2020内蒙古职业技术学校招聘17名教师简章

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2020内蒙古职业技术学校招聘17名教师简章

　　为积极落实国家“六稳”“六保”决策部署，履行单位社会责任，积极推动学校人才升级，依据学校用工需求，内蒙古职业技术学校开展2020年应往届高校毕业生招聘工作。

　　一、学校基本情况

　　内蒙古职业技术学校是自治区教育厅批准，教育部备案的全日制普通中等职业技术学校，学校始终认真贯彻党的教育方针，坚持以服务为宗旨;促进就业为导向;以提高技术技能人才培养质量为核心;以深化产教融合，校企结合，创新技术技能人才培养为重点;以育人为本，依法办学为准则;办出特色，办出效益。是一所集学历教育、职业技能培训为一体的职业技术学校，学校坐落在呼和浩特市赛罕区大学城。

　　学校经过多年的建设与发展，已初具规模，专业齐全。现有教职工115人，其中专任教师68人，兼职教师47人，行政管理人员16人，工勤6人。副高以上职称32人，大学本科学历26人，研究生学历14人，双师型教师人数占教师总数的1/3。学前教育、护理、工业与民用建筑、机电一体化成为学校的四大品牌专业，物流管理、物业管理、旅游与酒店管理、铁路乘务与航空服务、计算机应用、会计电算化、动漫影视设计等专业是学校支柱性专业。

　　为了适应职业教育发展和市场需求，扩大办学规模、提高办学层次，学校积极与高等职业院校合作，实行“3+3”的办学模式和教学模式。对学校现有的四大品牌专业和七大支柱性专业实行“3+3”合作的模式。寻求有实力的高等职业院校实现强强合作，打造出强劲的龙头专业，实现品牌效应。探索中职教育发展的新路子。

　　学校教学设施齐备，校园占地面积近百亩，建筑面积36000多平方米。图书馆1800平方米，藏书23860多册。其中专业图书8000多册，电子图书6000多册，一般图书9860多册。实验室1150多平方米。语音室多媒体教室、建筑实验室、机电实验室、技能测试室等。校内实训基地能满足现有10个专业的教学需求，校外实训基地5个，建立长期实习关系的企业厂家20多家。有效地保障学生顶岗实习。

　　学校本着管理育人，教书育人，服务育人和环境育人的“四育”原则，对学生进行全面管理，全程服务。从教学到实习到就业，全程跟踪服务，从学习到生活全面管理。实行因材施教，保证每一位学生最大限度地获得知识和技能。从这里——内蒙古职业技术学校走向社会，走向人生，走向成功。

　　二、招聘对象

　　全国应届、历届普通高等院校全日制本科及以上学历毕业生。

　　三、招聘岗位及人数

　　学校依据办学规模需求，计划招聘17人。其中：语文教师1名，数学教师2名，英语教师2名，计算机教师2名，护理专业课教师2名，学前教育专业课教师2名，高速铁路客运服务专业课教师2名，机电一体化专业课教师2名，劳动课指导教师1名;另招聘学生处副处长1名(详见岗位需求汇总表)。

　　四、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品行，无违规违纪违法记录,符合公安机关政审有关规定，志愿从事教育工作。

　　2.具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，无传染性疾病、无精神病史、无打架斗殴、酗酒滋事等不良嗜好。

　　3.不限户籍、民族、性别，年龄在30周岁以下(1990年1月1日以后出生)，硕士研究生及以上学历年龄可放宽至35周岁(1985年1月1日以后出生)。

　　4.身心健康，仪表端庄，具有正常履行工作职责的身体条件和良好的心理素质。

　　(二)岗位任职要求

　　1、报考教师岗位要求：

　　(1)任课教师需有能力兼任班主任工作，进行班级日常管理。具有班主任管理工作经验者优先录用;

　　(2)承担学校安排的教育教学任务并达到规定周课时量，备课、讲课、辅导、批改作业、考核学生成绩等;

　　(3)承担相应科目的教学科研工作;

　　(4)获得县(区)级(含以上)优秀教师、优秀班主任、教学名师、学科带头人、骨干教师等荣誉称号者，同等条件下优先录用。

　　2、报考学生处副处长要求：

　　(1)具有三年以上学生处管理工作经验;

