2019年通辽市卫生健康系统公开招聘602名工作人员简章(3)

　　(二)笔试

　　1.笔试内容

　　笔试内容分为公共基础知识，医学基础知识或职业能力倾向测试，满分均为100分。报考医疗岗位的笔试内容两科，分别为公共基础知识和医学基础知识。报考非医疗岗位的笔试内容两科，分别为公共基础知识和职业能力倾向测试。科目的权重为5:5。

　　2.试卷种类及要求

　　笔试分蒙、汉两种文字试卷。选择汉文试卷的应聘人员，必须用汉文作答;选择蒙古文试卷的应聘人员，必须用蒙古文作答。报考蒙汉兼通岗位的应聘人员，笔试必须使用蒙古文试卷，并用蒙古文作答。对不按规定文字作答的，按零分处理。

　　3.笔试时间、地点

　　笔试时间、打印准考证时间另行公告。笔试地点见准考证。

　　应聘人员参加笔试时必须携带本人有效居民身份证和准考证。

　　4.关于疫情防控工作有关要求

　　应聘人员自到达考点至考试结束离场必须全程佩戴医用外科口罩，按指示牌走考生通道。进入考点时，在体温测量处现场出示个人电子健康码(申请方式见附件2)，注意：健康码非绿色的应聘人员不得参加笔试。体温测量时前后保持1米的间距，不得扎堆聚集交流。体温检测达到或超过37.3℃的应聘人员须到指定临时隔离地点由医护人员进行测温检测，经排查不存在问题的，参加笔试;经医护人员诊断无法排除新冠病毒感染的，不得参加考试，由120车辆直接送定点医院诊治。

　　笔试过程中，应聘人员如出现发热、咳嗽等症状，立即进行隔离排查。根据医务人员排查情况决定可否继续考试或采取相应的防控措施。应聘人员到达考点时以及进入考点后，相互之间要保持1米的距离，笔试结束后走考生通道，依次有序离开考点，不得扎堆聚集。

　　5.笔试加分

　　蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在笔试成绩上加2.5分。

　　应聘人员要如实填写报名登记表，因弄虚作假或个人错填民族信息导致加分的，一经发现，取消面试资格;因个人错填、漏填民族信息没有加分的，不再进行加分。

　　6.笔试总成绩计算方法

　　笔试总成绩=公共基础知识×50%+医学基础知识或职业能力倾向测试×50%+政策加分

　　7.笔试总成绩公布

　　笔试结束后，由通辽市人事考试考务专项工作组办公室确定笔试最低合格分数线。应聘人员笔试总成绩、笔试最低合格分数线将在通辽市人事考试信息网公布。

　　笔试阅卷工作采用自动化阅卷系统，原则上不受理考生查分申请。

　　(三)资格复审

　　1.资格复审工作在通辽市人事考试考务专项工作组办公室的指导下，由市卫健委和旗县卫健委共同组织实施。按照每个岗位笔试总成绩从高到低的顺序，根椐资格复审人数与各岗位招聘计划数3:1的比例确定资格复审人员;不足3:1的，所有达到笔试最低合格分数线的应聘人员全部进入资格复审。同一岗位末位成绩并列的应聘人员一并进入资格复审。

　　2.进入资格复审的应聘人员须提交以下材料：

　　(1)本人《报名登记表》(一式二份);

　　(2)有效居民身份证;

　　(3)毕业证、学位证等相关证件原件和复印件;

　　(4)在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)打印的学历认证(教育部学历证书电子注册备案表)。国外学历的应聘人员须持教育部的学历认证报告;

　　(5)报考限制户籍岗位的应聘人员还要携带户口簿原件和复印件;

　　(6)应聘人员属于机关或事业单位正式工作人员的，须提交本人所在单位同意报考的证明材料。属于企业职工并在劳动合同期内的，须提交本人所在企业同意报考的证明材料;

　　(7)报考“项目人员”岗位，须提供服务项目证书原件和复印件，亦可提供旗县级以上主管部门出具的服务期满、考核合格的证明原件和复印件。续聘的农村牧区科技服务员须携带续聘合同或协议。大学生退役士兵须提供士兵退役证原件和复印件;

　　(8)岗位要求有工作经历年限的，须提供工作单位开具的工作证明，多段工作经历可累计计算。学生在校期间参与的社会实践、实习、兼职等，不视为工作经历。

　　(9)报考岗位要求的其他有关证件原件和复印件。

　　应聘人员未在规定时间内参加资格复审的，取消面试资格。

　　3.资格复审将重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确。凡所填报信息与所持证件不符，不符合岗位要求的报考条件，弄虚作假，因个人错填民族信息导致加分，隐瞒普通全日制教育在读大学生或研究生、现役军人信息的，一律取消面试资格。报名费、考务费概不退还。

　　(四)面试

　　1.市直招聘岗位面试工作由市卫健委组织实施。旗县市区招聘岗位面试工作由市卫健委和旗县卫健委共同组织实施。面试时间、面试成绩在市卫健委官方网站公布。

　　2.面试采取结构化面试方式进行，满分100分。

　　3.应聘人员凭《面试通知书》和有效居民身份证在规定时间内到指定地点参加面试，未按规定时间到指定地点报到的应聘人员视为自动放弃面试资格。

　　4.应聘“蒙汉兼通”岗位的人员面试必须用汉语作答;应聘其他岗位的人员，面试可用汉语作答，也可用蒙古语作答(须在资格复审时向工作人员说明并在面试通知书上注明)，但只能用一种语言作答，不能混用。对不按要求作答的，按零分处理。

　　5.对于实际到场参加面试人数等于或少于实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到60分(含60分)以上，方可进入下一环节。

　　(五)总成绩计算方法

　　考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。

　　同一岗位招聘计划数内总成绩出现并列情况，以笔试总成绩高低排序，笔试总成绩也相同的，另行面试并按成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围人员。

　　应聘人员总成绩在通辽市人事考试信息网和通辽市卫健委官方网站公布。

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（编辑：野马及川）