2020包头医学院第一附属医院招聘115名工作人员考试程序

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2020包头医学院第一附属医院招聘115名工作人员考试程序

　　(一)报名须提交以下电子版材料：

　　1.包头医学院第一附属医院应聘人员报名表;

　　2.第二代居民身份证;

　　3.符合报考岗位的毕业证、学位证;

　　4.符合报考岗位学历的在线学历验证报告(有效期内);

　　5.相关资格证书及注册证书;

　　6.留学回国人员须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》及教育部国际合作与交流司出具的《留学回国人员证明》;

　　(二)报名时间：2020年8月18日至2020年8月20日24时截止，采取网上报名形式。符合条件人员每人限报一个岗位，报多个岗位者取消应聘资格。

　　(三)应聘人员报名时将上述须提交材料的电子版(证件、证明类材料须扫描件或照片版)统一放置在一个文件夹中，文件夹命名“应聘岗位+姓名+联系方式”上传至指定邮箱byrenshike@163.com。

　　(四)网报期间对应聘人员提交的电子版材料进行资格初审，网报结束后，对资格初审通过人员名单进行挂网通知。

　　四、面试

　　(一)新冠肺炎疫情防控期间简化程序，不组织笔试，采取客观结构化面试。

　　(二)由招聘专家组对资格初审通过人员进行面试，初审通过后发布面试具体流程。

　　(三)面试以应聘者现场回答问题的方式进行，内容为所报岗位的相关知识和综合知识，满分为100分，时间限制在10分钟之内。

　　(四)面试由考官现场打分，去掉一个最高分和一个最低分，取平均分当场公布成绩。

　　五、资格复审

　　按面试成绩由高到低排序后择优确定拟聘人员并进行资格复审，资格复审时提交上述材料的原件。资格复审合格者到体检科进行体检，费用自理。

　　六、公示

　　对体检合格者的拟聘人员进行公示。

　　七、聘用

　　公示无异议，医院与拟聘用人员签订就业协议书，经岗前培训后进入试用期(试用期6个月)，试用期满经科室考核(科室主任为第一责任人，建立由科主任、副主任及相关人员组成的考核小组，负责对应聘人员的全面考核工作)合格者，签订劳动合同，予以正式聘用，按照医院相关规定发放工资;不合格者，取消聘用。正式聘用后，按国家及医院有关规定为其缴纳养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

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（编辑：常青藤）