2020内蒙古检察院系统招聘书记员考试公告(2)

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　　(三)笔试

　　1.笔试为基础知识测试，主要测试考生公共基础知识、法律基础知识等内容。笔试提供蒙汉两种文字试卷。笔试采用闭卷方式进行，笔试满分100分。

　　2.选择汉文试卷的考生必须用汉文作答，报考蒙汉兼通职位的考生必须选择蒙古文试卷用蒙古文作答。对同一科试卷用两种或两种以上文字作答的，按零分处理。对不按规定文字作答的，按零分处理。

　　3.笔试时间为2019年9月8日上午9：00至11：00时，考试地点详见《准考证》。特别提醒：考生凭《准考证》、身份证(或社保卡、护照)原件参加考试。

　　4.笔试分数线及成绩公布。笔试后，划定合格分数线。考生笔试成绩和合格分数线在报名网站查询。

　　(四)资格复审

　　1.进入资格复审范围人员的确定

　　从笔试成绩达到合格分数线上的考生中，按照每个职位考生笔试成绩由高到低的顺序和2:1的比例(考生人数与职位聘用人数之比，下同)确定进入资格复审范围的人员。凡笔试合格分数线上人数不足2：1的职位，将相应减少聘用人数或予以取消。笔试成绩并列而超出2:1的，一并进入资格复审范围。

　　2.进入资格复审范围的考生，须自行下载打印《资格复审及面试、计算机速录测试通知书》和《报名登记表》，按照规定的时间和地点参加资格复审。

　　3.考生须持《资格复审及面试、计算机速录测试通知书》(一式二份)、《报名登记表》(一式二份)、身份证、户口簿(户口簿复印件首页、户主页和本人页)或户口所在公安派出所出具的户籍证明原件及复印件、毕业证原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(考生参加复审前，从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印，特别提醒：学信网上无法下载打印学历证书电子注册备案表的，请于资格复审前从中国高等教育学生信息网或颁发学历的高校所在省市教育厅进行学历认证，同时下载打印中国高等教育学历认证报告)、报考职位要求的其他有关证件和证明原件及复印件参加资格复审。

　　户口保留在区外的内蒙古生源的高校毕业生，还须提供本人原内蒙古户籍注销页(或复印件)或原内蒙古户籍所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件。

　　4.资格复审重点审核考生所填报的信息是否真实准确。凡不符合报考条件的，所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料的，未在规定时间内参加资格复审的一律取消面试、计算机速录测试资格，按照该职位考生笔试成绩由高到低的顺序依次进行递补。

　　5.资格复审工作由报考职位所属自治区检察院、各盟市地区检察(分)院负责。

　　(五)面试

　　1.面试采取结构化面试方式进行。面试满分100分。所有考生均应使用汉语言作答。

　　2.考生持盖有资格复审单位政工部门公章的《资格复审及面试、计算机速录测试通知书》及身份证，按指定时间和地点参加面试。

　　3.放弃面试的考生取消聘用资格。

　　4.对于面试未形成竞争的职位，考生须达到本人面试所在考场(同考官组)所有考生的面试平均成绩，方具有聘用资格。

　　(六)计算机速录测试

　　1.计算机速录测试主要测试考生听打速录能力，现场播放一段录音资料，考生用简体汉字将录音资料内容录入计算机，满分100分，平均每分钟正确录入100字为满分，按平均每分钟正确录入字数折算计分(即平均每分钟正确录入1字得1分)。

　　2.考生需持加盖资格复审单位政工部门公章的《资格复审及面试、计算机速录测试通知书》及身份证，按照指定的时间、地点参加计算机速录测试。

　　3.放弃计算机速录测试的考生取消聘用资格。

　　4.对于计算机速录测试未形成竞争的职位，考生计算机速录测试成绩应不低于本盟市地区的平均分，方具有聘用资格。

　　(七)确定进入体检考察范围人员

　　计算机速录测试结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占30%、计算机速录测试成绩占30%的比例加权计算总成绩。考生各单项成绩和总成绩均四舍五入保留小数点后两位数。根据各职位报考人员加权总成绩得分高低排序，等额确定进入体检考察范围人员。

　　(八)体检考察

　　1.体检。体检由报考职位所属自治区检察院、各盟市地区检察(分)院负责。体检参照公务员录用体检标准，在盟市所在地公立综合医院进行。考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其聘用资格。

　　2.考察。考察工作由各用人单位组织实施。全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、工作表现、学习等情况。

　　3.考生因体检、考察不合格取消聘用资格空缺的职位按照该职位考生总成绩依次进行递补，递补只进行一次。

　　(九)公示

　　自治区检察院、各盟市地区检察(分)院根据考生的总成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单统一在内蒙古人事考试信息网进行公示，公示期为5天。

　　公示期满后，对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格，并按照该职位考生总成绩由高到低的顺序进行递补。对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。

　　(十)备案

　　公示结束后，各盟市地区检察(分)院将拟聘用人员名单报自治区检察院备案。

　　(十一)签订合同

　　各用人单位按照有关规定同聘用人员签订劳动合同，办理相关手续。

　　四、聘用制书记员管理

　　聘用制书记员劳动用工管理，由各用人检察院依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，按照“谁用工、谁管理、谁负责”的原则实施。

　　(一)用人检察院与聘用制书记员直接订立劳动合同、建立劳动关系，同时按照有关规定对聘用制书记员进行劳动用工备案。

　　(二)聘用制书记员劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止均应按照《中华人民共和国劳动合同法》规定执行。

　　五、聘用制书记员薪酬待遇

　　聘用制书记员的薪酬实行结构工资模式，分为基础工资、绩效工资、员龄工资三部分。基础工资按照基年全区在岗职工平均工资水平的一定比例确定;绩效工资按照基年书记员所在地在岗职工平均工资水平的一定比例确定，实行总额控制，按年度考核结果发放;员龄工资按照书记员的工作年限计发。聘用制书记员的福利待遇执行所在地政策，按规定参加职工社会保险，享受住房公积金、带薪年休假等待遇。

　　六、其它

　　(一)考生要认真阅读本《简章》和《职位表》中的有关报考要求和资格条件，对照个人情况选择符合条件的职位进行报考。在资格初审、复审等环节中，工作人员将尽最大努力帮助考生发现报名中出现的问题。为此，提醒考生，本着对个人负责的态度，认真选择职位和填报信息。

　　(二)对考生的资格审查贯穿聘用工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，一律取消其聘用资格，并记入诚信档案。

　　(三)办理聘用手续后，考生放弃或取消聘用导致职位空缺的，不再进行递补。

　　(四)本简章由自治区检察院考试聘用聘用制书记员工作领导小组办公室负责解释。

　　【2019内蒙古检察院系统招聘书记员重要时间提醒】

　　报名时间：2019年8月14日9：00时至8月17日17：00时

　　资格初审时间：2019年8月14日9：00时至8月18日18：00时

　　准考证打印时间：2019年9月5日至7日

　　笔试时间：2019年9月8日上午9：00至11：00时

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