2020赤峰市松山区消防救援大队招聘专职消防员公告
发布时间：2020-08-11 10:39:42 赤峰事业单位招聘网 来源：松山区人民政府 
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2020赤峰市松山区消防救援大队招聘专职消防员公告
经松山区编办批准，面向社会公开招聘10名专职消防员。为保障招聘工作的顺利进行，现将招聘事宜公告如下：
一、招录计划
此次松山区消防救援大队共招录10名男性专职消防员。
二、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方法进行。
三、报考条件
(一)基本要求：
1、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行,热爱消防事业;
2、具有赤峰市户籍的退役军人或具有消防队站从事辅助执勤工作3年以上工作经历的专职人员;
3、退役军人年龄要求20—28周岁(1992年8月10日之后，2000年8月10日之前出生。具有准驾车型B2以上驾驶证或具有3年消防辅助执勤工作经历人员年龄放宽至30周岁);
4、具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力，符合专职消防员体检体能测试要求;
5、具备招考职位要求的其他资格条件。
(二)有下列情形之一的,不得报考:
1、现役军人;
2、在读全日制普通高校专科生、本科生、研究生;
3、机关事业单位正式录用、聘用，纳入机构编制部门实名制系统管理的工作人员(含试用期内);
4、在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;
5、有较为严重的个人不良信用记录的;
6、因违纪违规被开除、辞退、解聘、从事消防救援工作合同期未满擅自离职的;
7、涉嫌违法犯罪尚未查清或直系亲属有被判刑或涉嫌违法犯罪嫌疑尚未查清的;
8、本人或家庭成员、近亲属受过刑事处罚、治安行政处罚的;
9、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织、与黑恶势力有联系或从事其他危害国家安全活动的;
10、其他不适合从事消防救援工作的情形。
四、招聘程序
本次招聘工作按发布信息、报名、前置体检、体能测试、面试、体检、考察及政审、公示与聘用等步骤进行，相关事宜均在松山区人民政府官网(网址：http://www.ssq.gov.cn/)发布。
(一)报名
1、采取现场报名方式进行。报名时间为2020年8月11日至8月18日工作时间内，报名地点为松山大街中段松山区消防救援大队四楼内勤办公室。
2、报考者须携带《松山区招聘专职消防员报名登记表》(粘贴本人近期正面蓝底免冠一寸照片)、《松山区招聘专职消防员知情书》一式两份，本人有效期内二代居民身份证(临时身份证、护照)、户口簿或户口所在地公安派出所出具的户籍证明、退役证书原件及复印件。
3、报考者在填写个人简历时，须完整填写高中及高中之后学习经历(填写上学起止年月，就读学校名称、专业)以及到报名开始之日前的工作简历(填写工作起止年月，工作或服务单位、所从事工作)，时间不能间断或空缺。
4、户籍及其他各项资格条件取得时间均截止到公告发布之日。
(二)前置体检
基于消防救援工作的特殊要求，统一组织在指定医院前置进行以下体检项目：
1、身体健康,体型端正,无口吃、无重听、无色盲、无色弱、无残疾、无纹身,面部无明显疤痕等特殊标志;
2、身高：男性净身高在170厘米以上;
3、视力：单侧裸眼视力在4.5以上;
4、体重：身体匀称，过于肥胖或消瘦的考生(标准体重〈千克〉=身高〈厘米〉-110，实际体重超过标准体重25%以上者为过于肥胖者，实际体重低于标准体重15%以上者为过于消瘦)视为不合格。
体检不合格或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的人员，取消聘用资格。有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的请谨慎报考。
(三)体能测试
1、报考人员持准考证及本人有效期内二代居民身份证(临时身份证、护照)参加体能测试，体能测试按照《松山区消防员招录体能测试项目及赋分标准》执行(见附件1)。体能测试实行量化评分，有一个单项不合格的取消聘用资格。
2.体能测试合格人员成绩由高到低顺序按照1:3比例确定进入面试人员，达不到1:3比例时全部进入面试。因伤病等个人原因不能在规定时间内参加体能测试的，取消面试资格，并按体测成绩由高到低顺序依次递补且仅递补一次。
(四)面试
1、确定进入面试人员持准考证及本人有效期内二代居民身份证(临时身份证、护照)，按指定时间和地点参加面试。面试时间地点在松山区人民政府官网另行通知。
2、面试主要测试考生的综合分析能力、语言表达能力、应变能力, 仪表仪态等,考生须用汉语作答。面试采取结构化面试方式进行，满分100分。
(五)成绩计算
总成绩=体能成绩×70% + 面试成绩×30%。如总成绩出现并列，体能成绩高者优先聘用。
(六)体检
1、按照总成绩由高到低顺序及职位数等额确定进入体检人员。
2、体检在指定的时间和医院进行，参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行，体检时间另行通知。
3、体检费由报考者自行承担。体检不合格或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的考生，取消聘用资格，并按照总成绩由高到低的顺序进行递补。
(七)考察及政审
1、考察内容主要为应聘人员思想政治表现、道德品质、能力素质、学习工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察不合格的，取消聘用资格。
2、专职消防队员参照征兵政治考核要求进行政审，政审不合格的取消聘用资格。
五、公示与聘用
1、考察政审合格人员名单在松山区人民政府官网公示，接受社会监督，有问题并查实的，不予聘用;
2、公示期满签订聘用合同，规定时间内未报到的视同为自动放弃;
3、聘用人员由松山区消防救援大队组织岗前培训，培训和试用期间实行封闭式管理，期间违纪或考核不合格者，不予聘用。
六、薪酬待遇
聘用人员工资按照松山区警务辅助人员薪酬待遇标准执行，按照国家规定缴纳社会保险，试用期工资每人每月2000元，试用期结束后平均工资约为4000元/月(含社会保险个人缴费部分):其中基础工资2980元,消防员岗位每个工作日发放高危执勤补助50元。岗位工资：任队长职务500元/月，任队长助理300元/月，任班长、驾驶员职务200元/月。聘用期间食宿由用人单位全额保障，每年组织一次全身体检。
八、注意事项
(一)应聘人员应确保报考信息真实、准确。如发现虚假信息的，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照相关规定严肃处理。
(二)应聘人员在招聘期间应密切关注松山区人民政府官网发布的通知，保持通信畅通，按照规定流程和时限参与各招聘环节，超过规定时间者，均视为自动放弃。
本次招聘事宜由松山区公开招聘专职消防队员工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：0476-8411744
附件2：松山区招聘专职消防员知情书
附件3：松山区招聘专职消防员报名登记表
赤峰市松山区消防救援大队
2020年8月11日
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（编辑：野马及川）
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