2020中国银行高层次人才社会招聘公告(中银大学、中银金科)

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　　2020中国银行高层次人才社会招聘公告(中银大学、中银金科)

　　为加快新时代全球一流银行建设，广纳贤才，中国银行现面向社会公开招聘部分高层次人才。有关事宜公告如下：

　　一、中银大学招聘需求

　　为更好服务国家产教融合战略和中国银行发展战略，提升人才培养水平和职业教育能力，中国银行近期成立中银大学。中银大学以创造先进生产力、创建学习型银行为使命，以赋能员工、赋能集团、赋能客户、赋能社会为价值观，致力打造具有崇高价值追求、先进办学模式、鲜明特色优势和卓越品牌影响的新时代全球一流金融企业大学。

　　【招聘职位和人数】中银大学教学总长1人、副校长/校长助理1-2人

　　【机构类型】总行部门

　　【工作地点】北京

　　教学总长

　　【主要职责】

　　一、协助校长领导中银大学的建设和发展，协助制定中国银行培训战略和发展规划并推动实施，为持续完善中国银行的培训体系、提高培训成熟度、创建卓越培训成效和一流培训品牌提供专业支持。

　　二、作为中银大学的学术带头人，负责中银大学的教学教务总体工作，牵头领导年度教学教研计划的制定、实施和后评价。

　　三、牵头负责中银大学学科、课程、专业资格培训、知识管理体系建设，建立完善相关领域的专业标准、考核评价体系和实施流程。

　　四、牵头负责中国银行的专兼职师资队伍建设。

　　五、领导前沿学习理论、学习技术、培训最佳实践的研究和应用，创新培训学习模式。

　　【任职要求】

　　一、全日制硕士研究生及以上学历，拥有博士学位优先。

　　二、热爱教育培训事业，事业心、责任心、主动性强。一般应具备教育培训相关执业资格。

　　三、具有较丰富的教学、培训、科研及相关领域的管理经验，从事相关工作不少于8年。在知名高校担任过院系负责人及以上职务或相关学科的学术带头人，在知名国际咨询机构担任过高级合伙人，在知名企业大学担任过高级管理人员或高级专家者优先。

　　四、了解金融业发展现状及趋势，熟悉金融业人才培养前沿理论，以及国内外大型金融企业的人才培养的最佳实践。

　　五、熟悉高校、商学院或全球知名企业大学的运作模式，精通学科与教学体系建设要求，熟练掌握培训需求分析、项目设计、质量评估、考核激励等工具方法。

　　六、具有国际视野，能够熟练运用英语授课者优先。

　　七、具有较强的语言和文字表达能力，以及较强的统筹协调、人际沟通、问题解决、跨文化适应等能力。

　　八、身体健康，符合中国银行亲属回避的有关规定。

　　副校长/校长助理

　　【主要职责】

　　一、参与领导中银大学的建设和发展，协助制定中国银行培训战略和发展规划并推动实施，为持续完善中国银行的教育培训体系、提高培训成熟度、创建卓越培训成效和一流培训品牌提供专业支持。

　　二、牵头负责中银大学日常培训项目的运营实施管理，协调内外部培训实施机构和相关资源，确保年度培训计划有效实施。

　　三、负责建立完善培训实施和运营的机制与流程。开发实施相关业务领域的核心课程、品牌项目、经典案例、重点课题、优秀教材课件等。

　　四、健全全球金融学院的管理机制与规章制度;推动与全球优质培训机构的合作，开展全球化管理人才和金融专业人才培养工作。

　　五、牵头负责全行数字化学习平台、培训基础设施的建设与管理。推动前沿学习理论、学习技术、培训最佳实践的研究和应用，创新培训学习模式。

　　【任职要求】

　　一、全日制硕士研究生及以上学历。

　　二、热爱教育培训事业，责任心、事业心、主动性强。一般应具备教育培训相关执业资格。

　　三、具有较丰富的教学管理、行政管理等经验，从事相关工作不少于8年。在知名高校、企业大学、培训机构、咨询机构担任负责人、合伙人，或具备丰富教学与培训经验者优先。

　　四、熟悉全球知名企业大学或高校、商学院的运作模式，精通全球化管理人才和金融专业人才的培养规律与要求，具备相关实践经验和能力。熟悉国内外金融人才培训市场，具有较丰富的整合全球优质培训资源开展人才培养的成功经验。

　　五、了解金融业发展现状及趋势，熟悉金融业人才培养前沿理论，以及国内外大型金融企业的人才培养的最佳实践。

　　六、具有良好的宏观思维和国际视野，以及较强的人际沟通、组织协调、问题解决、跨文化适应等能力，英语水平较高。

　　七、身体健康，符合中国银行亲属回避的有关规定。

（编辑：sunxia）