五、聘用

　　(一)公示期满，按照干部管理权限，由旗组织、人事综合管理部门办理聘用审批手续。所有人员均签订《事业单位聘用合同》。

　　(二)聘用人员需在应聘单位最低服务期限为5年。

　　(三)新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为3至6个月，初次就业的新聘用人员，试用期为12个月。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(四)拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。

　　(五)聘用通知下发前，考上全日制研究生、本科生并已到录取院校报到注册的拟聘用人员，取消其聘用资格。

　　(六)对与企业签订劳动合同尚在合同期内的拟聘用人员，如原所在单位不同意与其解除合同的，取消其聘用资格。

　　六、纪律监督

　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果，接受社会各界监督。严格坚持干部人事工作纪律，如有其他违反公开招考工作纪律情况的，一经发现，坚决严肃处理，对工作人员及其责任人给予相应的纪律处分。

　　七、未尽事宜由巴林左旗基层医疗卫生机构公开招聘专业技术人员领导小组办公室集体研究决定。

　　咨询电话：

　　0476—7866103(巴林左旗卫生健康委员会)

　　巴林左旗基层医疗卫生机构

　　公开招聘专业技术人员领导小组办公室

　　2020年6月19日

　　原标题：2020年巴林左旗基层医疗卫生机构公开招聘护理工作人员简章

　　文章来源：http://www.blzq.gov.cn/contents/2020/06/36432.html

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