2020锡林郭勒多伦县招聘60名幼儿教师公告(3)

　　3.考试总成绩的计算

　　按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成报考人员总成绩，即：总成绩=笔试总成绩×40%+面试总成绩×60%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数均四舍五入。

　　总成绩公布后，根据报考人员报考岗位，按照报考人员总成绩由高到低的顺序与招聘岗位1：1的比例确定体检人数。拟进入体检范围人员最后一名出现总成绩并列情况的，对并列人员按照面试成绩分数高者录取，如该成绩相同，对并列者采取面试方式加试，依照加试成绩择高分者录取。

　　(四)体检与考察

　　体检参照公务员录用体检标准执行。由县公开招聘非编制教师领导小组办公室组织实施，在多伦县医院进行。报考人员在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消应聘资格并按有关规定处理。报考人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，要在多伦县公开招聘非编制教师工作领导小组指定的医院进行复检，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对放弃体检或体检不合格出现的岗位空缺，从同一岗位其他人员中按总成绩由高到低依次等额递补。

　　体检通过人员进入考察环节。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、个人诚信等情况以及应聘资格条件的真实性。对考察不合格的，取消其聘用资格。

　　(五)确定拟聘用教师及公示

　　1.根据考试、体检结果，在核实报考人员原始学历档案之后，确定拟聘用人员。

　　2.将拟聘用教师情况在多伦县政府门户网站及有关媒体上公示，公示期间接受社会监督举报，公示期限为5个工作日。

　　3.公示期间，对拟聘用教师有异议的，应当及时调查核实，并由多伦县公开招聘非编制教师工作领导小组提出处理意见。

　　(六)报到

　　经笔试、面试、体检合格且公示无异议，由县教育局统一分配到用人单位。按《多伦县面向社会公开招聘中小学非编制教师实施方案》及招聘公告规定，由用人单位与聘用教师签定非编制教师聘用合同。聘用教师必须在规定的期限内到教育局指定用人单位报到，逾期不报到的，视为自动放弃。

（编辑：野马及川）