2020年乌海职业技术学院人才引进面试人员增补名单通知

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　　2020年乌海职业技术学院人才引进面试人员增补名单通知

　　各位考生：

　　因人才引进资格复审需考生通过乌海市人事考试信息网提交相关材料进行审核，截至7月6日下午18:00(审核工作截止时间)，系统“审核”栏“待审核考生”查询为“无”，“职位统计”栏中“待提交审核”“待审核人数”合计均为“0”。7月7日09:00至18:00再次开通考生通道供考生查询审核通过情况，查询信息在QQ工作群发布，期间未有考生反馈任何情况。7月8日，学院党委会议研究通过面试相关事宜，工作人员第一时间在QQ工作群发布了面试通知并附具体人员名单后，经部分考生反映，发现因系统原因，存在部分考生端显示“您已提交审核，正在审核中!”，但相关数据未进入审核后台，导致部分考生未通过资格复审的情形。

　　经梳理和审核全部通过资格初审人员提供的资格复审材料，共有26名考生提交了资格复审相关材料且符合进入面试资格条件，另有115名考生未提交资格复审材料，5名考生提交相关材料，经审核未通过。为确保考试公平公正，每一名考生都能平等参与竞争，特增补以上26名考生为进入面试范围人员，具体名单见附件。

　　附件：2020年乌海职业技术学院人才引进面试增加人员名单

　　面试工作流程及要求

　　1. 打印面试通知单。请考生于7月20日至7月24日，自行打印《2020年乌海职业技术学院人才引进面试通知单》，具体请关注QQ工作群通知。

　　2. 考生报到。考生凭 ①《2020年乌海职业技术学院人才引进面试通知单》(自行粘贴2寸蓝底照片)、②本人有效证件(有效期内身份证或临时身份证原件及复印件)、③彩色打印的纸质电子健康码(核酸检测阴性证明)，按《2020年乌海职业技术学院人才引进面试通知单》上的要求和指定时间，到指定地点参加面试。考生要仔细阅读《2020年乌海职业技术学院人才引进面试通知单》，提前熟悉考点、申领电子健康码，于上午07︰30或下午12:30之前到达候考室，早上08：00或下午13:00准时开始面试，迟到15分钟以上的考生，按自动放弃面试处理。考生进入候考室后，工作人员宣读工作纪律，考生上交所有通信工具，分组抽取顺序，分别进行面试。考生在候考室不得随意走动和大声喧哗，要注意公共卫生，服从工作人员安排。未按要求或未在指定时间到指定地点参加面试的，视为自动放弃面试资格。

　　3. 结构化面试。考生由工作人员引领进入面试室，思考和答题时间共8分钟。进入面试室后，考生不得向评委透漏任何个人信息(如姓名、年龄、专业、毕业学校等)，违反规定的取消面试成绩。面试结束后，由工作人员将考生引领至候分室。

　　4. 面试考官及分组。每组考官由7至9人组成(外聘比例不低于70%)，根据报名人数及专业岗位，分2个组进行面试，序号为1、2、3、4、5、7类专业岗位在第一面试组，序号为6、8、9、10、11、12类专业岗位在第二面试组。考官人选确定后对外保密。面试考官和工作人员凡与考生有应回避的情况，应自觉实行回避。

　　5. 评分。考官依据评分标准对考生面试表现当场进行评分，设置起评分数线80分(成绩保留小数点后2位)。

　　6. 公布面试成绩。面试满分100分，成绩当场公布。考生面试结束后，到候分室等候面试成绩。

　　综合成绩计算方法

　　综合成绩=基础分+结构化面试成绩

　　基础分：全日制博士研究生(各类院校均为6分)，全日制硕士研究生(国内世界“一流大学”建设高校及“985”院校4分、“211”院校3分、普通本科院校2分)，全日制本科生(国内世界“一流大学”建设高校及“985”院校3分、“211”院校2分、普通本科院校1分)，硕士研究生的本科阶段院校是国内世界“一流大学”建设高校及“985”院校的加1.5分，本科阶段院校是“211”院校的加0.5分。QS世界排名前1000名的境外院校相当于国内“211”院校，其他境外院校相当于国内普通本科院校。

　　按照人才引进计划专业岗位需求数，按照岗位类别，综合成绩由高到低排序，等额确定进入体检考察范围人员;同一专业岗位出现成绩并列的，加试一次，有高分到低分取足至专业岗位计划数，由学院人才引进工作领导小组综合考量考生毕业院校、学历、综合成绩等因素，提交学院党委会议研究确定进入体检考察范围人员。

　　乌海职业技术学院人才引进领导小组办公室

　　2020年7月11日

　　原文链接：http://www.whvtc.net/news/159463118382070836.html

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（编辑：sunxia）