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  • 2020内蒙古公务员考试查分入口什么时候可以查

    发布时间:2020-09-11 16:35:30 内蒙古公务员考试网 来源:华图教育 内蒙古公务员考试群 华图在线APP

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     (一)2020内蒙古省考笔试成绩计算规则

      按照行政职业能力测验和申论成绩各占50%的比例合成笔试成绩。

      具体省考成绩计算方法如下:

      笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%

      报考公安系统职位人员的笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×40%+公安专业知识成绩×20%

      根据有关规定,对蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族报考者,在笔试成绩上加2.5分予以照顾。

      (二)内蒙古公务员考试问答智库(问答智库信息由内蒙古人事考试信息网整理提供)

      2020年内蒙古公务员考试总成绩如何计算?

      面试结束后,按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试总成绩。

      考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

      (三)2020内蒙古公务员考试面试推荐

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      (四)公务员考试面试注意礼仪

      结构化面试礼仪

      在结构化面试中,专家建议考生注意以下礼仪技巧:

      首先,服装的选择方面要根据自己的气质与年龄定位,既要表现出有教养,又要表示出对考官的尊敬。男生的最佳面试服装是西装,尽量以简单稳重的造型为佳,如一套深色的西装搭配浅色衬衣及丝质领带,穿上黑色的系带皮鞋是最佳选择。对女生而言,职业化的套装搭配中跟的皮鞋会让你看起来精明、干练、成熟,会给面试人员留下比较专业的印象。选择服装时,要遵循简单原则,色彩方面讲究“三色原则”。全身的服装及鞋、包的色彩要控制在三色以内,太过花哨的颜色可能会引起考官的反感。

      在穿着面试服装时,同样要合乎着装的基本礼仪。男生在穿着西装时要遵循西装的礼仪规范。比如黑色的皮鞋要搭配深色、长及小腿中部的袜子,西装袖口的商标一定要拆除,皮鞋与皮带要同色,西装纽扣的扣法要合乎规范等。女生穿套裙时尤其要注意袜子的搭配,穿长筒袜时,袜边不能露在裙边下面,最好选择肤色或灰色的袜子,尽量不穿黑色及带花纹的长袜,更不要穿脱丝的袜子。佩带的首饰,如项链、戒指、手链、胸针等,数量不要超过两件,款式越简单越好,色彩、款式尽量统一。

      简单的着装也是完全有必要的,特别对于女生。着装不仅可以使自己增添信心,而且也是一种对自己和对他人的尊重。面试前要注意面部、头发、手部的清洁,选择合适的发型,并要保持口腔清洁和口气清新。

      其次,人的面部表情,能够传递丰富的内心情感,是修养的外露,是幽雅气质的显示器,能把一个人的知识、涵养等最直接、最充分地显现出来。面部表情主要包括合适的目光及恰当的微笑。在面试过程中,不敢抬头正视对方,给人以缺乏自信的感觉,眼神飘忽不定,给人心不在焉的印象,两眼紧紧盯着对方,让人感觉不适,这些都是不合适的。合适的目光应正视对方脸部,并跟7-9名考官不时时机地进行目光交流。女生可以充分发挥微笑的魅力,因为微笑可以给人带来友好的感情,也可以显示出自己的大方、自信。

      最后,举止动作自然、大方、有条不紊可以给人留下充满自信的良好印象。要“站有站相,坐有坐相”,这是对一个人行为举止最基本的要求。进入面试房间时,要先敲门得到考官允许后再进入,注意保持优美的站姿与坐姿。向各位考官问好后,听到考官的指示方可入座。入座时动作要轻而缓,面带微笑,给人端庄、大方的感觉。坐在椅上,上体自然挺直,头正,表情自然亲切,目光柔和平视,嘴微闭,两肩平正放松,双手放在考桌上,掌心向下,两脚平落地面。但是要注意的一点是,就坐后自然地面对主考官等候命令,保持饱满的精神状态。千万不要有任何不规范的动作,不要翻阅题本、草纸或有其他动作。即未听到明确指示前不要随意翻动材料。在整个答题的过程中务必要克服不文明的行为举止习惯,以及各种小动作,避免暴露自己内心极度紧张之感。

      (五)常见公务员考试面试模拟题

      薄一波同志问周恩来总理,对于邓小平和刘伯承两位同志他们的工作方法有什么评价,周恩来总理说:“邓小平同志做工作是举重若轻,而刘伯承同志是举轻若重”。请谈谈你对“举重若轻”和“举轻若重”这两种工作方法的看法。

      【解析】智能型题

      【此题考核核心】综合分析能力和语言表达能力

      【答题主线】分别分析+综合阐述

      【参考答案】我对这两句话是这样看待的:

      举重若轻比喻能力强,能够胜任繁重的工作或处理困难的问题。在工作中他强调的是摆正心态,敢于面对困难。

      学会举重若轻,前提是具备举重的实力。实力与举重的要求相去甚远,心中自然就有很大的压力,无论怎样也学不来举重若轻。而在具备举重的实力后,是否能举起重来,还取决于其心理素质。以平和的心态直面重任,笑对难关,从而临危不乱,在心平气静之中作出惊人之举。否则,即使可以完成的任务、本来可以克服的困难,却因心慌意乱而处置不当,终致功败垂成。当然,举重若轻的最终目的是更好地举重,而非弃重。因此,不可将其误解为“举重若无”,完全不把重任或困难当回事,消极面对,也是难当重任的。只有在战略上藐视“重”,

      在战术上重视“重”,才算领悟到举重若轻之真谛。

      与举重若轻不同,举轻若重要求人们重视小事,把小事当大事做好。有人不满于自己平凡的岗位,认为自己从事的工作太琐碎,难以作出大成绩来。其实不然。平凡琐碎的工作也能锻炼人、造就人。水电工徐虎,售票员李素丽,之所以得到人民群众的厚爱,就是因为他们兢兢业业做好分内的小事,在平凡岗位上创造了不凡的业绩。从小事与大事的关系来看,任何大事都是由若干小事构成的,小事做不好,干大事也不能成功。

      学会了举重若轻,就会觉得大事不大,变压力为动力,以良好的心态做好大事;学会了举轻若重,就会感到小事不小,老老实实做好小事。大事小事都能做好,还有什么做不到呢?

      作为公务员,处理的工作往往涉及公众利益,举重若轻,保持清醒冷静的头脑才能避免在重大问题上极端偏颇,而举轻若重是做好一切工作的客观要求,严肃认真地对待每一件小事,以责任心和热诚去完成每一件工作,才是一个合格称职的公务员。

      【华图专家点睛】举重若轻和举轻若重是从两个方面来阐述对工作的态度,一个是胸有成竹,举重若轻,保持清醒冷静的头脑才能避免在重大问题上极端偏颇,同时严肃认真地对待每一件小事,以责任心和热诚去完成每一件工作,做到举轻若重。

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