　　(2)熟悉职业院校思政教育工作、校园安全稳定工作、班主任队伍建设工作;

　　(3)具有较强的大局意识、服务意识、担当意识;

　　(4)具有较强的综合协调能力,执行能力、危机干预和突发事件处理能力、团队管理能力。

　　五、招聘程序

　　(一)网上报名

　　报名起止时间为2020年7月27日09:00—8月2日17:30(共7天)。

　　报名方式：登陆内蒙古大学生智慧就业创业服务云平台(内蒙古教育厅官方就业平台)www.nmbys.cn，点击“内蒙古职业技术学校2020年公开招聘教师报名”专栏进行网上报名。

　　(二)信息甄选

　　报名截止后，学校将综合考虑应聘人员户籍所在地或生源地、毕业院校、专业、学历层次等报考信息与需求岗位的匹配度进行信息甄选。

　　(三)资格初审

　　信息甄选通过后，学校将通过电话、短信、电子邮件等方式

　　通知考生进行现场资格初审，以招聘岗位3：1的比例确定参加面试人员。

　　未收到通知的人员，不再另行通知。如遇资格初审后出现未参与面试人员及时递补后续人员。

　　(四)面试及试讲

　　资格初审通过后，学校将通过面试的方式对应聘教师岗考生进行考查，面试通过后，考生按应聘教师岗位的要求再进行试讲，应聘学生处管理岗只设置面试环节。面试及试讲先后顺序由学校自行确定。

　　面试及试讲全部结束后，按面试试讲表现，以招聘岗位1：1的比例确定试用入围人员。

　　(五)体检

　　试用前统一组织体检，体检标准参照国家公务员录用体检通用标准执行。

　　(六)试用

　　体检合格入围试用人员，由用人单位组织签订意向性协议(就业协议)，安排到相应岗位进行试用。试用期为3个月。

　　(七)考核

　　试用期满后，用人单位对实习人员试用期间的表现进行考核。考核合格后，确定拟聘用人员。

　　(八)资格复审

　　用人单位对拟聘用人员的身份、年龄、学历、专业及相关证

　　明材料的真实性进行资格复审。资格复审未通过的人员，取消聘

　　用资格，并不予递补。

　　(九)人员确定及公示

　　用人单位经相关会议研究确定拟聘用人员，并在一定范围内进行公示，公示期不少于5个工作日。公示无异议者，确定为聘用人员。

　　六、岗位安排

　　试用期结束后有管理经验者，可以从事学校其他部门的教务或行政管理工作。

　　七、薪酬待遇

　　新聘用人员的试用期为3个月。试用期结束后签订劳动合同，缴纳社保。首签合同期限为一年，一年后缴纳公积金并续签3年合同。

　　转正后工资3500-6000元。

　　八、注意事项(非常重要)

　　1.每人仅限报考1个岗位。

　　2.考生应如实填报个人信息，并对所提交材料的真实性负责。若发现弄虚作假，考生承担相应法律责任，并将随时取消考试、实习试用或聘用资格。考生的个人信息仅用于此次招聘，不公开、不退还。

　　3.学校对考生的报名信息进行资格初审，并以网站公布、电话、

　　短信等形式通知考生参加面试，届时请保持通讯畅通。

　　4.本次招聘不举办或授权举办任何形式的培训班，不公布任何

　　考试范围和题库，从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息，也不收取任何费用，请考生提高警惕，谨防受骗。

　　5.了解更多招聘信息及相关动态，敬请关注“内蒙古大学生智慧就业创业服务云平台”和“内蒙古职业技术学校”微信订阅号招聘公告。

　　九、相关事宜

　　招聘工作接受各级纪检监察机关、社会各界和广大人民群众的监督，确保招聘工作公开、公平、公正进行。

　　咨询电话：0471-4930099-801

　　内蒙古职业技术学校2020年公开招聘教师岗位需求汇总表

　　原文标题：内蒙古职业技术学校2020年公开招聘教师简章

　　原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/T3HBx5QtorVSZ3Fm-LmYIQ

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