更多关于内蒙古选调生成绩,内蒙古选调生考试,选调生考试,以及选调生招聘考试备考信息。请关注选调生招聘考试网/内蒙古人事考试网！

2022内蒙古选调生公告	公告解读	报名入口	报名时间	报名条件
QQ群569169456	图书网课	尖子生礼包	笔试课程	行测备考

　　好消息!2020年内蒙古选调生考试笔试成绩已发布!考生可点击下方进入选调生考试成绩查询入口了!

2020内蒙古选调生考试成绩查询入口>>>点此进入
考区	成绩查询	面试礼包	考区	成绩查询	面试礼包
呼和浩特	点击查询	点击领取	呼伦贝尔	点击查询	点击领取
包头	点击查询	点击领取	巴彦淖尔	点击查询	点击领取
乌海	点击查询	点击领取	乌兰察布	点击查询	点击领取
赤峰	点击查询	点击领取	锡林郭勒	点击查询	点击领取
通辽	点击查询	点击领取	阿拉善	点击查询	点击领取
鄂尔多斯	点击查询	点击领取	兴安盟	点击查询	点击领取
内蒙古选调生成绩查询入口<<<

　　(一)2020内蒙古选调生成绩如何计算?

　　《综合能力测试》成绩×60%+《写作》成绩×40%计算笔试成绩

　　(二)内蒙古选调生成绩最低分数线如何查看?

　　自治区党委组织部研究确定最低合格分数线并发布成绩。考生可登陆报名网站查询是否进入面试范围。

　　(三)内蒙古选调生面试相关课程推荐

　　>>>2020内蒙古选调生面试大礼包领取

　　>>>2020内蒙古选调生相关图书推荐

　　>>>2020年内蒙古选调生面试备考QQ群

2020年内蒙古省考面试备考资料领取
选调生面试大礼包领取>>>	晒分差知排名>>>	内蒙古选调生课程推荐>>>

　　(四)内蒙古选调生相关问答推荐

　　2020内蒙古选调生其他有关政策

　　(一)对考生的资格审查贯穿选调工作全过程，任何环节发现有弄虚作假等影响选调情形的，一律取消选调资格，并记入诚信档案。

　　(二)选调生试用期一年。试用期满，经考核合格的，按规定办理公务员转正定级手续;不合格的，取消选调和公务员录用资格。

　　(三)选调生均分配到苏木乡镇(街道办事处)工作，在所在单位服务年限(含试用期)不少于3年。服务期内不得参加公务员考录、公务员遴选、事业单位公开招聘，不得通过调动、借调、交流等方式离开所分配的基层工作单位到上级机关工作。

　　(四)选调生录用后到嘎查村任职2年，期间不得借调或交流至上级机关，经盟市委组织部门批准，可以有计划地组织选调生参加旗县(市、区)、苏木乡镇(街道办事处)集中性工作，但每年不超过3个月。选调生在嘎查村任职期间，履行大学生村官有关职责，按照大学生村官管理。

　　(五)上级机关补充工作人员，应拿出一定比例优先从服务期满选调生中遴选。对特别优秀、具备条件的选调生择优选拔进旗县(市、区)、苏木乡镇(街道办事处)党政领导班子或交流到上级机关和重要岗位。

　　(五)选调生常见面试答题技巧&面试模拟

　　选调生面试指导：安抚劝说的小技巧

　　在选调生考试面试中，经常会遇到对他人进行安抚劝说类的题型。比如“你遇见一女子因与男友分手，意欲跳河轻生，请问你会如何进行劝说?”此类题目考察考生能否在当时的情景下进行有效地劝说，从而实现劝说的目标。接下来，华图教育专家将通过题目的讲解帮助大家掌握劝说的技巧，从而在面试中取得好成绩。

　　一、拉近与劝说对象的关系

　　【例题】“小王平时在单位工作很出色，经常获得同事的夸奖，近期出现了工作失误，被领导批评了，小王因此情绪很低落。作为他的同事你会如何劝说他?”。

　　1.理解对方

　　站到对方的角度去思考为什么会产生当下的情绪，让对方明白你理解他，从而为接下来的劝说建立感情基础。

　　【华图解析】“小王，其实我特别能够理解你被领导批评之后难过的心情，因为任谁都想把工作做好，让领导认可、让同事佩服，所以因为工作失误导致被批评肯定很自责也很难过……”

　　2.适当肯定

　　找到对方的优点给予肯定，通过先扬后抑引出劝说问题，也能够让劝说更加自然有效。

　　【华图解析】“小王，我这边有个工作想请你帮帮忙，这些工作单位就属你做的最好，咦?怎么看你情绪不是很好的样子……”

　　二、各种角度进行劝说对象

　　【例题】“小张性格内向，平时不爱和同事交流，工作业绩很好，总是排名第一。但是单位评优却落选了，为此小张情绪很失落，想要辞职，作为同事请问你会如何劝说他?”

　　1.解释说明

　　很多时候劝说对象情绪出现问题，是因为本身对事情存在误会，因此我们可以通过解释说明达到劝说的效果。

　　【华图解析】“单位评优啊，其实考察的的德、能、勤、绩、廉等方面，我们工作业绩好，才占了一项不是?”

　　2.分析原因

　　让劝说对象认识到主要问题，才能从根本是进行劝说。

　　【华图解析】“小张，由于你平时不和同事沟通，也很少看你去帮助同事，这样大家对你的方方面面都不了解，也就没有办法在德、能等方面给予你肯定啊”

　　3.阐述影响

　　让劝说对象明白现在这种状态会造成的消极影响，从而让其醒悟并进行改正。

　　【华图解析】“小张，你现在的状态，肯定会影响的工作质量，长时间会出现更多工作失误，再说因为这样的事情选择离开，本身也是一种逃避啊，难道以后遇到这种情况继续选择辞职吗?”

　　4.给出建议

　　当对方认识到问题之后，应趁热打铁给出正确建议，从而最终实现沟通目标。

　　【华图解析】“小张，赶紧调整自己的心态，敢于认识自己的不足。接下来在工作完成的时候，主动和同事交流交流工作的心得并积极参加集体的活动，让大家对你有更多的了解和认同”。

　　当遇到安抚劝说类题目，结合上述技巧一方面拉近与劝说对象的关系，另一方面结合题目找到各种劝说的角度，加强练习就能进行有效劝说。

内蒙古选调生考试报考、备考有疑问？加群咨询
微信客服	qq群569169456

　　以上是关于2020内蒙古选调生笔试分数查询时间_内蒙古选调生的全部内容，更多关于内蒙古选调生成绩,内蒙古选调生考试,选调生考试,的相关信息敬请加入选调生招聘考试群 ，及关注内蒙古选调生招聘考试网。

（编辑：chenxiaohui01）