2020包头稀土高新区招聘教师93人校医12人公示聘用

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　　公示和聘用

　　1. 根据体检、考察结果确定拟聘用人员名单在包头市人力资源和社会保障网(http://rsj.baotou.gov.cn)、稀土高新区政务网(http://www.rev.gov.cn)公示，公示时间为7天，公示期间接受社会监督举报。监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对有严重问题并查有实据的，取消其聘用资格，按相应程序进行递补，递补只进行一次;对有严重问题但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

　　2.拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格，不再递补。

　　3.受聘人员身份为高新区合同制教师、校医，享受我区合同制教师待遇，与用人单位签订“劳动合同”，并同时办理“五险一金”。试用期为两个月，享受试用期工资待遇。工作满一年后，考核合格者按照合同制教师岗位聘用方案进行岗位聘用。

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