2020鄂尔多斯鄂托克前旗招聘5名乡镇卫生专业技术人员简章(2)

　　(三)资格初审

　　1.报名结束后，由招聘领导小组在网上进行资格初审;网上报名后的1-3个工作日内提出审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名;对不符合报考条件的人员，应说明理由。考生对审查意见存在异议的，请在审查意见提出后的1个工作日内与工作人员咨询并确认，未在规定时间内提出异议的不予受理;资格初审通过者，视为报名成功，确定为考试对象。报考者必须认真查阅初审结果，确认是否报名成功，否则后果自负。

　　2.资格初审通过的人员，不能再修改报考岗位，且须通过网上银行进行缴费，根据(内发改费函〔2015〕523号)有关规定，报名考务费：120元/人，不按时缴费者视为自动放弃报考资格。

　　3.农牧区建档立卡贫困家庭的考生和城镇享受最低生活保障的考生可免交报考费。但须先交费后退费。

　　上述人员在考试结束后，在相关公告上下载填写《减免考务费申请表》，持旗扶贫部门档案卡和民政部门发放的最低生活保障证书或低保证原件于笔试后5日内到鄂托克前旗人社局308办公室办理退费手续。

　　4.招聘各环节出现缺额的，依次进行递补。同一岗位递补最多进行3次。具体递补次数，由招聘领导小组研究确定，并在招聘简章中事先予以明确。

　　(四)笔试

　　1.笔试内容：临床医学专业知识，满分为100分。

　　2.试卷由招聘领导小组组织有关专家命题、阅卷，笔试以百分制计算。笔试试卷分为蒙汉语两种试卷，选择汉文试卷的必须用汉文试卷且用汉文答题;选择蒙古文试卷的人员，必须用蒙古文作答;报考蒙汉兼通岗位的考生必须选择蒙古文试卷且用蒙古文答题。同一试卷只能用一种文字答卷，若出现两种以上文字作答的，按零分计算。对不按规定文字作答的按零分处理。

　　3.开考比例。招聘计划人数与报考人数的比例不得低于1:3。

　　若定向招聘“项目人员”和“蒙汉兼通人员”的岗位达不到开考比例的，将其直接转为该单位面向社会岗位(详见附件)，调整后仍达不到开考比例的，相应核减或取消招聘计划。

　　4.打印准考证时间、笔试时间、地点、另行通知。

　　5.笔试加分：蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族考生在笔试成绩上加2.5分。

　　笔试总成绩=笔试成绩+民族政策加分，成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　6.笔试结束后，由公开招聘考务工作领导小组办公室根据考试情况划定每个招聘岗位笔试最低合格分数线。应聘人员笔试成绩、笔试最低合格分数线在报名网站上公布。

　　(五)资格复审

　　1.从笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中，按照每个岗位考生笔试成绩由高到低的顺序和2∶1的比例确定进入资格复审范围人员，末位出现成绩并列的考生全部进入资格复审;资格复审及递补后达不到面试比例的，以实际人数确定进入面试范围人员。

　　调整招聘计划或因无人报考取消的岗位，须在报名网站上予以公布。资格复审工作在招聘领导小组领导下统一进行，时间和地点另行通知。

　　2.进入资格复审范围的考生，须自行下载打印并携带《报名登记表》(一式二份)和《诚信承诺书》(一式二份)，报名时须携带身份证、户口簿、普通话证书、学历证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表(从中国高等教育学生信息网下载打印)等有效证件的原件、复印件。“项目人员”须提供服务期满合格证或士兵退役证等。按照规定的时间和地点参加资格复审。

　　3.资格复审重点审核考生所填报的信息是否真实准确。凡不符合报考条件的(如：个人错填民族信息导致加分的;所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料等)和未在规定时间内参加资格复审的一律取消面试和聘用资格，并按照该岗位考生笔试成绩由高到低的顺序进行递补。

　　(六)面试

　　1.面试人员的确定。按照计划招聘人数和考生所报考岗位的笔试成绩由高到低顺序以1∶2比例确定面试人选。资格复审及递补后达不到面试比例的，以实际人数确定进入面试范围人选。

　　2.面试由招聘领导小组组织相关人员组成面试考官组进行面试，面试考官组一般由7-9人组成，其中，外聘考官不少于二分之一。采取结构化面试方式，面试统一用汉语回答。面试主要考察考生的基本能力等内容。面试以百分制进行评分，考生面试成绩为各位考官所评成绩去掉一个最高分和最低分后的算术平均值。成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入，当场公布成绩。

　　3.面试时间和地点另行通知。

（编辑：sunxia）